根據(jù)省委和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，2016年9月1日至9月20日，省委第七巡視組分別向省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組、省交通運(yùn)輸廳黨組、省經(jīng)信委黨組、省食品藥品監(jiān)督管理局黨組、省文聯(lián)黨組、省作協(xié)黨組反饋巡視情況；省委第八巡視組分別向省殘聯(lián)黨組、省工商局黨組、省農(nóng)科院黨委、省農(nóng)業(yè)廳黨組、省體育局黨組、省移民局黨組反饋巡視情況；省委第九巡視組分別向省紅十字會黨組、省教育廳黨組、省農(nóng)墾局黨組、省人社廳黨組、省衛(wèi)計(jì)委黨組、省文化廳黨組反饋巡視情況。巡視組收到的反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定移交省紀(jì)委、省委組織部、省紀(jì)委派駐有關(guān)部門紀(jì)檢組處理。
省委各巡視組組長代表省委巡視組向被巡視單位黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，并對巡視整改工作提出意見建議，被巡視單位主要負(fù)責(zé)人主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組
三公經(jīng)費(fèi)超支較嚴(yán)重
問題：局黨組履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不夠深入，推動機(jī)關(guān)事務(wù)改革存在薄弱環(huán)節(jié)，貫徹民主集中制原則不到位；政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，制度執(zhí)行不嚴(yán)，基層黨組織建設(shè)比較薄弱，活動不規(guī)范；主體責(zé)任落實(shí)不到位，守規(guī)矩、講原則意識不強(qiáng)，監(jiān)管責(zé)任履行不力，“四風(fēng)”問題仍較突出；三公經(jīng)費(fèi)超支較嚴(yán)重，一些工程項(xiàng)目存在虛假招標(biāo)、圍標(biāo)、串標(biāo)、故意規(guī)避公開招標(biāo)等問題，違規(guī)出借、存儲公款，政策性住房配售配租透明度不高；干部選拔任用程序和檔案管理不規(guī)范，干部日常管理過于寬松。
建議：認(rèn)真貫徹黨組工作條例，切實(shí)落實(shí)民主集中制。堅(jiān)持黨建工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，切實(shí)解決重業(yè)務(wù)輕黨建“兩張皮”的問題。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，持之以恒糾正“四風(fēng)”。著力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)和程序，提高選人用人公信度。堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)改革發(fā)展。
省交通運(yùn)輸廳黨組
行政審批和工程建設(shè)不規(guī)范
問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不全面，貫徹落實(shí)中央和省委、省政府改革措施不力；思想建設(shè)做而不強(qiáng)，組織建設(shè)、制度建設(shè)抓而不實(shí)，作風(fēng)建設(shè)治而不嚴(yán)；主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不足，執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)，紀(jì)檢機(jī)構(gòu)“三轉(zhuǎn)”不落實(shí)，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任力度不夠；“廉政陽光審批”仍有陰影，“廉政陽光工程”仍有貓膩，財(cái)務(wù)資金監(jiān)管仍有漏洞，協(xié)會清理規(guī)范仍不徹底；超職數(shù)配備干部、自設(shè)職務(wù)提高職級待遇，干部提拔任用程序不到位、把關(guān)不嚴(yán)格，人員招錄工作優(yōu)親厚友、資格條件量身定做。
建議:在推進(jìn)“務(wù)實(shí)黨建”上下功夫，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在落實(shí)“兩個責(zé)任”上下功夫，切實(shí)貫徹全面從嚴(yán)治黨要求。在深化改革上下功夫，著力完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。在整改落實(shí)上下功夫，高度重視巡視反饋意見。
省經(jīng)信委黨組
專項(xiàng)資金安排不規(guī)范
問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，推進(jìn)改革創(chuàng)新成效不明顯，民主集中制執(zhí)行不到位；聚精會神抓黨建的自覺性不強(qiáng)，思想政治工作做得不細(xì)，廉政風(fēng)險防控教育抓得不力，基層黨組織活力不足；全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不暢，管黨治黨的責(zé)任鏈條沒有真正壓緊壓實(shí)，監(jiān)督管理偏松，對黨員干部的教育管理沒有真正嚴(yán)到份管到位，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)，對問題線索的調(diào)查處置沒有真正體現(xiàn)動輒則咎；專項(xiàng)資金安排不規(guī)范，小金庫清理不徹底，津補(bǔ)貼發(fā)放有亂象，資產(chǎn)管理存漏洞，協(xié)會脫鉤不到位；干部選拔任用把關(guān)不嚴(yán)、監(jiān)督不到位，干部輪崗交流不夠。
