本網訊（通訊員：邱陽）根深則葉茂，本固則枝榮。2022年，陽新縣發(fā)改局機關支部堅持黨建引領，不斷強化政治功能、拓展工作思路、創(chuàng)新活動形式，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分彰顯，基層黨建之樹“枝繁葉茂結碩果”。
在強基增效上“做加法”，厚植機關黨建工作“根脈”。“線上+線下”，筑牢思想根基。采用“自主與集中”“線上與線下”“交流與研討”等多種形式，做實做細做精黨員教育培訓工作。“線上”：采取新形式，用活新渠道，在“陽新發(fā)改政工之家”公眾號上每周更新推送信息，使“黨建云課堂”成為探索黨員學習教育新模式的具體實踐。“線下”：結合每月支部主題黨日活動，采取開辦理論學習班、專家授課、舉辦黨史知識測試等各類學習20余次，綜合涵蓋政治理論、形勢政策、黨章黨規(guī)、發(fā)改業(yè)務等內容，全面提升黨員學習教育實效；“制度+落實”，提升工作質效。支部制定了《陽新縣發(fā)改局關于嚴格規(guī)范黨支部組織生活的指導意見》，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，確保支部活動有依據(jù)、開展有標準、工作有保障。嚴格發(fā)展和管理黨員，對發(fā)展黨員的標準、程序及檔案資料等進行全面嚴格審查把關，2022年，確立入黨積極分子4名、發(fā)展對象1名、轉正黨員4名。
在問題銷號上“做減法”，精修機關黨建工作“枝干”。強化問題整改，提升支部效能。2022年，通過支部組織生活會和民主評議黨員，全體黨員共查擺出問題130余個。針對查擺出來的問題，建立整改臺賬，做到整改問題、整改措施、責任人、完成時限“四明確”，支委會的查擺問題整改清單由支部書記簽字，黨員的查擺問題整改清單由黨員作出整改承諾，“銷號管理”抓落實，已完成整改110個，長期堅持20余個；立足職責解難題，提升群眾滿意度。扎實開展“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，支部70多名黨員干部到項目一線、企業(yè)、社區(qū)和駐點村開展大走訪活動，收集項目建設、要素保障等企業(yè)訴求８件，有關就業(yè)、產業(yè)發(fā)展等民生問題16條，將任務分解到相關黨組成員和股室，上下聯(lián)動，捆綁式銷號，已解決問題14個，向相關單位轉辦10個。
在活動創(chuàng)新上“做乘法”，茂盛機關黨建工作“花葉”。創(chuàng)新形式豐富內涵，主題黨日異彩紛呈。不斷創(chuàng)新主題黨日活動形式，選好活動載體，讓機關黨建在創(chuàng)新、融合中起作用、創(chuàng)佳績，產生“乘法效應”。支部利用電子屏、橫幅、展板、線上平臺等多載體宣傳黨的“二十大”精神，征文比賽、演講比賽、黨史知識競賽、乒乓球比賽、拔河比賽等“喜迎二十大”系列活動有聲有色；在建黨101周年紀念大會上，邀請老黨員講述發(fā)改初心和傳統(tǒng)，凝聚力量、激發(fā)斗志；戶外攀登宋山頂峰、重溫入黨誓詞，響應“奔跑型機關”實踐；組織機關黨員50余人赴龍港重走紅軍路，繼承紅色精神，汲取紅色力量；邀請“中國好人”“黃石好人”宣講模范事跡，樹立好標桿，放大正效應；創(chuàng)建特色黨建品牌，打造“學習型機關”。以“能力素質提升年”為契機，舉辦宣傳報道和公文寫作專題培訓6次，以“奔跑起來，再創(chuàng)佳績”“單位如家”“細節(jié)決定成敗”“珍惜榮譽，再創(chuàng)輝煌”為主題舉辦6期專題學習交流會，將學習資料匯編成冊，將優(yōu)秀發(fā)言刊印《學習專報》4期。
在廉政教育上“做除法”，守護機關黨建工作“碩果”。 正面教育引導，反面警示震懾。開展2022年黨風廉政宣教月系列活動，邀請縣紀委監(jiān)委派出第三紀檢監(jiān)察組組長李儒啟同志講廉政黨課，局長帶頭講廉政黨課2次，組織機關黨員觀看《榜樣》等先鋒節(jié)目5次，觀看警示教育片6次，學習典型案例通報9次，提醒黨員時刻用時代楷模的力量激勵自己，用反腐倡廉的警鐘提醒自己；豐富清廉文化載體，厚植機關務實之風。發(fā)揮廉政文化春風化雨、潤物無聲作用，建立發(fā)改局廉政文化走廊，組織機關黨員和退休老黨員創(chuàng)作廉政書法作品；落實“兩書一卡”活動，全體黨員干部簽訂廉潔承諾書75份，發(fā)放廉政監(jiān)督卡100余份；組織黨員參觀廉政警示教育基地、紅色歷史紀念場所，做到警鐘長鳴；加強節(jié)日提醒教育，及時下發(fā)“廉節(jié)”通知，切實筑牢拒腐防變思想防線。
編輯：曉穎
