2017年的武漢十大創(chuàng)新中涉及“雙招雙引”的是：
——首創(chuàng)“四大資智聚漢工程”。即“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”、“百萬校友資智回漢工程”、“高校科研成果轉(zhuǎn)化對接工程”、“海外科創(chuàng)人才來漢發(fā)展工程”，打造“大學(xué)+”發(fā)展新模式。
武漢市校友經(jīng)濟的策源地。一新書記一下看中武漢的高校優(yōu)勢。我認為，校友經(jīng)濟有四個版本：校園經(jīng)濟（校友回校設(shè)獎學(xué)金、蓋科研樓）、城市經(jīng)濟（到高校所在城市投資）、全國經(jīng)濟（通過外省湖北校友會吸引投資）、全球經(jīng)濟（通過海外校友吸引全球資源）。
——首創(chuàng)成立招才局、科技成果轉(zhuǎn)化局。
2017年4月8日，武漢市舉行招才局成立大會，武漢市招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳一新表示，武漢市委市政府要把招才引智列為“一把手工程”，與招商引資“一號工程”相互策應(yīng)、共同發(fā)力，打造武漢趕超發(fā)展“雙引擎”。陳東升、雷軍、程一兵、汪潮涌、陳宗年、閻志6位“招才顧問”和其他10位“招才大使”獲發(fā)聘書。
把以往分散在組織、人社、科技、經(jīng)信等部門的涉才工作統(tǒng)籌整合起來，減少職能交叉，形成工作合力。他明確了招才局的行動“路線圖”。建立務(wù)實管用人才政策體系；做足做好“一留一回，兩個百萬”大文章；策劃開展系列招才引智推介活動；量身定制“招才項目”；“一人一策”做好服務(wù)。
武漢市招才局成立后，抓緊建立招才項目庫，摸清各行各業(yè)的人才需求行情，繪制"招才地圖"，形成全市統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一評審、統(tǒng)籌政策、共享資源的引才新模式。要建立招才大數(shù)據(jù)，對招才重點領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)、企業(yè)家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊等對象，"量身定制"招才項目。抓緊建立人才項目庫，實行人才工作項目化管理。要抓緊建立人才工作網(wǎng)絡(luò)，為"產(chǎn)學(xué)研金"結(jié)合牽線搭橋。要做好人才項目引進落實、本地人才培養(yǎng)等服務(wù)工作，切實為各類人才在武漢創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新解除后顧之憂。
2017年武漢歷史性引進諾貝爾獎得主5名，一大批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物回漢投資興業(yè)。截至目前，武漢共聘任“招才顧問”29人、“招才大使”10人。
目前，“雙招雙引”很有成效的是“中科大硅谷”。實際上是校友經(jīng)濟的“全球經(jīng)濟”階段。
2020年1月7日，青島市委在市級機關(guān)會議中心舉行全市老干部情況通報會。山東省委常委、市委書記王清憲在會上表示，一年來，“學(xué)深圳、趕深圳”，聚力打好15個攻勢，加快建設(shè)開放、現(xiàn)代、活力、時尚的國際大都市，立體、綜合、全方位、內(nèi)生地“搞活”青島這座城，打造“一帶一路”國際合作新平臺，努力作出與總書記的厚望和重托、與青島獨特資源稟賦相匹配的貢獻。
王清憲指出，我們把“雙招雙引”作為經(jīng)濟工作的“第一戰(zhàn)場”，提升思想方法、改造工作方法，用平臺思維做發(fā)展乘法、用生態(tài)思維優(yōu)發(fā)展環(huán)境，加大產(chǎn)業(yè)投資力度，實現(xiàn)投資快速增長。我們深化市場化、法治化改革，把一切市場可以做的事情交給市場，市場機制不完善的地方，政府去補位調(diào)節(jié)，用法律規(guī)范和約束政府行為，著力打造“三化一型”高素質(zhì)干部隊伍和“三化三型”政務(wù)服務(wù)環(huán)境。即市場化、法治化、專業(yè)化、開放型、服務(wù)型、效率型。
王清憲，2021.01--2021.02 安徽省委副書記、省政府黨組書記。
2021.02-- 安徽省委副書記，省政府省長、黨組書記。
2021年，安徽制造業(yè)GDP增加值超1萬億，全國排名第十！制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)全國排名第七位，中部排名第一！
安徽的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)功不可沒。
2021年9月18日，安徽省經(jīng)信廳跟科大訊飛打造了羚羊工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。在訊飛人工智能平臺上，已經(jīng)有400多項的人工智能能力和300多萬的開發(fā)者團隊。
