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最段長(zhǎng)”的“雁陣法則”---訪荊州長(zhǎng)江局石首分局東升段段長(zhǎng)夏冬
2018-01-21 10:25:36   來(lái)源:今日湖北網(wǎng)
 

 在荊江險(xiǎn)段的千里江防上,石首分局的堤段是一朵美麗的奇葩,在荊州市長(zhǎng)江河道管理局所屬的八大分局中,石首分局的管理工作從最后一名躍飛群龍之首,荊南長(zhǎng)江干堤石首段率先獲得國(guó)家一級(jí)水管單位稱號(hào)。 

我將要前往的東升段,是石首分局的先進(jìn)管理段,段長(zhǎng)名夏冬林。最優(yōu)秀的分局最優(yōu)秀的段長(zhǎng),對(duì)這個(gè)“最”段長(zhǎng)的采訪,讓我的心在挺進(jìn)石首的旅途中充滿期待與興奮。 

奔馳的汽車掠過(guò)平坦的護(hù)坡草、茁壯的防護(hù)林、整齊的防汛石倉(cāng)終于到達(dá)了掩映在綠樹(shù)叢中的東升段。那個(gè)“最段長(zhǎng)”在茂密的苗圃前熱情地將我們迎進(jìn)庭院。

(1)

 

 夏冬林中等身材,衣短袖,顯得干凈利落,他濃眉大眼,鼻梁挺拔,嘴唇寬厚,紅黑的臉膛為護(hù)堤人明顯的特征,握住那雙滿是老繭的大手,感覺(jué)格外有力。東升段內(nèi),宛如綠毯的草坪上落英繽紛,亭亭玉立的廣玉蘭和女貞等花木蔥郁蒼蘢,鳥(niǎo)鳴婉轉(zhuǎn),走進(jìn)辦公樓,只見(jiàn)文化長(zhǎng)廊、規(guī)章制度、獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)牌在墻上一字?jǐn)[開(kāi),環(huán)境整潔,窗明幾凈。 

看著墻上掛著的那些獎(jiǎng)牌,我們止不住由衷地贊嘆,夏冬林淡然一笑:“成績(jī)和榮譽(yù)屬于大家的。”

 

從1991年調(diào)入東升段,夏冬林在這里一干24個(gè)春秋。2008年,石首分局黨委作出決定,任命他為“一段之長(zhǎng)”。然而,這個(gè)“新官”當(dāng)時(shí)面臨的是分段財(cái)政“赤”字,一窮二白堤防小段管理一直擺尾,職工隊(duì)伍極不穩(wěn)定。 

經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭(zhēng),他決定擔(dān)起這副重?fù)?dān),做好一個(gè)領(lǐng)頭雁。 

當(dāng)時(shí)的石首分局,管理也處在全流域最后一名,為規(guī)范堤防管理、促進(jìn)職工管堤,分局黨委制定了“經(jīng)費(fèi)預(yù)算化、管理貨幣化、檢查制度化、責(zé)任連鎖化、評(píng)比公開(kāi)化、結(jié)賬硬性化”這“六化”的管護(hù)機(jī)制,分段職工按照“一段堤、一片林、一個(gè)人”的模式,走出辦公室,從管理者轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)者。在這場(chǎng)堤防改革中,有極少數(shù)人存在消極情緒,東升段有位職工就是一個(gè)典型。 

這名職工平時(shí)吊兒郎當(dāng),到處騙吃騙喝,老婆丟下孩子同他離了婚。他管理堤段敷衍了事,長(zhǎng)期拖分段的后腿。若是有誰(shuí)看不慣說(shuō)他一下,他總是硬崩崩甩下一句話:“老子就這樣,你能把老子怎么樣?”大家都不拿正眼看他,認(rèn)為他是馬尾提豆腐提不起來(lái)了。夏冬林想,職工落后,他這個(gè)段長(zhǎng)是有責(zé)任的。為真心幫助他,夏冬林主動(dòng)與這名職工結(jié)成了幫扶對(duì)子。每天清晨,夏冬林就帶著勞動(dòng)工具,在他的堤段上除雜草、收衛(wèi)生。在雜草瘋長(zhǎng)忙不過(guò)來(lái)時(shí),夏冬林就把東升段的班子成員動(dòng)員起來(lái)幫忙。剛開(kāi)始,這名職工還偷機(jī)耍滑,不是等到日上三竿才來(lái),就是干脆稱病不來(lái)。他以為夏冬林堅(jiān)持不了幾天,就會(huì)泄氣不來(lái)了。那知道,夏冬林在酷熱的高溫天氣中,連續(xù)兩個(gè)多月的時(shí)間從不間斷。職工們都勸夏冬林,這樣的人不值得幫忙。但夏冬林仍每天堅(jiān)持著,這名職工再也不好意思了,只好上堤勞動(dòng)。 