建議:圍繞增強(qiáng)“四個意識”，真學(xué)真信見行動。緊盯制權(quán)管人重點(diǎn)，嚴(yán)抓嚴(yán)管強(qiáng)約束。勇破改革發(fā)展難題，履職擔(dān)責(zé)敢作為。高度重視巡視反饋意見，立行立改求實(shí)效。
省食品藥品監(jiān)督管理局黨組
少數(shù)黨員干部本人或配偶、親屬在食品藥品領(lǐng)域經(jīng)商牟利
問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，黨組領(lǐng)導(dǎo)方式有待改進(jìn)；黨的思想教育重形式輕效果，組織建設(shè)重架構(gòu)輕管理，制度建設(shè)重制訂輕落實(shí)；主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不足，監(jiān)督責(zé)任履行不到位，“四風(fēng)”問題依然存在；少數(shù)黨員干部本人或配偶、親屬在食品藥品領(lǐng)域經(jīng)商牟利，財(cái)務(wù)資金管理漏洞較大，審評審批等崗位廉政風(fēng)險防控力度仍需加大，協(xié)會學(xué)會存在亂收費(fèi)亂開支、兼職取酬問題；執(zhí)行干部政策法規(guī)不夠嚴(yán)格，履行干部選拔任用程序不規(guī)范。
建議:加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)食品安全“四個最嚴(yán)”要求。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)履行“兩個責(zé)任”。緊盯重點(diǎn)部位，完善制度規(guī)范強(qiáng)化監(jiān)督制約。堅(jiān)持正確導(dǎo)向，進(jìn)一步提高選人用人信度；高度重視巡視反饋意見，切實(shí)抓好問題整改。
省文聯(lián)黨組
領(lǐng)導(dǎo)核心作用未充分發(fā)揮
問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用未能充分發(fā)揮，管理服務(wù)文藝家協(xié)會的職責(zé)未能有效履行，改制單位的管理體制未能完全理順，民主集中制執(zhí)行不到位；基層黨組織建設(shè)薄弱，黨費(fèi)收繳、管理不規(guī)范，作風(fēng)建設(shè)要求不嚴(yán)格；履行主體責(zé)任不主動，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于寬松軟；違規(guī)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬數(shù)額較大，財(cái)務(wù)管理相當(dāng)混亂，國有資產(chǎn)潛在流失；干部監(jiān)督管理不嚴(yán)，干部兼職或兼職取酬較多，選人用人程序不規(guī)范，干部人事檔案管理漏洞較多。
建議:深入學(xué)習(xí)黨章和習(xí)總書記系列重要講話精神，把黨在文藝方面的路線方針政策落到實(shí)處。全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行文聯(lián)工作職責(zé)，更好發(fā)揮橋梁紐帶作用。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，營造良好政治生態(tài)。扎實(shí)推進(jìn)改革創(chuàng)新，促進(jìn)文藝事業(yè)繁榮發(fā)展。
省作協(xié)黨組
發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠充分
問題：發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠充分，作協(xié)職能履行不夠全面；學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)滯后，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)缺失，基層黨組織建設(shè)薄弱，民主集中制原則執(zhí)行較差，作風(fēng)散漫問題較為突出；主體責(zé)任意識不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任明顯缺失，違反八項(xiàng)規(guī)定問題時有發(fā)生；三公經(jīng)費(fèi)超預(yù)算運(yùn)行，違規(guī)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬，財(cái)政項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用管理不當(dāng)，對二級單位監(jiān)督管理不嚴(yán)；執(zhí)行選人用人程序和規(guī)矩不嚴(yán)，編制和機(jī)構(gòu)管理問題較多。