羚羊工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺主要就是為制造業(yè)的中小企業(yè)來服務(wù)的，用新的自動化生產(chǎn)模式可以大幅提高效率，降低成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)的競爭力。
用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維把數(shù)據(jù)傳到后臺，就可以精準地看到我們的機器設(shè)備運行情況、生產(chǎn)調(diào)度情況，在羚羊工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺上，有很多企業(yè)因為通過這個機器上網(wǎng)數(shù)據(jù)，使它的設(shè)備運行效率提升了20%以上，小工單的滿足率提升了40%以上。
用這個生產(chǎn)線跟后方的營銷大數(shù)據(jù)和市場分析結(jié)合，比如“6·18”“雙十一”等，襯衫和牛仔褲的產(chǎn)線根據(jù)需求做調(diào)整，迅速讓原來可能閑置的生產(chǎn)線變成滿負荷運轉(zhuǎn)，效率大幅度提升。
用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)把上下游企業(yè)的采購需求集中起來，成為“工業(yè)拼多多”，也就是集中采購，光這一項成本就會節(jié)約8%-10%，對幫助企業(yè)降本作用非常大。
經(jīng)信廳、教育廳、科技廳3個廳局聯(lián)合發(fā)文動員，鼓勵全省科研院所與高校的研究人員以單位的身份、以組織的身份、以個人的身份成為羚羊工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的科技服務(wù)資源，能上的都要上。
比如把研究人員側(cè)重于哪些領(lǐng)域的基礎(chǔ)信息放上平臺，當企業(yè)用戶提出需求，平臺就能匹配相應(yīng)的專業(yè)人員。接著創(chuàng)業(yè)團隊就可以自己選擇組合哪幾家單位或個人來研究問題，后續(xù)還可以達成商業(yè)合作的協(xié)議，以最快的速度讓資源對接起來。
如今，羚羊科產(chǎn)已經(jīng)上線了7.1萬個科技成果，入駐1.9萬位專家學(xué)者。
王清憲省長從青島來，對海爾“卡奧斯”工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的實踐有很深的啟發(fā)。曾經(jīng)到海爾的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)進行過4次調(diào)研，每一次都在4個小時左右，最多的達到過8個小時。還完整地去學(xué)習(xí)了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)原理和應(yīng)用原理。
剛到安徽的第三天，奇瑞董事長尹同躍來看省長，他的企業(yè)在中國汽車業(yè)是自主知識產(chǎn)權(quán)最多的企業(yè)。省長說你在中國的汽車制造業(yè)里面有這么多自主知識產(chǎn)權(quán)，為什么不建汽車制造的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺呢？
但因為他過去沒有涉及過工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，建議去跟海爾的周云杰見個面。
省長立刻拿起電話就打給周云杰，周云杰說歡迎尹總來，尹同躍第二天就坐飛機去了。
倆人中午一邊吃飯一邊聊，碰撞出來很多想法，達成了5個方面的共識要合作，包括個性化定制、物流、研發(fā)等。
他們發(fā)現(xiàn)汽車的供應(yīng)鏈和消費群體與海爾有高度重合的地方，所以當他們倆的資源整合在一起的時候，都放大了自己的能量。
后來他們在合肥簽約，聯(lián)合建立了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，實現(xiàn)了個性化定制之后，瑞虎這款車一個月賣了4萬臺。
去年7月7日，安徽省人民政府印發(fā)《“科大硅谷”建設(shè)實施方案》。打造全國科技體制創(chuàng)新的標桿和極具活力、引領(lǐng)未來、享譽世界的“創(chuàng)新之谷”。
建設(shè)“科大硅谷”是深化科技體制改革、推進產(chǎn)學(xué)研深度融合的實踐探索，目的是要廣泛匯聚全球最高端的創(chuàng)新資源，構(gòu)建科產(chǎn)城融合的創(chuàng)新生態(tài)，努力建設(shè)極具活力、引領(lǐng)未來、享譽世界的創(chuàng)新之谷。
依托中國科大等高校院所，匯聚全球創(chuàng)新人才和創(chuàng)新力量。
省長王清憲指出，要以全球視野展望城市生命線產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快組建市場化運作的集團公司，運用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新商業(yè)模式，努力將集團公司打造成為城市生命線產(chǎn)業(yè)發(fā)展的開拓者、引領(lǐng)者。要加強城市生命線標準體系建設(shè)，搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點。要同步推進城市生命線產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，大力開展“雙招雙引”，進一步提高產(chǎn)業(yè)集中度和核心競爭力，盡快做大做強我省城市生命線產(chǎn)業(yè)集群。