這名職工名叫鄒惠亭。 

有一次在管理組吃飯,夏冬林和鄒惠亭拉起了家常。當(dāng)夏冬林問(wèn):“想不想再成個(gè)家時(shí)”,鄒惠亭竟然嚎啕大哭起來(lái)。哭過(guò)了,夏冬林又問(wèn):“惠亭,你能不能少喝點(diǎn)酒,多干點(diǎn)正經(jīng)事,換一種活法呀?”鄒惠亭說(shuō):“能,我不比別人差,只要你瞧得起我,我肯定能干好。”夏冬林說(shuō):“好,我相信你,你一定能干好。”鄒惠亭顫抖著手,斟滿了兩杯酒,與夏冬林碰了杯一飲而盡。 

從此鄒惠亭像變了個(gè)人似地,除雜保潔、防病治蟲(chóng)、巡堤護(hù)林…...工作上樣樣干得出色,竟然從“后進(jìn)”變成了“先進(jìn)”,當(dāng)他拿到東升段發(fā)入的最高獎(jiǎng)勵(lì)----1500元現(xiàn)金時(shí),當(dāng)場(chǎng)感動(dòng)得熱淚盈眶,不激動(dòng)地說(shuō):“這都是夏段長(zhǎng)的功勞呀,沒(méi)有他,我哪能當(dāng)先進(jìn)呀!” 

大伙看到鄒惠亭變了,都熱心撮合他的姻緣,幫助他重新組建了家庭。鄒惠亭的精神面貌大變,他的堤段從此不再荒蕪。 

 

 

(2)

 

在東升段,不論是那個(gè)職工,有困難的去找夏冬林,他都能及時(shí)給予關(guān)心和照顧,總是滿腔熱忱幫助解決,他把每一個(gè)職工都當(dāng)作自己的親人來(lái)看待,特別是他幫助曾令雄料理后事,大家都很感動(dòng)。 

曾令雄與李麗玲這對(duì)夫妻,在石首分局東升段共同管一段堤,“夫妻段”曾一時(shí)被傳為佳話,但“天有不測(cè)風(fēng)云、人有旦夕禍福”,在今年4月,曾令雄不幸因腦溢血去世。 

夏冬林聞?dòng)嵑罅⒓蹿s到曾令雄的家。曾令雄在家是獨(dú)子,母親年邁,父親已去世,女兒即將面臨高考。夏冬林看到曾令雄的家人都悲痛無(wú)比,他決定親自和段里的職工為曾令雄料理后事,從安排布置靈堂、準(zhǔn)備喪事用品、接待前來(lái)吊唁的親朋,到出殯火化、安置骨灰,事無(wú)巨細(xì),他安排得緊緊有條。 

為了東升段的建設(shè)與管理,兩人曾同甘共苦,結(jié)下深厚友誼,那些往事一幕幕讓夏冬林難以忘懷。當(dāng)初辭退管養(yǎng)員要求職工上堤勞動(dòng)時(shí),很多人有怨言,曾令雄最先支持他工作的。有一次,夏冬林因?yàn)閳?jiān)持原則,不肯把東升段漁塘承包給當(dāng)?shù)厝遣黄鸬?ldquo;混混”,在遭到圍攻時(shí),曾令雄為保護(hù)他離開(kāi),擋住了雨點(diǎn)般揮來(lái)的拳頭。在鼓勵(lì)職工住管理組時(shí),曾令雄更是第一個(gè)響應(yīng),不僅自己帶頭住進(jìn)了管理組,而且還把妻子也申請(qǐng)調(diào)到管理組,夫妻倆吃住在一起,一起上堤勞動(dòng)、一起收工回家。這樣的夫妻,應(yīng)該是“在天愿為比冀鳥(niǎo)、在地愿為連理枝”呀,上天為什么總是這么不公平呢,讓李麗玲永遠(yuǎn)失去了她的丈夫,他的女兒也永遠(yuǎn)失去了父親,他的母親更是白發(fā)人送黑發(fā)人,人生之最大不幸呀。 

在幫助料理曾令雄喪事的三天三夜中,他沒(méi)有合一下眼,吃不下飯,喝不進(jìn)水。每當(dāng)他想到曾令雄的早逝,就淚如雨下。反倒是李麗玲過(guò)來(lái)安慰他不要太過(guò)悲傷,要愛(ài)惜自己的身體。 

