作為中國和亞洲最好的商學(xué)院，中歐一直致力于培養(yǎng)有“世界廣度，中國深度”的國際化人才。隨著中國經(jīng)濟在全球的地位越來越高，中國倡導(dǎo)的一帶一路得到全球很多國家的響應(yīng)，中國人才走出去的需求也越來越強烈。但是，人才的國際化遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于資本的國際化，許多中國企業(yè)已經(jīng)對海外進行了大量的資本輸出，在國際上開疆拓土，然而人才和管理理念卻遲遲走不出去：在海外收購兼并之后，只能繼續(xù)維持原來的管理和運作。
今天，中歐商學(xué)院邀請了來自世界各地，不同行業(yè)的活躍在世界商業(yè)舞臺上的中國高管：
帶領(lǐng)阿里巴巴香港成功上市的前阿里巴巴總裁衛(wèi)哲、華為上海公司總經(jīng)理郝國強、沃爾沃汽車全球高級副總裁袁小林、阿斯利康國際部人力資源副總裁Shirley Xu、香港賽馬會管理學(xué)院院長Judy Feng等，其中幾位專程從海外趕回來，首次公開分享了自己的職業(yè)發(fā)展歷程和國際經(jīng)驗，以幫助大家找到自己的發(fā)展之路。
MC在此次會議上，展示了迎合時代發(fā)展的一站式人力資源管理軟件，助力人才在國際舞臺上施展拳腳，提高國際化企業(yè)的人力資源管理效能!
國際化的團隊服務(wù)經(jīng)驗 —MC核心團隊有豐富的海外多地區(qū)及世界500強管理咨詢和系統(tǒng)建設(shè)服務(wù)經(jīng)驗，20余年來，與國際領(lǐng)先的管理理念共同成長，擁有國際化視野，提煉出了能真正解決國際化企業(yè)人力資源管理實際問題的方案，融入到MCHR的業(yè)務(wù)邏輯中。
國際化的eHR平臺 —MCHR支持跨國界多地區(qū)的組織架構(gòu)、集團解決方案 及共享服務(wù)中心，既能滿足總部統(tǒng)一管理，又支持各國家地區(qū)的個性化需求 ，如：工資多幣種計算發(fā)放、多語言功能、就業(yè)證及護照提醒功能、符合當(dāng)?shù)卣叩膱蟊砉δ艿?MCHR移動平臺，更是使企業(yè)內(nèi)部人力資源管理達到跨時空跨國界的一體化，充分滿足全球化管理需求。
MC公司董事長李秾先生發(fā)表感言：“在一帶一路的政策倡導(dǎo)下，中國企業(yè)紛紛走出國門，參與到國際化的競爭行列，這對企業(yè)人力資源管理來說，是一個巨大的挑戰(zhàn)，MC團隊將不斷汲取新的知識，堅持創(chuàng)新，推出更加適應(yīng)全球化管理需求的eHR產(chǎn)品，助力企業(yè)在國際舞臺上建立更大的競爭優(yōu)勢!”
關(guān)于MCHR
MC是一家專業(yè)提供eHR全面解決方案的服務(wù)商，致力于滿足用戶eHR個性化需求 。核心團隊擁有超過20年eHR業(yè)務(wù)沉淀和15年的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，為100+家財富500強、2000+家知名企業(yè)提供人力資源信息化服務(wù)，包括泰科電子、AveryDennison、捷普電子、貝親、盤古餐飲、汽車超人、和而泰、保億、東南網(wǎng)架、晟通集團、GrandVision、上?？萍即髮W(xué)、撈王、和府、安鮮達、中信融通等企業(yè)。憑借對用戶需求深刻的理解、技術(shù)創(chuàng)新以及產(chǎn)品良好的用戶體驗迅速發(fā)展，在北京、深圳、杭州、長沙等地設(shè)有分公司!先后榮獲“2017中國十大影響力人力資源品牌獎“、“2017中國最具創(chuàng)新HR產(chǎn)品獎”、“中國人力資源服務(wù)行業(yè)100強” “最佳eHR個性化需求服務(wù)商” 等多項殊榮!
