1門店為何老打折?
答:打折的本質(zhì)在于競爭同質(zhì)化,如果店家吸引顧客的唯一辦法只是打折,店鋪早晚要骨折。要解決該問題,店主應(yīng)該從同質(zhì)化到差異化,實現(xiàn)服務(wù)、體驗、品類以及環(huán)境的特色化。
2門店為何沒顧客?
答:流量永遠不會枯竭,只要世界有人,就有流量。不納新、不固舊,才是流量枯竭的根源。而吸引客流有三個辦法:其一,從做流量,到做客單的轉(zhuǎn)變;其二,從做過客,到做復(fù)購的轉(zhuǎn)變;其三,客單的土壤,亦存在于服務(wù)+體驗+環(huán)境+品類。
3門店為何留不住人?
答:過去的員工接受“管理驅(qū)動”,現(xiàn)在的年輕人反感這套,他們更需要“自我驅(qū)動”。事實上,不會凝聚員工的老板不是好老板,不會激勵員工的老板不是好老板,不會讓員工成長的老板不是好老板。要留住人,首先,老板要是最重要的HR;其次,要讓員工在能力、金錢、成就得到全面的提升。
4實體如何與電商競爭?
答:實體與電商之爭,輸是輸在數(shù)據(jù),贏可以贏在體驗。實體要充分與電商競爭,一方面可以彌補數(shù)據(jù)短板,找到機會點;另一方面可以通過面對面的專業(yè)交流、深度體驗以及O2O等方式實現(xiàn)突破。
5廠商之間的關(guān)系究竟是什么?
答:廠商之間的利益完全一致,不是你我算計的對手,而是一損俱損一榮俱榮的命運共同體。兩者之間要用價值鏈的思維模式,并且用共商、共享、共建的思維,以共謀未來。