近日，省政府對全省2022年就業(yè)工作進行督查激勵：荊州市2022年就業(yè)工作貢獻值僅次于武漢，居全省地市州第一，榮獲省政府激勵，并獲得中、省激勵資金共計1800萬元。

近日，省人社廳統計了2022年各市州“城鎮(zhèn)新增就業(yè)”“‘才聚荊楚’畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)”“城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)”“就業(yè)困難人員就業(yè)”“新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”“脫貧人口2022年外出務工”等6項重要就業(yè)指標完成情況，并據此計算各市州對全省就業(yè)工作貢獻值。

2022年，在荊州市委、市政府的統一部署和省人社廳大力支持下，荊州市人社局以開展“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動為契機，以實現更加充分、更高質量就業(yè)目標為主線，聚焦民生和城市發(fā)展，著力擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)的深度和廣度，認真落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，全面推進各項業(yè)務工作，推動全市強化勞務品牌建設打造就業(yè)“金名片”做法被國務院辦公廳通報表揚，就業(yè)綜合指數考核排名全省第一。

今年以來，荊州市人社局按照全市就業(yè)工作總體思路要求，錨定就業(yè)擴容提質，持續(xù)辦好民生福祉“頭等事”。全力服務企業(yè)用工。推出“暖心送崗.返鄉(xiāng)就業(yè)”為主題的“春風行動”，開展各類招聘活動346場，提供6萬余個就業(yè)崗位，達成就業(yè)意向2.3萬余人，為全市一季度“開門紅”打下堅實基礎；有力保障重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展“春暖農民工”八項專項行動、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生攻堅行動、退捕漁民就業(yè)幫扶行動等，有力保障了重點群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全市留鄉(xiāng)就業(yè)8.14萬人，較去年增加5.34萬人，環(huán)比去年同期提升了5.59%；嚴格落實經濟穩(wěn)健發(fā)展接續(xù)政策。

結合荊州實際，出臺我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的接續(xù)政策，統一明確了全市具體補貼條件及標準、申報材料、申報流程等政策落實辦理程序，保證了央省政策措施在荊州的落實落地；大力促進勞務品牌建設。將勞務品牌與我市產業(yè)規(guī)劃、引導資金回流、鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等相結合，發(fā)揮集群效應，促進勞務品牌產業(yè)化發(fā)展。同時，打造勞務品牌培訓培育基地，進一步推動勞務品牌提質增效；不斷強化職業(yè)培訓。從整合培訓資源、規(guī)范培訓主體、拓寬培訓專業(yè)、增強培訓師資等方面入手，大規(guī)模開展“七個一批”的就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。在全省率先出臺定點培訓機構認定管理辦法，有效提高培訓質量和績效。截至目前，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、新增高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、脫貧人口就業(yè)、新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等各項重要就業(yè)指標均超時序進度完成。（記者王子瑤通訊員陳勇）