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荊州將檢查帶薪休假落實(shí)情況 未休年假應(yīng)付工資
2018-01-21 10:25:37   來源:楚天民報(bào)

  昨從荊州市勞動(dòng)保障監(jiān)察局獲悉,即日起至下月30日,該局將聯(lián)合市總工會(huì)開展職工帶薪休假政策落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。這是荊州首次就帶薪休假落實(shí)情況開展專項(xiàng)檢查。

 

  此次檢查對(duì)象為重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位。檢查內(nèi)容包括用人單位職工帶薪休假制度執(zhí)行情況、職工帶薪休假計(jì)劃安排情況、用人單位是否依法支付未休年假職工的工資報(bào)酬。

 

  據(jù)介紹,這是根據(jù)全省安排開展的檢查。以往,荊州在其他檢查中會(huì)涉及到帶薪休假落實(shí)情況,但并未就此進(jìn)行專項(xiàng)檢查。將通過此次檢查摸清情況,增強(qiáng)用人單位對(duì)帶薪休假制度的重視程度。

 

  記者了解到,近年來人力資源成本不斷上升,特別是目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行情況下,很多中小企業(yè)生產(chǎn)困難,因此不愿增加用工成本,不主動(dòng)提出或不準(zhǔn)職工休年休假。另一方面,職工由于害怕影響自身發(fā)展,也不敢向企業(yè)提出休假。如此一來,帶薪休假制度較難落實(shí),僅機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行情況相對(duì)較好。(談時(shí)編輯)

 

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