夏冬林強(qiáng)忍悲痛將曾令雄送上山入土為安才離開(kāi)曾家,前來(lái)吊唁的親朋和鄉(xiāng)鄰都感動(dòng)不已:“沒(méi)見(jiàn)過(guò)這么關(guān)心體恤下屬的領(lǐng)導(dǎo),就是親兄弟幫忙也不過(guò)如此呀。”

讓夏冬林感到欣慰的是,曾令雄的女兒十分刻苦努力,在今年的高考中,考出了580分的好成績(jī),被湖北中醫(yī)學(xué)院錄取,告慰了她父親的在天之靈。 

 

(3)

“夏段長(zhǎng)是不是有事不來(lái)了?”在黃家拐管理組,庭院建設(shè)正在緊鑼密鼓的建設(shè)中,兩個(gè)照管建筑材料的職工在等夏冬林來(lái)接班。 

“曉得跑到那里快活去了,說(shuō)不定這次修管理組,撈了不少好處吧。”“一名職工說(shuō)道。 

“你不要瞎說(shuō),夏段長(zhǎng)不是這樣的人,是不是對(duì)你罰了款記恨在心呀?” 

“哼,夏冬林升官了,就把我們這幫老同事給忘記了,人一闊臉就變?”

夏冬林其實(shí)很早就來(lái)了,在檢查施工質(zhì)量后,才轉(zhuǎn)到工棚前,正準(zhǔn)備推門進(jìn)去,無(wú)意中聽(tīng)到了兩位職工的對(duì)話,肺都快氣炸了。 

東升段管理組是一幢破爛不堪的危房,沒(méi)水沒(méi)電,院內(nèi)雜草叢生,職工們上堤每天來(lái)回奔跑,心思難在堤上。為改善職工們的住堤環(huán)境,他一趟趟跑分局,與領(lǐng)導(dǎo)死纏硬磨。為接通水、電、網(wǎng)絡(luò)和有線,又一家家求爹爹告奶奶。好不容易才爭(zhēng)取到有限的經(jīng)費(fèi),連設(shè)計(jì)費(fèi)用都舍不得出,自己按照兄弟單位的庭院按圖索驥,熬夜加班進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。購(gòu)物料時(shí),自己頂著烈日與班子成員騎車跑磚瓦廠、預(yù)制廠、建材市場(chǎng)……,討價(jià)還價(jià)中連水都舍不得買一瓶喝。有時(shí)候,建筑材料半夜到貨,自己連卸貨的小工錢都舍不得出,一下就是大半夜。司機(jī)在旁邊感嘆說(shuō):“現(xiàn)在像你這樣的人,實(shí)在是太少了”。在同一個(gè)建筑隊(duì)談價(jià)時(shí),施工隊(duì)長(zhǎng)嘲笑他:“從沒(méi)見(jiàn)過(guò)你這樣為公家節(jié)約的‘小氣鬼’,給回扣你不要,價(jià)格壓得又低,你這個(gè)‘苕坨’。” 

長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)月的工期,夏冬林白天忙工作,就讓管理組職工照管建筑材料,他夜晚再來(lái)?yè)Q班。在池塘邊洗澡,熱了野外納涼,累了就睡工棚,渴了喝白開(kāi)水、餓了啃方便面,忍受蚊蟲(chóng)的叮咬。為建設(shè)管理組不知操了多少心,受了多少累,挨了老婆多少罵。其實(shí),他上任后總是采取民主管理的方式,凡事都要與班子成員事先商量,與職工多交流溝通,從來(lái)不獨(dú)斷專行,可職工還是不理解,背后說(shuō)的這些話真讓他氣憤傷心。 

他真想立即把門踹開(kāi),將那個(gè)背后說(shuō)風(fēng)涼話的職工破口大罵一頓。但冷靜想了下,只要問(wèn)心無(wú)愧,對(duì)得起自己的良心,為職工辦點(diǎn)實(shí)事,被人非議又算得了什么。 

他調(diào)整了自己的心緒,與兩名職工打聲招呼,接下了這個(gè)讓他思緒萬(wàn)千的夜班。 

一個(gè)月過(guò)去了,兩個(gè)月過(guò)去了,一百多天過(guò)去了,夏冬林就這樣不分晝夜奔波在管理組,終于完成了對(duì)管理組危房和綠化的改造。一幢兩層富麗堂皇的歐式辦公樓矗立在江堤邊,職工寢室、小食堂、小庭院建設(shè)得寬敞明亮,管理組內(nèi)通水通電通有線通網(wǎng)絡(luò),有花有果有樹(shù)蔭有蔬菜,職工們?cè)趧趧?dòng)后回段組有免費(fèi)可口的飯菜,有安逸舒適的休息環(huán)境,有太陽(yáng)能熱水器洗浴,在工作之余看電視、玩電腦……。這樣的“堤邊別墅”,不僅讓職工留連忘返,而且還吸引到更多的家屬同職工一起來(lái)“休假”。 

