2017年8月，《中國質(zhì)量報》就“校服新政”推行兩周年全國校服質(zhì)量管理現(xiàn)狀全國發(fā)文，文中指出校服新標正在各地逐漸普及，但推行進度仍存在明顯地區(qū)差異。我國校服產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出從分散化向集中化品牌化發(fā)展趨勢。新政落地不僅需要各地政府的積極響應，增強質(zhì)檢審查力度，發(fā)揮家長、學生的監(jiān)督權(quán)，同時，應打破地方保護主義，放開市場、尊重市場規(guī)律，讓有能力的大型校服品牌發(fā)揮能動作用，促使中、小型企業(yè)改革，淘汰校服行業(yè)的落后產(chǎn)能。
2015年6月，我國首個針對中小學校服的國家標準GB/T31888—2015《中小學校服》出臺，與同年7月教育部、工商總局等4部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進一步加強中小學生校服管理工作的意見》一起，并稱為“校服新政”。“校服新政”不僅規(guī)范了校服質(zhì)量標準，更詳細規(guī)范了校服的征訂、選購流程，對校服設(shè)計、安全及監(jiān)管標準提出了新準則。
多方合力，推動新標落地
“校服新政”的出臺既對校服行業(yè)進行了規(guī)范，也對荼毒中小學生近20年的“面口袋”校服進行了遏制。校服質(zhì)量的提升、校服產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，需要多方協(xié)力：需要地方政府的大力支持，需要質(zhì)量監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)督執(zhí)行，更需要領(lǐng)先企業(yè)的推動助力。
新政以前，國內(nèi)校服的標準體系不完善、市場開放程度較低，各地校服質(zhì)量水平良莠不齊；采購模式不夠民主、透明，不能夠充分尊重家長學生的實際需要。新政推行以來，校服行業(yè)亂象叢生的現(xiàn)象雖有改觀，但區(qū)域差異較大。
上海、江蘇、安徽等省市積極推行新政，加強校服行業(yè)管理監(jiān)督，不僅成為國內(nèi)校服行業(yè)的“領(lǐng)頭軍”,也獲得了家長、學生的大力稱贊。以上海為例，新政落實過程中，一方面，政府態(tài)度堅決，從嚴監(jiān)管、強制落實，另一方面，上海市質(zhì)檢院纖檢所積極開展相關(guān)標準宣貫會，讓企業(yè)主動適應標準，指導幫助校服生產(chǎn)企業(yè)加快升級改革以平穩(wěn)“渡關(guān)”：軟、硬兼施、雙管齊下，對新政落地進行的探索與經(jīng)驗積累，為全國各省市全面推行新政，提供了實踐模板。
而作為《中國質(zhì)量報》的引述品牌，伊頓紀德既是校服新政、新標的推動者和踐行者，也在校服質(zhì)量提升、品控方面積累了寶貴的經(jīng)驗，為新標落地，起到了領(lǐng)先企業(yè)的推動、示范作用。
榜樣力量 充分發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)模范帶頭作用
校服生產(chǎn)企業(yè)作為整個行業(yè)的基礎(chǔ)，是校服生產(chǎn)的直接責任方，也是校服質(zhì)量保證的前提，新標落地，更需要各企業(yè)的積極響應。記者了解到《中國質(zhì)量報》中提及的伊頓紀德校服品牌，除了是校服新政、新標的積極推動者，也是新標落地最有力的踐行者。早在政策征詢意見階段，伊頓紀德就應邀參加了教育部推進校服工作座談會，用科學的生產(chǎn)工藝、嚴格的檢測機制、開放的校服訂購流程為新政的制定提供了重要參考。
新政、新標頒布之后，伊頓紀德作為全面符合“宇宙最嚴”31888 質(zhì)量標準的企業(yè)，通過自身的標桿示范作用，推動了新標在各地的落地：伊頓紀德的校服產(chǎn)品在各地接受檢驗檢測時，不管當?shù)氐臉藴嗜绾危令D紀德一直以GB/T31888-2015的標準要求每一件產(chǎn)品；30個省市、3000多所學校，伊頓紀德的客戶學校在校服款式、質(zhì)量方面紛紛成為當?shù)氐哪７稑藯U，更是從需求端倒逼了落后地區(qū)的校服新標落地。
領(lǐng)先企業(yè)經(jīng)驗借鑒 推動校服新標全面落地
伊頓紀德自新政、新標頒布以來, 在校服質(zhì)量提升、品控等方面的探索和經(jīng)驗，值得全國校服企業(yè)借鑒和學習。全面引進來自瑞士和比利時的進口環(huán)保士林染料，徹底杜絕甲醛、偶氮、可分解芳香胺等毒物危害；采用美國Dupont、3M、YKK 等國際一線廠商的原料和技術(shù)，保證伊頓紀德校服的后道工藝、安全系數(shù)、紐扣、拉鏈等配件和細節(jié)安全耐用。國際SGS獨立“飛行”檢測和BV檢測并行，對校服產(chǎn)品的安全與品質(zhì)提出了更高的評判標準。
在校服新政和領(lǐng)先企業(yè)的帶動下，很多中小校服企業(yè)拋棄了“固步自封”的態(tài)度，深化改革、加大投入、提升品質(zhì)。伊頓紀德召開的招商會上,各地傳統(tǒng)校服企業(yè)、制服企業(yè)紛紛參與，專業(yè)化培訓、開放式合作為那些受資金、技術(shù)、人才等方面制約、轉(zhuǎn)型困難、焦慮尋求出路的校服企業(yè)提供了新的發(fā)展思路和方法。
“校服新政”兩周年，校服行業(yè)集中化、品牌化趨勢漸顯，領(lǐng)先企業(yè)積極推進校服新標落地，加速了行業(yè)落后產(chǎn)能的升級淘汰，促進了各地校服質(zhì)量的全面提升。