建議:旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)。下大氣力落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面履行作協(xié)工作職責(zé)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和管理。高度重視巡視反饋意見，抓好整改落實(shí)工作。
省殘聯(lián)黨組
服務(wù)殘疾群體意識不強(qiáng)、履職不到位
問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)弱化，班子成員協(xié)調(diào)配合不夠，凝聚力不強(qiáng)；“三重一大”制度執(zhí)行不到位；服務(wù)殘疾群體意識不強(qiáng)、履職不到位；黨的建設(shè)缺失，思想建設(shè)流于形式，制度執(zhí)行不到位，機(jī)關(guān)作風(fēng)散漫；主體責(zé)任未能層層壓實(shí)，部分機(jī)關(guān)處室和二級單位黨組織負(fù)責(zé)人履責(zé)不充分；監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力，紀(jì)檢力量薄弱，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位，“三轉(zhuǎn)”不徹底；康復(fù)設(shè)備采購隨意性、盲目性較大，設(shè)備入庫把關(guān)不嚴(yán)；課題經(jīng)費(fèi)流失嚴(yán)重，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。
建議：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行“兩個責(zé)任”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。加強(qiáng)研究部署，推動殘疾人事業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)對干部的教育和管理，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
省工商局黨組
行風(fēng)政風(fēng)問題屢禁不止
問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不足，落實(shí)上輪巡視整改工作不到位，行風(fēng)政風(fēng)問題屢禁不止；思想建設(shè)抓的不實(shí)，民主生活會辣味不足，未劍指問題、動真碰硬，對系統(tǒng)內(nèi)干部思想教育針對性不強(qiáng)、警示教育開展不夠；干部隊(duì)伍作風(fēng)問題突出，系統(tǒng)內(nèi)干部不作為、亂作為較普遍；落實(shí)主體責(zé)任力度不夠，未層層傳導(dǎo)壓實(shí)，“一崗雙責(zé)”履責(zé)不到位；落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不嚴(yán)不到位，追責(zé)問責(zé)偏輕偏軟；基層執(zhí)法亂象頻發(fā)，超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)模、超預(yù)算興建辦公樓，資金管理存在漏洞；選人用人工作不夠規(guī)范，干部工作缺乏科學(xué)安排和統(tǒng)籌謀劃。
建議：切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，全面提高黨建科學(xué)化水平。認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
省農(nóng)科院黨委
服務(wù)湖北“三農(nóng)”有差距
問題：黨委核心意識不強(qiáng)，貫徹落實(shí)科技政策不到位，全面統(tǒng)籌不夠，推進(jìn)科研事業(yè)發(fā)展舉措不力，科研轉(zhuǎn)化不力，服務(wù)湖北“三農(nóng)”有差距；黨的建設(shè)較為薄弱，思想建設(shè)抓得不緊、組織建設(shè)抓得不牢、科研人員作風(fēng)建設(shè)抓得不實(shí)；“兩個責(zé)任”落實(shí)層層遞減，缺少追責(zé)問責(zé)的勇氣和力度，公款旅游、違規(guī)發(fā)放獎勵補(bǔ)助等頂風(fēng)違紀(jì)行為時有發(fā)生；財(cái)政財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格，科研經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范，政府采購規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格，土地開發(fā)和企業(yè)改制問題突出；選人用人工作不規(guī)范，干部工作統(tǒng)籌謀劃不夠，交流輪崗配備不及時。
建議：強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)科研事業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實(shí)凝聚科技人員共識。全面從嚴(yán)治黨，著力提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，切實(shí)糾正違規(guī)任用干部行為。
省農(nóng)業(yè)廳黨組
學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央1號文件不夠
