10月1日起，個(gè)稅起征點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)將由3500元提高到5000元，并適用新稅率表。財(cái)政部副部長(zhǎng)在新聞發(fā)布會(huì)上表示，廣大納稅人都能夠不同程度享受到減稅的紅利，特別是中等以下收入群體獲益更大。月收入在2萬元以下的納稅人稅負(fù)可降低50%以上。此舉也為他們的生活減少了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
如今越來越多的政策出臺(tái)，都在致力于為人們減輕負(fù)擔(dān)，各省市也為吸引人才不斷地出臺(tái)福利政策。相比以前，職場(chǎng)人擁有更加開放、輕松的職場(chǎng)發(fā)展環(huán)境。一是生活壓力變小，職場(chǎng)人可以選擇更貼合個(gè)人興趣的工作，有助于工作積極性的提升，而不是首先考慮行業(yè)熱度或是薪酬水平。二是發(fā)展城市的選擇更多，除傳統(tǒng)一線城市外，還有更多新一線城市也是不錯(cuò)的選擇，職場(chǎng)人可以選擇離家更近，發(fā)展更好的城市。三是個(gè)人稅負(fù)減輕的同時(shí)，企業(yè)的稅負(fù)壓力同樣縮小，可以留出更多預(yù)算為企業(yè)內(nèi)人才發(fā)放福利，增加職場(chǎng)人的工作動(dòng)力，能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值，有利于職場(chǎng)個(gè)人的發(fā)展。
在眾多的企業(yè)選擇中，職場(chǎng)人還需從多方面考慮，從而選擇出符合自身?xiàng)l件的工作環(huán)境，對(duì)發(fā)展更重要。
關(guān)注福利，橫向選擇。
好的薪酬福利能夠帶來更多的動(dòng)力。職場(chǎng)人在求職時(shí)，需要和各企業(yè)了解獎(jiǎng)金年假等福利制度，對(duì)比工資水平進(jìn)行橫向?qū)Ρ燃斑x擇。有的企業(yè)雖然月薪水平一般，但每年的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼加起來也是不小的數(shù)目。
城市選擇，符合節(jié)奏。
職場(chǎng)人需要考慮自身抗壓能力，選擇符合個(gè)人發(fā)展節(jié)奏的城市。如果抗壓能力較弱，追求穩(wěn)定發(fā)展，可以在新一線城市中進(jìn)行選擇，其發(fā)展前景好，又不存在過大的壓力。對(duì)于追求事業(yè)突進(jìn)，抗壓力強(qiáng)的職場(chǎng)人，可以結(jié)合行業(yè)在各城市的發(fā)展水平，選擇更有挑戰(zhàn)性的發(fā)展空間。
職業(yè)方向，重在能力興趣。
選擇職業(yè)方向時(shí)，能力與興趣很重要，選擇低于個(gè)人能力的工作只會(huì)停止在當(dāng)前水平，無法進(jìn)步。而高于個(gè)人能力的工作，又會(huì)給職場(chǎng)人帶來過大壓力，產(chǎn)生抵觸情緒，不利于工作。同時(shí)，興趣是最好的導(dǎo)師，即使沒有該行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，也可以選擇該類企業(yè)。可以嘗試和企業(yè)溝通，選擇較低的工作職位，從初始做起慢慢發(fā)展。如果有相關(guān)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也可以為自己增加成功幾率，58同城推出的職業(yè)培訓(xùn)專區(qū)能夠?yàn)槁殘?chǎng)人提供所需的職業(yè)課程，職場(chǎng)人可以根據(jù)需要進(jìn)行學(xué)習(xí)，為自己增加競(jìng)爭(zhēng)力，打開更好的發(fā)展前景。作為國(guó)民招聘大平臺(tái)，58同城還會(huì)不斷為求職者優(yōu)化求職服務(wù)，打造出更好的求職環(huán)境。
