人民網(wǎng)北京8月7日電（記者孝金波、實習生管福華）8月7日，萬瑞飛鴻(北京)醫(yī)療器材有限公司（以下簡稱萬瑞飛鴻公司）原職工，在北京破產(chǎn)法庭領到了拖欠多年的工資款。北京一中院黨組書記、院長吳在存，北京破產(chǎn)法庭庭長鄭偉華、副庭長鄒明宇、承辦法官劉彧，以及破產(chǎn)管理人、39名企業(yè)原職工參加了此次發(fā)放工作。
“因為時間已經(jīng)很長了，我們這些老職工本來對于拿到拖欠工資已經(jīng)失去希望了，真的沒想到,企業(yè)都破產(chǎn)了,我們還能拿到這筆錢?！比f瑞飛鴻公司原職工楊女士對記者說道,在今天的工資發(fā)放過程中，她拿到了拖欠兩年多的工資款,共計20余萬元。
北京一中院黨組書記、院長吳在存（左）向職工代表發(fā)放工資款。（崔黛珩攝）
管理人向到場職工進行債權(quán)現(xiàn)金發(fā)放。（崔黛珩攝）
至此，北京破產(chǎn)法庭為一家高新技術(shù)危困企業(yè)萬瑞飛鴻公司進行重拯挽救案圓滿結(jié)束，該案從裁定受理到終止重整程序僅用時四個月。7日上午，管理人通過現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬方式，共計向103名職工發(fā)放1900余萬元，管理人已經(jīng)確認的職工債權(quán)將得到一次性全額現(xiàn)金清償。
申報債權(quán)數(shù)額逾5億元
“‘雙料’高新技術(shù)企業(yè)”面臨退市
記者注意到，萬瑞飛鴻公司成立于2005年，作為北京市及中關(guān)村園區(qū)的“雙料”高新技術(shù)企業(yè)，擁有14項國家專利技術(shù)，其中公司自主研發(fā)的核心產(chǎn)品 NOYA（“諾言”）藥物洗脫心臟支架，具有優(yōu)秀的臨床效果和良好的市場前景。
然而自2016年3月起，公司陸續(xù)拖欠職工工資、社保等費用。管理人確認公司共欠付103名職工工資、社保費等高達1900余萬元，欠款時間普遍達2至3年，其中51名職工曾通過勞動仲裁等程序追討欠薪，31名職工向法院申請強制執(zhí)行。
原來，2016年起，因公司內(nèi)部管理問題以及市場經(jīng)營方針出現(xiàn)偏差，公司資金鏈斷裂，無法清償?shù)狡趥鶆眨瑐鶛?quán)人向北京一中院申請萬瑞飛鴻公司破產(chǎn)重整。根據(jù)第三方評估報告顯示，公司處于嚴重的虧損狀態(tài)，如果重整失敗進入破產(chǎn)清算，普通債權(quán)將無法受償，萬瑞飛鴻公司也將徹底退出市場，喪失重生的機會。鑒于萬瑞飛鴻公司仍具有挽救價值，北京一中院于2018年8月裁定受理該案。
管理人向到場職工進行債權(quán)現(xiàn)金發(fā)放。（崔黛珩攝）
法院助力破產(chǎn)重組
公開招募引入戰(zhàn)略投資1.8億元
受理后，北京一中院確立市場化、法治化重整路徑。通過公開招募方式為企業(yè)引入戰(zhàn)略投資1.8億元，吸收具有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗的人員進入管理人團隊，為企業(yè)重整提供專業(yè)支撐。同時，靈活運用臨時債權(quán)額機制和小額債權(quán)分段清償機制對重整計劃草案進行表決，為公司盡快恢復生產(chǎn)經(jīng)營爭取時間，力爭NOYA（“諾言”）藥物洗脫心臟支架在2021年產(chǎn)品注冊證到期前完成續(xù)證工作。
記者了解到，重整期間，債權(quán)人、債務人、投資人、職工等各方利益主體訴求多元，近200家債權(quán)人申報債權(quán)，申報數(shù)額逾5億元。據(jù)此，一中院確立利益平衡保護機制，合議庭和管理人與各方利益主體及時進行溝通協(xié)調(diào)，積極保障相關(guān)權(quán)利主體行使參與權(quán)和表決權(quán)，充分聽取職工訴求，制定職工債權(quán)全額清償方案，確保各方利益得到公平保護。最終，重整計劃草案在第一次債權(quán)人會上即高票通過。重整計劃批準后，萬瑞飛鴻公司有望恢復持續(xù)經(jīng)營和盈利能力，運營價值得到最大程度的維護。同時債權(quán)人、公司股東及投資人權(quán)益亦得到最大程度的實現(xiàn)。
優(yōu)先全額清償1900余萬職工債權(quán)
“切身感受到法律對群眾利益的保護和救濟”
“在公司進入了重審程序之后，和多數(shù)工友一樣我最關(guān)心的是老職工能不能拿到工資，什么時候可以拿到，”大會上，職工代表張先生在發(fā)言時說道，對于這些困擾，法院做了大量細致的工作，在此過程中，合議庭法官，尊重職工意見多次與職工會談，耐心地回復職工的法律問題，指導督促破產(chǎn)管理人盡快細致落實職工債權(quán)，優(yōu)先妥善地處理職工問題，為了保證職工的權(quán)益，法官及管理人一起到稅務部門，為職工爭取到了最優(yōu)惠的個稅補交方案，保證職工能在資金到位后在法律范圍內(nèi)最優(yōu)先得到清償，解決了多個職工家庭的燃眉之急。“感謝法院讓職工切身感受到法律對群眾利益的保護和救濟，讓職工的獲得感幸福感更加充實”張先生告訴記者。
在公司職工債權(quán)現(xiàn)場清償現(xiàn)場，職工工資按照現(xiàn)金發(fā)放和非現(xiàn)金發(fā)放兩種方式：對到場的職工進行現(xiàn)金發(fā)放，應發(fā)金額為2萬元及以上的，現(xiàn)場發(fā)放2萬元，應發(fā)金額在2萬元以下的，向千位取整；對未到現(xiàn)場的職工債權(quán)，以及到場職工未能以現(xiàn)金形式發(fā)放的剩余職工債權(quán)，管理人將會在會后以轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放到職工提供的個人賬戶里。
在北京破產(chǎn)法庭和管理人的大力推動下，目前，重整計劃的執(zhí)行取得階段性成果。萬瑞飛鴻公司已建成近兩千平米的新生產(chǎn)基地，恢復生產(chǎn)后心臟支架年產(chǎn)量可達兩萬條，預計到2020年，將實現(xiàn)銷售收入2億元，向國家納稅近5000萬元。
39名企業(yè)原職工到現(xiàn)場參加了此次發(fā)放工作。（崔黛珩攝）
(責編：岳弘彬)