問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央1號文件精神不夠，貫徹落實(shí)中央、省委惠農(nóng)政策走樣，民主集中制落實(shí)不力；黨的建設(shè)有缺失，思想教育不到位，黨建工作缺乏針對性；落實(shí)主體責(zé)任意識不強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)層層遞減，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)；貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，“四風(fēng)”問題仍然存在；擠占挪用項(xiàng)目資金問題突出，物資采購中規(guī)避政府采購程序，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部插手項(xiàng)目招投標(biāo)，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)；選人用人工作不規(guī)范，干部工作缺少科學(xué)統(tǒng)籌，超職數(shù)超編制配備人員問題突出。
建議：強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮班子的核心作用。加強(qiáng)黨的建設(shè)，黨組及班子成員要帶頭樹立“抓好黨建是最大政績”的思想認(rèn)識。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
省體育局黨組
重業(yè)務(wù)輕黨建傾向明顯
問題：局黨組“四個意識”淡化，政治生態(tài)不良，重業(yè)務(wù)輕黨建傾向明顯，對基層黨組織建設(shè)重視不夠，基層黨建薄弱，黨組織軟弱渙散；落實(shí)主體責(zé)任缺乏力度，壓力傳導(dǎo)層層遞減，監(jiān)督檢查流于形式，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任被動乏力，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不落實(shí)，追責(zé)問責(zé)偏輕偏軟，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神現(xiàn)象屢禁不止，“四風(fēng)”問題沒有得到有效遏制；內(nèi)部管理有漏洞，套取資金私設(shè)小金庫，重大工程項(xiàng)目未執(zhí)行公開招投標(biāo)程序，協(xié)會違紀(jì)違規(guī)問題易發(fā)多發(fā)；干部工作中不夠民主，少數(shù)干部任用程序不嚴(yán)格，干部人才隊(duì)伍建設(shè)比較薄弱。
建議：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行“兩個責(zé)任”。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，著力整治“四風(fēng)”問題。進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升管控能力。
省移民局黨組
資金使用和項(xiàng)目管理方面問題突出
問題：局黨組領(lǐng)導(dǎo)弱化，“四個意識”樹得不牢，執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度嚴(yán)重不到位，落實(shí)移民政策有偏差；思想建設(shè)抓得不緊，制度建設(shè)抓得不嚴(yán)，主體責(zé)任意識淡薄，責(zé)任落實(shí)流于形式，監(jiān)督責(zé)任履行不到位，責(zé)任追究嚴(yán)重缺失，紀(jì)律執(zhí)行不堅(jiān)決，違反八項(xiàng)規(guī)定精神行為仍然存在；資金使用、項(xiàng)目管理方面問題突出，大量項(xiàng)目資金長期閑置，部分項(xiàng)目虛列、資金虛開，項(xiàng)目資金使用監(jiān)管不力，移民項(xiàng)目普遍未實(shí)行政府采購；干部隊(duì)伍缺乏活力，任職把關(guān)不嚴(yán)。
建議：強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，狠抓班子建設(shè)，切實(shí)履行主體責(zé)任。嚴(yán)格資金使用管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。規(guī)范選人用人，樹立正確用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督教育管理。嚴(yán)格紀(jì)律約束，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，時刻把紀(jì)律挺在前面。
省紅十字會黨組
財(cái)務(wù)管理違規(guī)較多
問題：黨建工作“看齊”、“對標(biāo)”意識不強(qiáng)，黨組的核心作用發(fā)揮不夠；黨建工作責(zé)任制度落實(shí)不力，黨務(wù)工作力量配備較弱，“三會一課”制度沒有認(rèn)真嚴(yán)格落實(shí)，黨內(nèi)組織生活記錄不規(guī)范；全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠，八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)不嚴(yán)；財(cái)務(wù)支出違規(guī)、政府采購違規(guī)、崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)有待加強(qiáng)；人員超編、超職數(shù)配備干部、干部檔案管理不規(guī)范。