到2025年，爭取“科大硅谷”匯聚各類優(yōu)秀人才超10萬名，形成多層次基金體系，基金規(guī)模超2000億元；集聚科技型企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)、科創(chuàng)服務(wù)機構(gòu)等超1萬家，培育高新技術(shù)企業(yè)1000家，上市公司和獨角獸企業(yè)50家以上，形成一批可復(fù)制可推廣的制度成果，成為全國科技體制創(chuàng)新的標桿。
22項高含金量的政策舉措：
一是鼓勵科技成果就地轉(zhuǎn)化。對把職務(wù)科技成果放在“科大硅谷”轉(zhuǎn)化落地的科研人員，將按一定標準給予獎勵。
二是加大“高精尖缺”人才補貼力度。對在“科大硅谷”工作，且經(jīng)一定程序認定的高端人才、緊缺人才等，按一定標準給予補貼。
三是建立撥轉(zhuǎn)股、股轉(zhuǎn)債成果轉(zhuǎn)化模式。采取補助與股權(quán)投資相結(jié)合的支持方法，在成果轉(zhuǎn)化項目啟動時，政府以補助方式進行支持；社會資本進入時，財政補助則變成股權(quán)，與社會資本同股同權(quán)，政府讓利培育期間的增值部分，形成財政資金循環(huán)運行的長效機制。
四是創(chuàng)新投融資模式。對“投早投小”或投資比例達到一定標準的基金公司，采取獎補等激勵措施。創(chuàng)新國資基金管理方式，國有出資股權(quán)基金投資在“科大硅谷”注冊的企業(yè)，在股份轉(zhuǎn)讓時可按照協(xié)議約定執(zhí)行，提高國有基金投資項目退出的靈活性。
體系化推進中國科大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助計劃和中國科大科技商學(xué)院建設(shè)，也是“科大硅谷”的特點之一。“科大硅谷”通過載體建設(shè)、環(huán)境提升和機制創(chuàng)新，為中國科大等高校院所創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供良好創(chuàng)業(yè)空間；中國科大科技商學(xué)院通過培養(yǎng)懂科技、懂產(chǎn)業(yè)、懂資本、懂市場、懂管理，從科技到產(chǎn)業(yè)的全鏈條復(fù)合型人才，為“科大硅谷”提供智力資源。
先期規(guī)劃建設(shè)“一核兩園一鎮(zhèn)”功能承載區(qū)。
核心區(qū)。位于合肥高新區(qū)，占地面積約4000畝。布局一批高品質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，建設(shè)“科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)+自由交流空間”集中連片區(qū)域。
“科大硅谷”蜀山園。位于合肥市蜀山區(qū)中國科大本部周邊和科學(xué)島路周邊，占地面積1237畝。
“科大硅谷”高新園。位于中國科大高新園區(qū)周邊，占地面積1094畝。依托中國科大先進技術(shù)研究院、中科合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院等各具特色的空間載體，建設(shè)校友創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的集中區(qū)；加大“高精尖缺”人才補貼力度。
“一鎮(zhèn)”。訊飛小鎮(zhèn)。位于合肥高新區(qū)，占地面積約6000畝。建設(shè)企業(yè)總部、研發(fā)中心和創(chuàng)新者共享與交流空間等，配套最優(yōu)的國際學(xué)校、健康醫(yī)療、休閑創(chuàng)意等現(xiàn)代高端生活設(shè)施，面向全球征集遴選建設(shè)方案，打造“生產(chǎn)、生活、生態(tài)”三生共融、詩意棲居的“訊飛小鎮(zhèn)”。
規(guī)劃預(yù)留片區(qū)。將運河新城打造成“科大硅谷”高端產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，總體規(guī)劃面積約100平方公里。按照“成熟一個、啟動一個”的原則，適時在合肥經(jīng)開區(qū)、包河區(qū)、廬陽區(qū)、廬江縣等具有條件的區(qū)域，打造若干專業(yè)片區(qū)。
今年6月30日，“科大硅谷”2023首屆政校企交流會在合肥舉行?！翱拼蠊韫取迸c安徽大學(xué)、安徽師范大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、合肥學(xué)院等11所高校院所將共建實習(xí)基地，在人才培養(yǎng)、科研教研等領(lǐng)域加深合作。
長江新區(qū)、武漢新城能不能也掛名武大硅谷、華科大硅谷？
