近年來(lái),英國(guó)漸漸地,成為了一個(gè)移民輸入國(guó)的熱門選項(xiàng)。撇開教育和福利不說(shuō),如果在英國(guó)來(lái)一場(chǎng)工資PK賽,哪個(gè)族裔最“撈金”呢?
日前,英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了一份題為《英國(guó)族裔薪酬差距:2018》(ethnic pay gap in Great Britain: 2018)的報(bào)告,首次利用英國(guó)年度人口調(diào)查的收入數(shù)據(jù),對(duì)10個(gè)族裔薪酬差距進(jìn)行了分析。
且隨UVIC來(lái)看看這10個(gè)族群都有哪些:
既然是各個(gè)族裔的薪酬差距,那么到底哪個(gè)族群才是職場(chǎng)贏家呢?——華人。
數(shù)據(jù)顯示,2018年華人的平均工資為每小時(shí)15.75英鎊,位居榜首。緊隨其后的是印度裔。相比之下,英國(guó)白人員工的平均工資為12.03英鎊,僅排在第四位。而排名最末的兩位是巴基斯坦和孟加拉裔。
報(bào)告指出,自2012年起,華人的時(shí)薪就一直遙遙領(lǐng)先于英國(guó)白人。
UVIC英國(guó)移民簽證中心資深移民律師Tanya Wang表示,出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,與華人員工的教育背景息息相關(guān)。英國(guó)的精英教育名滿天下,在中國(guó)學(xué)生首選的留學(xué)目的地選項(xiàng)中,在英留學(xué)生數(shù)量連續(xù)四年上漲。此外,英國(guó)政府的官方調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:以中國(guó)學(xué)生為主的亞裔學(xué)生“學(xué)霸”比例最高,表現(xiàn)最好,學(xué)業(yè)成績(jī)和大學(xué)入學(xué)率都遠(yuǎn)高于白人。
憑借著優(yōu)異的學(xué)術(shù)成績(jī),華人在畢業(yè)之后謀求一份高起點(diǎn)的職位,這也是自然而然的事情。不過(guò),中國(guó)學(xué)生學(xué)業(yè)上的成功并不能轉(zhuǎn)化成同等的就業(yè)機(jī)會(huì)。雖說(shuō),英國(guó)的工簽把留學(xué)生排除在RCOS每年20700個(gè)名額之外。但是不管是留學(xué)生,還是其他華人,想要在異國(guó)他鄉(xiāng)爭(zhēng)得一席之地,還是得拿本事說(shuō)話。在這份報(bào)告里,統(tǒng)計(jì)局也公布了各個(gè)族群的就業(yè)率,其中白人的就業(yè)率力壓其他族群,華人僅排第7。
綜合兩組數(shù)據(jù)來(lái)看,雖然華人在職場(chǎng)上的確很撈金,但從就業(yè)率上面看,階級(jí)和種族依然是職場(chǎng)上一道不可言說(shuō)的“門檻”。此外,雖然華人和印度職工在這份報(bào)告里表現(xiàn)得很耀眼,不過(guò)這兩個(gè)族群存在一個(gè)相同的問(wèn)題:性別收入差距太大。
從上圖的表中可以看到,華人男性員工的平均時(shí)薪,比女性員工多了19.1%。印度人的情況更嚴(yán)重,達(dá)到23.3%。相比之下,收入最低的孟加拉國(guó)人,卻是唯一一個(gè)“陰盛陽(yáng)衰”的族群。但英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)此表示,可能是因?yàn)槊霞永瓏?guó)族群樣本較小,容易出錯(cuò)…
隨著中國(guó)精英移民的擴(kuò)大,越來(lái)越多的華人面孔出現(xiàn)在英國(guó)的大街小巷,活躍于英國(guó)的金融、商業(yè)的中高層。也有越來(lái)越多受過(guò)高等教育的中國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后投入到各大行業(yè)中并逐漸成為中流砥柱,讓更多的英國(guó)人接觸和了解到在各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)嶄露頭角的華人群體。
雖然現(xiàn)實(shí)中依舊存在一些無(wú)可避免的“天花板”,但英國(guó)華人正在用自己的一言一行去改變世界對(duì)他們的看法,他們積極向上、勤奮刻苦、自信自立、能力上乘,在異國(guó)他鄉(xiāng),發(fā)光發(fā)亮著。
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