由于黃家拐管理組功能完善,石首分局于2012年12月27日,在這里舉辦了一場(chǎng)盛大的篝火晚會(huì)。全局干部職工歡聚一堂,載歌載舞,迎接新年,讓黃家拐管理組在荊州市長(zhǎng)江河道系統(tǒng)聲名遠(yuǎn)揚(yáng)。 

“2008年建院的時(shí)候,院子里還滿是荒草灌木,現(xiàn)在是綠樹(shù)成蔭了吧。這里的一草一木都是我和職工親自動(dòng)手種的。你們看看,現(xiàn)在這樹(shù)也有十幾丈高了吧!”我們順著夏冬林的手仰臉看著那高高的樹(shù)冠,透過(guò)疏密有致的樹(shù)葉,卻看到天空中一行大雁排著八字在白云藍(lán)天展翅飛翔。 

(4) 

盛夏,本應(yīng)是楊樹(shù)茁壯生長(zhǎng)的季節(jié),但東升段一些楊樹(shù)的樹(shù)葉全都沒(méi)了,一片片光禿禿的樹(shù)桿哭喪臉,低下了頭,不用說(shuō),這是食葉害蟲(chóng)們的“杰作”了。 

“媽的,這樣的樹(shù)種早該換掉,每年防病治蟲(chóng)的錢投入不少,職工吃了大虧,效果又不好,樹(shù)永遠(yuǎn)也長(zhǎng)不高”,性格溫爾文雅的夏冬林,面對(duì)在2002年荊南長(zhǎng)江干堤工程建設(shè)完工后,盲目引進(jìn)栽植的一些北方品系“天演楊”、“山哈楊”時(shí),一連防治了幾個(gè)星期的病蟲(chóng)害,有的職工中暑了、有的職工農(nóng)藥中毒后,仍然沒(méi)有取得效果時(shí),夏冬林實(shí)在忍不住爆了一句粗口。 

副段長(zhǎng)宋玉華道:“橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳,這些從北方引進(jìn)過(guò)來(lái)的品種,在北方可能很適宜,但在南方,面對(duì)高溫、多濕的天氣和板結(jié)的土壤環(huán)境,就容易生黑斑病,根本抵抗不了食葉害蟲(chóng)和蛀桿害蟲(chóng)。”宋玉華曾在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)專業(yè)參加過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),又在調(diào)關(guān)段從事過(guò)多年的管理工作,具備豐富的防護(hù)林管理經(jīng)驗(yàn),近年來(lái)才調(diào)到東升段。 

“那就依你說(shuō)的辦,先引進(jìn)好的品種,發(fā)展自己的苗圃,再每年逐步換掉,行嗎?”夏冬林問(wèn)道。 

“當(dāng)然行呀,那就到南京林業(yè)大學(xué)去,引種南林系列品種吧,只是別人會(huì)嫌棄我們嗎?”宋玉華回答道。 

“先試試看再說(shuō)吧,只要我們以誠(chéng)相待,應(yīng)該會(huì)有收獲的。” 

在南京林業(yè)大學(xué),負(fù)責(zé)研究開(kāi)發(fā)南林品系的潘惠新教授剛開(kāi)始沒(méi)有多大的興趣,并將他們拒之門外。夏冬林并不氣餒,他先后三次登門拜訪,講解石首當(dāng)?shù)卮笮推髽I(yè)“吉象木業(yè)”每天需要的林木數(shù)量,分析大規(guī)模引進(jìn)南林系列品種的前景,果然引起了潘教授的濃厚興趣。特別是當(dāng)他講到以前堤防上盲目引進(jìn)一些北方品種的小葉楊樹(shù),造成災(zāi)害的教訓(xùn),才深感知識(shí)的重要性,懇請(qǐng)潘教授幫助指導(dǎo)發(fā)展堤防林業(yè)時(shí),潘教授被他的誠(chéng)意和執(zhí)著所打動(dòng),接受了三名職工到南京林業(yè)大學(xué)的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并答應(yīng)去石首幫助指導(dǎo)楊樹(shù)培育。當(dāng)潘教授看到豐富的護(hù)堤林地資源后,主動(dòng)提出了合作關(guān)系。東升段就這樣與南京林業(yè)大學(xué)在黃家拐培育了200多畝的苗圃科研基地,培育苗木上百萬(wàn)株,由宋玉華和王學(xué)林這兩名曾在華農(nóng)林學(xué)班學(xué)習(xí)過(guò)的副段長(zhǎng),帶領(lǐng)職工們進(jìn)行苗圃基地的撫育管理。 

