“人才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力，而‘光、芯、屏、端、 網(wǎng)’技術(shù)人才屬于行業(yè)稀缺人才，國內(nèi)外競爭激烈?！?月10日，31位民營企業(yè)家代表參加武漢市民營企業(yè)座談會。武漢精測電子集團股份有限公司董事長彭騫提出，希望政府優(yōu)化人才綠卡申請細則，為科技型企業(yè)引進更多全球高端人才打通渠道。
“2021年，我們公司在研發(fā)上的投入達到4.5億元，研發(fā)投入占營業(yè)收入比例18.86%?！迸眚q介紹，精測電子是一家為半導(dǎo)體、顯示、新能源行業(yè)提供測試設(shè)備的綜合服務(wù)商，承擔(dān)了多項國家重大專項，創(chuàng)建了“國家級企業(yè)技術(shù)中心”等五大研發(fā)平臺，聯(lián)合高校院所進行技術(shù)創(chuàng)新。
研發(fā)實力是科技企業(yè)的核心競爭力。彭騫提出，目前企業(yè)存在“引才留才”問題。從結(jié)構(gòu)看，行業(yè)需要建立人才梯隊，不僅需要頂級人才，同時需要專業(yè)知識豐富、具有工匠精神的工程師隊伍。他認(rèn)為，完善高校人才培養(yǎng)體制才是根本。
彭騫建議，政府應(yīng)出臺對核心技術(shù)人才的支持政策，加大對科研院所學(xué)科建設(shè)支持力度。從引才、育才、留才方面增加人才歸屬感，發(fā)揮武漢教育資源優(yōu)勢，通過在高校開設(shè)對口專業(yè)培養(yǎng)更多人才助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時，通過優(yōu)化人才綠卡申請細則，為引進全球高端人才暢通通道。（通訊員/胡學(xué)英）
編輯：蔡亮維
