近期，走出趣用戶端APP即將發(fā)布新的3.0版本，新版本重點(diǎn)調(diào)整了求職者端的信息架構(gòu)，給用戶帶來更優(yōu)質(zhì)的使用體驗(yàn)。
走出趣作為一家互聯(lián)網(wǎng)科技公司，誕生伊始便充分發(fā)揮其核心優(yōu)勢，以人工智能、大數(shù)據(jù)算法等先進(jìn)生產(chǎn)力為依托，不斷依靠技術(shù)驅(qū)動實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)求職端和崗位端需求的精準(zhǔn)匹配，大幅度提升行業(yè)的整體效率，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化重塑，為行業(yè)賦能。平臺依托先進(jìn)的科技手段，高效地發(fā)揮平臺信息集聚功能，保證讓所有的信息在平臺內(nèi)實(shí)現(xiàn)無縫對接。
據(jù)了解，3.0版本全面升級了用戶端的使用體驗(yàn)，在互動性、便捷性等方便進(jìn)行了優(yōu)化升級，并且通過技術(shù)手段讓用戶在走出趣的平臺上更快找工作、信息也更加精準(zhǔn)。并且通過多種手段和通路，為用戶提供多渠道的求職指引，提升求職的安全性。
在二元經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，勞動年齡人口和經(jīng)濟(jì)活動人口增長較快，勞動力市場上出現(xiàn)供大于求的現(xiàn)象，二在扎實(shí)做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，加強(qiáng)對城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶的背景下，走出趣作為跨境就業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)品牌，提供更好的求職服務(wù)也成為企業(yè)的責(zé)任與使命。
海外就業(yè)的門檻其實(shí)并不高，更高的門檻其實(shí)是在于群眾的接納程度，很多人對去國外工作的擔(dān)憂和顧慮很多，尤其是安全性和手續(xù)辦理環(huán)節(jié)。其實(shí)在走出趣的平臺上，我們的各類合作伙伴能夠?yàn)橛脩籼峁┮徽臼椒?wù)，用戶不用自己辦手續(xù)，平臺還會為用戶提供各類保障。走出趣CEO暢麗坤女士表示，在出國工作的國內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域，大部分人出國工作后還是想再去，就足以證明了出國工作的價(jià)值。
走出趣的價(jià)值在于幫用戶打開一扇窗，為用戶提供一個(gè)新的就業(yè)選擇。從而實(shí)現(xiàn)讓工作無國界，事業(yè)更美好的使命。
