今日湖北網(wǎng)訊 今年以來(lái)，恩施州科技局把找問(wèn)題、查問(wèn)題、找準(zhǔn)查準(zhǔn)問(wèn)題作為加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作的重中之重，以“對(duì)癥下藥”提高問(wèn)題整改的針對(duì)性和實(shí)效性，深入推進(jìn)履職盡責(zé)督促檢查工作，全面提升科技創(chuàng)新能力和水平。

一是開(kāi)門(mén)納諫查找問(wèn)題。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、赴基層調(diào)研走訪等多種方式開(kāi)門(mén)納諫，向人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象、基層群眾等社會(huì)各界廣泛征求和收集州科技局在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、收集和解決問(wèn)題等方面意見(jiàn)和建議，共發(fā)放征求意見(jiàn)表400份，共收集意見(jiàn)和建議50條，經(jīng)歸納整理，共有16方面的意見(jiàn)和建議。

二是以學(xué)先進(jìn)查找問(wèn)題。9月5日，組織局機(jī)關(guān)全體黨員干部到中國(guó)當(dāng)代愚公紅色教育基地店子坪村，真切感受“當(dāng)干部為人民的宗旨意識(shí)，小干部大作為的為民情懷，吃大苦創(chuàng)奇跡的奮斗精神”，促使黨員干部自覺(jué)以先進(jìn)典型人物為標(biāo)桿找差距查不足，立足工作崗位主動(dòng)作為。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)，每名黨員干部深受啟發(fā)，深受教育，在宗旨意識(shí)、為民情懷、奮斗精神等深層次方面找到了自身存在的問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)，他們意識(shí)到了自己的差距，作為一名普通的黨員干部，只要樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于作為、鍥而不舍，就一定能夠立足崗位做出不平凡的工作業(yè)績(jī)。

三是對(duì)照目標(biāo)查找問(wèn)題。2016年，為全面完成年度履職盡責(zé)督促檢查工作的目標(biāo)任務(wù)，州科技局將履職盡責(zé)工作的目標(biāo)任務(wù)、完成時(shí)限、責(zé)任分工及要求一一進(jìn)行了細(xì)化，制定成了清單，每月都組織干部對(duì)照《項(xiàng)目清單》查進(jìn)度、看成效，找問(wèn)題，分析原因，制定整改清單，并予以張榜公布，做到“日清月結(jié)”。對(duì)于部分縣市在科技成果登記時(shí)遇到的技術(shù)難題，州科技局安排相關(guān)業(yè)務(wù)骨干上門(mén)提供技術(shù)指導(dǎo)。同時(shí)，局黨組還不定期地組織人員對(duì)各縣市局、機(jī)關(guān)各科室履職盡責(zé)情況進(jìn)行明察暗訪和督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。通過(guò)不斷地改進(jìn)工作方式，多措并舉，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情進(jìn)一步增強(qiáng)，履職盡責(zé)的能力進(jìn)一步得到提升。

四是開(kāi)展討論查找問(wèn)題。為進(jìn)一步規(guī)范黨員干部日常行為，州科技局制作了《不該說(shuō)的話》、《不該做的事》等資料，下發(fā)到每位黨員干部手中。同時(shí)，還充分利用主題黨日活動(dòng)，對(duì)照《不該說(shuō)的話》、《不該做的事》等規(guī)定，開(kāi)展討論，各自查找存在的問(wèn)題和不足，分析存在問(wèn)題的原因，提出整改措施和下步打算。每位黨員干部不僅積極查找自身在日常行為上的不足，而且還主動(dòng)“曬”工作崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)大討論，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，注重了平時(shí)的一言一行。