湖北咸寧323名務(wù)工人員21日通過“線上代發(fā)”領(lǐng)取工資131.85萬元。咸寧市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)陳進(jìn)介紹，該市已與7家銀行建立全新支付系統(tǒng)，一個(gè)月時(shí)間不到通過“線上代發(fā)”累計(jì)發(fā)放工資1109.726萬元。
當(dāng)日，在咸寧市城區(qū)崇文學(xué)府(二期)項(xiàng)目工地，項(xiàng)目勞資專員依照住建部門回流至該系統(tǒng)的務(wù)工人員實(shí)名制數(shù)據(jù)編輯工資表，生成批量工資訂單后即時(shí)提交財(cái)務(wù)人員線上審核、確認(rèn)無誤再線上推送至務(wù)工人員工資專用賬戶開戶銀行。前后耗時(shí)不到20分鐘，吳風(fēng)強(qiáng)等323人的工資便代發(fā)到位。
“線上代發(fā)”的施行，標(biāo)志著咸寧落實(shí)落細(xì)務(wù)工人員工資信息化監(jiān)管取得實(shí)質(zhì)性突破，也是該市打造“無欠薪城市”的一個(gè)縮影。
陳進(jìn)介紹，當(dāng)前，咸寧人社系統(tǒng)正深入開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境服務(wù)發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)，聚焦全力打造“無欠薪城市”，全面加強(qiáng)對(duì)務(wù)工人員工資支付的監(jiān)督管理，建立智能高效的權(quán)益保障平臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)欠薪治理能力和水平。
近年來，咸寧創(chuàng)新落實(shí)保障務(wù)工人員工資支付五項(xiàng)制度。其中，在施工許可關(guān)口，咸寧住建、自規(guī)部門建立了信息互通共享機(jī)制，對(duì)進(jìn)入用地和規(guī)劃許可環(huán)節(jié)的項(xiàng)目，由市場(chǎng)監(jiān)督員、安全監(jiān)督員告知?jiǎng)?wù)必使用規(guī)范合同文本，推行過程結(jié)算，約定人工費(fèi)用，按月足額撥付人工費(fèi)；在分部驗(yàn)收關(guān)口，由質(zhì)量監(jiān)督員進(jìn)行第二次核查把關(guān)，通過電話、微信等逐人核實(shí)是否足額發(fā)放工資，確定無拖欠后，方可簽訂退場(chǎng)確認(rèn)書；在預(yù)售許可關(guān)口，當(dāng)項(xiàng)目封頂或高層建至18層以上，申請(qǐng)商品房預(yù)售時(shí)，由質(zhì)量監(jiān)督員對(duì)務(wù)工人員工資發(fā)放情況再次核查把關(guān)。如果沒有足額發(fā)放工資，不予發(fā)放預(yù)售許可。
咸寧市住建局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在專項(xiàng)行動(dòng)監(jiān)管下，今年來，該市新開工項(xiàng)目規(guī)范合同推廣使用率100%，從源頭上解開了工程款支付到95%以上仍有欠薪的死結(jié)。