“夏段長(zhǎng),跟著你干,我們就是收不回成本都愿意,你為開(kāi)發(fā)這片苗圃吃虧了。”在綠油油的楊樹(shù)苗旁,老職工龔建設(shè)說(shuō)道。聽(tīng)著龔建設(shè)的話,夏冬林很感動(dòng)。在建設(shè)苗圃初期,缺少資金,他通過(guò)關(guān)系跑銀行貸款,鼓勵(lì)職工集資籌集到了資金。請(qǐng)不起人工,他自己帶領(lǐng)干部職工用鋤頭、鐵鍬開(kāi)荒刨地。為保成活,他在高溫的天氣中帶領(lǐng)職工挑水,一蔸一蔸地澆灌,一干就是半夜,幾次因?yàn)檫^(guò)于勞累,連人帶桶滾到池塘內(nèi)。為治蟲(chóng)害,在高溫天氣中,他冒著中毒的危險(xiǎn),背著沉重的噴霧器防治病蟲(chóng)害。在寒冬臘月中浸泡樹(shù)苗時(shí),他第一個(gè)赤身鉆到冰冷的水塘內(nèi),一捆一捆地泡著樹(shù)苗。由于撫育精心,管理得當(dāng),苗木的成活率達(dá)到了95%,比一些近專業(yè)戶的苗木成活率還高。 

職工們由當(dāng)初的觀望、等待和抱怨,到嘗到甜頭后,這才堅(jiān)定了發(fā)展壯大苗圃的信心。 

黃家拐精心培育的楊樹(shù)南林1-5、T-120苗種多達(dá)六個(gè)品種14個(gè)品系。南林系列品種屬美洲黑楊雜種,具有速生、干形圓滿、材質(zhì)好、耐水濕、抗蟲(chóng)性強(qiáng),夏冬林曾進(jìn)行南林系列苗木同其它苗木生長(zhǎng)對(duì)比試驗(yàn),發(fā)現(xiàn)南林品系較其它苗木,對(duì)蛀干害蟲(chóng)、食葉害蟲(chóng)和黑斑病表現(xiàn)出較強(qiáng)的抗性,在堤防土壤板結(jié)地和低洼灘涂地帶,都適宜生長(zhǎng)。在石首分局落戶后,受到了周邊群眾的歡迎,一出圃后供不應(yīng)求。如今,郁郁蔥蔥的黃家拐苗圃已成為石首分局乃至當(dāng)?shù)氐囊粡?ldquo;名片”。 

問(wèn)起林地更新后職工們?cè)黾拥哪晔杖?,一位職工為我們算了一筆帳,“每人種10畝地,每年可增收3000元左右,發(fā)展苗圃,人平可增加5000元左右的收入。管理組另可創(chuàng)收3萬(wàn)余元,再加上將空閑場(chǎng)地和漁塘對(duì)外的租金,可滿足我們?cè)诙谓M吃住等方面的支出。”宋玉華說(shuō):“發(fā)展意楊苗圃后,職工們都成了育苗的專家和能手,有職工甚至租用外面的土地大規(guī)模育苗,帶動(dòng)了我們石首楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,這都是夏段長(zhǎng)的功勞呀。” 

植樹(shù)造林、除雜栽益、安家美窩、倚堤致富……管理組庭院變漂亮了,堤防一天天的變美了,職工們的收入也增加了,夏冬林還在探索著如何讓職工們的精神文化生活變得更加豐富。 

“雁,雁,排個(gè)八字我看看。”不知從哪里傳來(lái)一個(gè)稚氣的童聲。抬眼望天,天空又有一群大雁飛過(guò),雁兒們真的一字兒排開(kāi)了。頭雁往左,雁陣往左;頭雁往右,雁陣往右。雁兒們追隨著頭雁奮力翱翔,愈飛愈高,愈飛愈遠(yuǎn)。我想到了雁陣法則:群雁飛行時(shí),總有一只領(lǐng)頭雁在最前方引領(lǐng)方向,克服氣流造成的阻力,帶領(lǐng)雁群到達(dá)目的地。 

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