近日，省政府對全省2022年就業(yè)工作進(jìn)行督查激勵：荊州市2022年就業(yè)工作貢獻(xiàn)值僅次于武漢，居全省地市州第一，榮獲省政府激勵，并獲得中、省激勵資金共計1800萬元。
近日，省人社廳統(tǒng)計了2022年各市州“城鎮(zhèn)新增就業(yè)”“‘才聚荊楚’畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)”“城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)”“就業(yè)困難人員就業(yè)”“新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”“脫貧人口2022年外出務(wù)工”等6項重要就業(yè)指標(biāo)完成情況，并據(jù)此計算各市州對全省就業(yè)工作貢獻(xiàn)值。
2022年，在荊州市委、市政府的統(tǒng)一部署和省人社廳大力支持下，荊州市人社局以開展“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動為契機(jī)，以實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo)為主線，聚焦民生和城市發(fā)展，著力擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)的深度和廣度，認(rèn)真落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，全面推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作，推動全市強(qiáng)化勞務(wù)品牌建設(shè)打造就業(yè)“金名片”做法被國務(wù)院辦公廳通報表揚，就業(yè)綜合指數(shù)考核排名全省第一。
今年以來，荊州市人社局按照全市就業(yè)工作總體思路要求，錨定就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)，持續(xù)辦好民生福祉“頭等事”。全力服務(wù)企業(yè)用工。推出“暖心送崗.返鄉(xiāng)就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”，開展各類招聘活動346場，提供6萬余個就業(yè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向2.3萬余人，為全市一季度“開門紅”打下堅實基礎(chǔ)；有力保障重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展“春暖農(nóng)民工”八項專項行動、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生攻堅行動、退捕漁民就業(yè)幫扶行動等，有力保障了重點群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全市留鄉(xiāng)就業(yè)8.14萬人，較去年增加5.34萬人，環(huán)比去年同期提升了5.59%；嚴(yán)格落實經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展接續(xù)政策。
結(jié)合荊州實際，出臺我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的接續(xù)政策，統(tǒng)一明確了全市具體補貼條件及標(biāo)準(zhǔn)、申報材料、申報流程等政策落實辦理程序，保證了央省政策措施在荊州的落實落地；大力促進(jìn)勞務(wù)品牌建設(shè)。將勞務(wù)品牌與我市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、引導(dǎo)資金回流、鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等相結(jié)合，發(fā)揮集群效應(yīng)，促進(jìn)勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。同時，打造勞務(wù)品牌培訓(xùn)培育基地，進(jìn)一步推動勞務(wù)品牌提質(zhì)增效；不斷強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)。從整合培訓(xùn)資源、規(guī)范培訓(xùn)主體、拓寬培訓(xùn)專業(yè)、增強(qiáng)培訓(xùn)師資等方面入手，大規(guī)模開展“七個一批”的就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在全省率先出臺定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理辦法，有效提高培訓(xùn)質(zhì)量和績效。截至目前，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、新增高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、脫貧人口就業(yè)、新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等各項重要就業(yè)指標(biāo)均超時序進(jìn)度完成。（記者王子瑤 通訊員陳勇）
