今日湖北網(wǎng)訊（記者 王成高 通訊員 馮李林 汪蓉）在2015年12月份以前，“金稅三期”對于赤壁市局的干部職工來說，都還只聞其名，未見其“身”。但是從省局 “金稅三期”推廣應用工作會議開始，通過一次次的分批培訓，大家與“金三”有了一次又一次的親密接觸，而隨后的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)補錄、異常清理、初始化設置及測試演練等等，讓我們深切領略到了金三的洶涌來襲。

咸寧市局 “金稅三期”推廣應用工作會議后,赤壁市局征管科就開始忙碌起來，征管科科長程力，作為“金三”團隊的牽頭人，金三工作啟動起來，為了厘清每個時間節(jié)點的具體工作任務，他抽絲剝繭地積極探尋突破點，每張圖表、每個步驟都要從他這里“發(fā)號施令”，每場測試、每個反饋，都要經(jīng)他“收回檢驗”。他既陣前指揮，部署和跟進各項工作，又親臨一線，督導和落實工作完成情況。從全市國稅系統(tǒng)金三上線工作推進會，到金三雙軌試運行動員大會……每一次金三重大的工作他都準時參加；他帶領市局金三辦的成員20余次深入基層分局督導工作，每個分局都留下了他的身影，每個微信工作群都有他參與業(yè)務研討的留言，“5+2”、“白+黑”，日復一日，夜復一夜。工作時，每個重點、每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要反復斟酌，累了，椅子上一躺，瞇上小會兒，醒了，辦公桌前一坐，繼續(xù)工作。去年以優(yōu)異成績考入華師一附中的兒子是程科長心底最柔軟的地方，兒子孤身一人在外地求學，放假都因為要加班不能親自去接他，讓他每每想到這點都黯然神傷，充滿歉疚。

辦稅服務廳主任周斌，2013年才離開人教科走馬上任，現(xiàn)在卻是一名不折不扣的稅收業(yè)務行家里手。辦稅服務廳作為金三上線操作和運用的最前沿陣地，對金三成功上線有著舉足輕重的影響。作為大廳主任，他暗暗在心里卯了一股勁：要學，就一定要學深、學精、學透。他對照著文件和書本，一頭扎進了“金三”系統(tǒng)操作中。不懂，就問同事，請示上級；不會，就反復練、反復試。一項項流程，一個個崗位，一次次過關……硬是從把自己從“外行”變成了“內(nèi)行”。赤壁市局被咸寧市局選為了金稅三期雙軌試運行的試點單位，這意味著要比其他縣市提前一個月進入到金三生產(chǎn)環(huán)境。時間緊、任務重。為了能第一時間承接上級下達的任務，他每天第一件事就是查看各級金三辦的最新文件，對照文件制定時間表和工作計劃，安排相關人員負責。為了給全市雙軌運行和單軌運行打好基礎，他以身作則，與辦稅員一起對照任務清單逐項落實工作，一鼓作氣，連續(xù)加班一個多月。連日加班的他突感不適，到醫(yī)院檢查后才知道尿結(jié)石已經(jīng)非常嚴重了，醫(yī)生囑咐他要好好休息療養(yǎng)，但他上午打了兩瓶點滴后，下午又回到辦稅服務廳繼續(xù)值班了。

一絲不茍、默默奉獻的陳敏蔚，她是“金稅三期”推行工作的“救火隊員”。營改增順利推開后，還沒來得及與久違的家人好好聚聚，便又全身心投入到“金三”的戰(zhàn)役中。從閉著眼都會操作的CTAIS切換到對“金三”系統(tǒng)門兒清，她付出了比別人更多的時間和精力。 “‘金三’系統(tǒng)是一個全新的業(yè)務操作系統(tǒng)，自己首先得盡快學會、學好，然后才能在出現(xiàn)問題的時候給大家提供迅速有效的解決方案。”她認真鉆研“金三”系統(tǒng)，學習操作手冊，驗證操作流程，在自己弄通弄懂的基礎上發(fā)揮傳幫帶作用，在分級分類組織開展的多次業(yè)務培訓中擔當授課老師。她跟著程科長一遍遍跑辦稅服務廳，跑分局，跑業(yè)務部門，手把手進行操作培訓，確保每一名與“金稅三期”試點工作有關的國稅干部都能真正熟悉和掌握“金三”系統(tǒng)，進行熟練操作。只要是關于業(yè)務和系統(tǒng)問題，大家一概打電話找她，而她不管自己手頭工作多緊急，電話接起來總是耐心細致的講解，有時碰到電話中講解不清楚時，她馬上就會趕到現(xiàn)場幫助大家一同解決問題。

惟其艱難，方顯勇毅。“金三”一路走到，所有工作人員們勤奮耕耘、默默奉獻，涌現(xiàn)出了一系列的人物事跡，演繹了一系列的動人故事。它們與“責任”有關，更與“奉獻”有關。正是他們在金稅三期的攻關歷程里留下了濃墨重彩的一筆，為“金三”的上線奠定了堅實的基礎。