作為中國和亞洲最好的商學(xué)院，中歐一直致力于培養(yǎng)有“世界廣度，中國深度”的國際化人才。隨著中國經(jīng)濟(jì)在全球的地位越來越高，中國倡導(dǎo)的一帶一路得到全球很多國家的響應(yīng)，中國人才走出去的需求也越來越強(qiáng)烈。但是，人才的國際化遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于資本的國際化，許多中國企業(yè)已經(jīng)對(duì)海外進(jìn)行了大量的資本輸出，在國際上開疆拓土，然而人才和管理理念卻遲遲走不出去：在海外收購兼并之后，只能繼續(xù)維持原來的管理和運(yùn)作。
今天，中歐商學(xué)院邀請(qǐng)了來自世界各地，不同行業(yè)的活躍在世界商業(yè)舞臺(tái)上的中國高管：
帶領(lǐng)阿里巴巴香港成功上市的前阿里巴巴總裁衛(wèi)哲、華為上海公司總經(jīng)理郝國強(qiáng)、沃爾沃汽車全球高級(jí)副總裁袁小林、阿斯利康國際部人力資源副總裁Shirley Xu、香港賽馬會(huì)管理學(xué)院院長(zhǎng)Judy Feng等，其中幾位專程從海外趕回來，首次公開分享了自己的職業(yè)發(fā)展歷程和國際經(jīng)驗(yàn)，以幫助大家找到自己的發(fā)展之路。
MC在此次會(huì)議上，展示了迎合時(shí)代發(fā)展的一站式人力資源管理軟件，助力人才在國際舞臺(tái)上施展拳腳，提高國際化企業(yè)的人力資源管理效能!
國際化的團(tuán)隊(duì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn) —MC核心團(tuán)隊(duì)有豐富的海外多地區(qū)及世界500強(qiáng)管理咨詢和系統(tǒng)建設(shè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，20余年來，與國際領(lǐng)先的管理理念共同成長(zhǎng)，擁有國際化視野，提煉出了能真正解決國際化企業(yè)人力資源管理實(shí)際問題的方案，融入到MCHR的業(yè)務(wù)邏輯中。
國際化的eHR平臺(tái) —MCHR支持跨國界多地區(qū)的組織架構(gòu)、集團(tuán)解決方案 及共享服務(wù)中心，既能滿足總部統(tǒng)一管理，又支持各國家地區(qū)的個(gè)性化需求 ，如：工資多幣種計(jì)算發(fā)放、多語言功能、就業(yè)證及護(hù)照提醒功能、符合當(dāng)?shù)卣叩膱?bào)表功能等;MCHR移動(dòng)平臺(tái)，更是使企業(yè)內(nèi)部人力資源管理達(dá)到跨時(shí)空跨國界的一體化，充分滿足全球化管理需求。
MC公司董事長(zhǎng)李秾先生發(fā)表感言：“在一帶一路的政策倡導(dǎo)下，中國企業(yè)紛紛走出國門，參與到國際化的競(jìng)爭(zhēng)行列，這對(duì)企業(yè)人力資源管理來說，是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，MC團(tuán)隊(duì)將不斷汲取新的知識(shí)，堅(jiān)持創(chuàng)新，推出更加適應(yīng)全球化管理需求的eHR產(chǎn)品，助力企業(yè)在國際舞臺(tái)上建立更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)!”
關(guān)于MCHR
MC是一家專業(yè)提供eHR全面解決方案的服務(wù)商，致力于滿足用戶eHR個(gè)性化需求 。核心團(tuán)隊(duì)擁有超過20年eHR業(yè)務(wù)沉淀和15年的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，為100+家財(cái)富500強(qiáng)、2000+家知名企業(yè)提供人力資源信息化服務(wù)，包括泰科電子、AveryDennison、捷普電子、貝親、盤古餐飲、汽車超人、和而泰、保億、東南網(wǎng)架、晟通集團(tuán)、GrandVision、上?？萍即髮W(xué)、撈王、和府、安鮮達(dá)、中信融通等企業(yè)。憑借對(duì)用戶需求深刻的理解、技術(shù)創(chuàng)新以及產(chǎn)品良好的用戶體驗(yàn)迅速發(fā)展，在北京、深圳、杭州、長(zhǎng)沙等地設(shè)有分公司!先后榮獲“2017中國十大影響力人力資源品牌獎(jiǎng)“、“2017中國最具創(chuàng)新HR產(chǎn)品獎(jiǎng)”、“中國人力資源服務(wù)行業(yè)100強(qiáng)” “最佳eHR個(gè)性化需求服務(wù)商” 等多項(xiàng)殊榮!
