2017年10月17日，TCL集團在廈門舉辦2018屆校園招聘宣講會，這也是本次招聘宣講會的最后一站，意味著TCL集團2018屆校園招聘完美收官。歷時兩個多月，TCL集團的校園招聘工作組經(jīng)過武漢，長沙，廣州等九大城市，走進武漢大學，華中科技大學，華南理工大學等國內(nèi)21所重點高校宣講，每一場宣講會均座無虛席。在2018屆校園招聘中，TCL集團以海納百川的人才招聘理念及豐富的應屆生人才培養(yǎng)經(jīng)驗，吸引了一大批優(yōu)秀的校園人才，為企業(yè)的發(fā)展注入了強有力的新生力量。
校園招聘“躍·出色” 捕獲新生力量
今年是TCL集團校園招聘的第二十年，TCL集團提出2018屆的校園招聘主題為“躍·出色”。圍繞這一主題，開展了一系列的招聘活動，歷時19周，超過760個工作時。在每一次高校宣講會中，TCL集團的嘉賓都是該院校畢業(yè)的師兄師姐們，近距離跟師弟師妹們分享自身的應聘經(jīng)歷、發(fā)展歷程以及在TCL的拼搏故事等，為學子們答疑解惑，讓學子對自己的未來不再迷茫，勇敢躍出第一步。
除了校園宣傳會面對面交流的形式，TCL集團還通過微信公眾號、視頻、H5等各類宣傳途徑及形式向?qū)W子傳遞TCL集團的雇主品牌理念、人才理念。文章、視頻點擊觀看量累計超過十萬人次，在學子中反響熱烈。通過有效的雇主品牌溝通策略，應屆生得以更為深入的了解TCL集團，感受到企業(yè)接納多樣性人才的開放心態(tài)，堅定了學子敢于步入職場，自信一躍，成為出色的職場人的信心。
共鑄雛鷹展翅飛人才初試鋒芒
“鷹”文化自TCL集團董事長李東生先生提出后，便成為TCL集團的企業(yè)文化標志。通過“鷹的重生”再造組織文化，TCL集團在原有的人才理念基礎上進行補充與發(fā)展，建立了具有TCL特色的“鷹系”人才培養(yǎng)體系，為人才快速成長提供全面、系統(tǒng)和廣闊的平臺。
2014年，為了適應新的市場環(huán)境，TCL集團提出了“雙+”轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略，即通過“產(chǎn)品+服務”、“智能+互聯(lián)網(wǎng)”，將發(fā)展重心轉(zhuǎn)到為用戶帶來極致體驗的服務上，并通過“智能+互聯(lián)網(wǎng)”實現(xiàn)集團轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型中的TCL集團需構建生態(tài)圈內(nèi)的領導地位和差異化優(yōu)勢，這樣的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型對公司員工能力提出了新的要求，從而帶動了TCL集團的人才培養(yǎng)理念迎來自身的轉(zhuǎn)型。為此，在2015年，TCL集團34周年生日之際，TCL大學宣布掛牌成立。
TCL大學的使命是為員工賦能，經(jīng)由人發(fā)展組織，以培養(yǎng)戰(zhàn)略型人才為重點，深度發(fā)展業(yè)務所需的互聯(lián)網(wǎng)人才、國際化人才以及資深專業(yè)人才。從對戰(zhàn)略的解讀，到戰(zhàn)略與培訓的結(jié)合；從尋找員工的賦能點，到快速賦能的應用。每個環(huán)節(jié)，每個維度都有總結(jié)，有輸出，讓新人能夠通過TCL大學掌握核心的學習方法，迅速上手工作。
TCL大學基于TCL集團成熟的“鷹系”人才培訓體系，不斷強化實力，逐步發(fā)展成為融合資源與匯聚新型人才的有效平臺與載體。通過TCL大學，員工得以加速挖掘自身潛力，在TCL集團的平臺上展翅飛翔。
千億集團不止步未來勢如破竹
TCL集團從2014年起，連年創(chuàng)收均超1000億人民幣；2016年LCD電視銷量超過2000萬臺，全球排名第三位；今年八月，TCL集團位居《財富》中國500強企業(yè)第64位，成為全球備受矚目的消費電子產(chǎn)業(yè)巨頭。
目前，中國經(jīng)濟新常態(tài)與互聯(lián)網(wǎng)大潮的沖擊造就了一個令人興奮的、充滿機遇和挑戰(zhàn)的新時代，正是每一次抓住機遇的創(chuàng)新，成就了如今千億級體量的TCL集團。面對當今更復雜多變的形勢，為了挖掘更大的潛在市場，TCL集團新一輪的變革創(chuàng)新勢在必行。
2016年末，TCL集團決心通過新一輪變革來調(diào)整和深化鞏固適合現(xiàn)今復雜市場格局的企業(yè)競爭力，將持續(xù)以創(chuàng)新為核心，加大在人工智能技術和半導體顯示技術領域的研發(fā)投入，建立技術和產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。未來，TCL集團將積極開拓新的業(yè)務，打造新的成長空間，把TCL集團轉(zhuǎn)型升級為全球化的智能產(chǎn)品制造和互聯(lián)網(wǎng)應用服務的企業(yè)。
伴隨著進一步深化變革的開展，成效逐漸突顯：上半年TCL集團的銷售收入增長近10%，利潤是去年同期的2倍。抓住機遇，深化創(chuàng)新，TCL集團的未來勢如破竹！
TCL集團校園招聘迎來了第20個年頭，20年的深化沉淀，已經(jīng)讓TCL集團成功挖掘出兩萬七千多名優(yōu)秀雛鷹。TCL集團的2018屆校園招聘從哈爾濱到廣州，跨越了半個中國，備受學子追捧與青睞。通過本次校園招聘，一批新生的人才力量即將注入到集團中。相信在未來，這些斗志昂揚的雛鷹將會與TCL集團共同奮勇前行，不斷創(chuàng)造佳績！