建議：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善民主集中制。加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨員意識，抓好黨建基礎(chǔ)工作。切實(shí)履行“兩個責(zé)任”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實(shí)干部工作有關(guān)制度和政策，堅(jiān)決糾正選人用人方面存在的問題。舉一反三、建立長效機(jī)制。
省教育廳黨組
有些重大決策部署行動比較遲緩
問題：廳黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠,有的改革措施落實(shí)不到位，有些重大決策部署行動比較遲緩，少數(shù)決策事項(xiàng)會前征求意見不夠充分；黨組中心組學(xué)習(xí)形式單一，部分基層黨組織長期未換屆，少數(shù)基層黨組織組織生活“業(yè)務(wù)化”，基層黨組織黨的活動開展不經(jīng)常；主體責(zé)任落實(shí)不到位，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)乏力，“四風(fēng)”問題依然存在；有的直屬單位政府采購項(xiàng)目不履行程序、招標(biāo)工作違規(guī)、國有資產(chǎn)賤賣賤租，學(xué)會、協(xié)會、基金會過多、管理混亂；直屬單位處以上干部選配民主推薦范圍過小，少數(shù)干部在同一職位任職時間較長。
建議：牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委重大決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則。強(qiáng)化黨的建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。切實(shí)履行“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”落實(shí)，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實(shí)干部工作有關(guān)制度和政策，堅(jiān)決糾正選人用人方面存在的問題。
省農(nóng)墾局黨組
違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題突出
問題：局黨組政治領(lǐng)導(dǎo)履責(zé)不夠到位，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，貫徹落實(shí)民主集中制原則不夠好；黨員教育管理工作抓得不力，作風(fēng)建設(shè)抓得不實(shí)，制度建設(shè)抓得不夠，執(zhí)行得不好；黨組主體責(zé)任履行不到位，紀(jì)檢部門監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力，“四風(fēng)”問題時有發(fā)生；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題突出，少數(shù)干部不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)；選拔任用干部程序不夠規(guī)范，超職數(shù)配備干部，執(zhí)行干部、檔案管理等政策和制度不嚴(yán)格，違規(guī)安排“三假”人員進(jìn)事業(yè)單位。
建議：深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對“三農(nóng)”工作的重要指示，依法推動湖北農(nóng)墾事業(yè)改革發(fā)展。嚴(yán)格黨組議事規(guī)則。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨的建設(shè)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神，整肅“四風(fēng)”問題。嚴(yán)格落實(shí)干部工作有關(guān)制度和政策，堅(jiān)決糾正選人用人方面存在的問題。
省人社廳黨組
貫徹中央、省重大決策部署行動遲緩、措施不力
問題：廳黨組貫徹中央、省重大決策部署行動遲緩、措施不力，黨組核心作用發(fā)揮不夠，少數(shù)直屬單位黨委執(zhí)行民主集中制不到位；黨建工作開展不均衡，重機(jī)關(guān)、輕直屬事業(yè)單位，少數(shù)基層黨支部組織生活流于形式；主體責(zé)任落實(shí)不到位，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力，“四風(fēng)”問題依然存在；資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不清、閑置現(xiàn)象突出，賬務(wù)監(jiān)督不力，系統(tǒng)往來款項(xiàng)長期未清理，監(jiān)管不力，直屬單位違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重；超職數(shù)配備直屬單位干部，執(zhí)行干部選拔任用程序不到位，干部輪崗交流制度執(zhí)行不到位，勞務(wù)派遣人員使用隨意性大等。
建議：堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委重大決策部署，杜絕貫徹落實(shí)不到位的問題。堅(jiān)持和完善黨的民主集中制，充分發(fā)揮黨組集體領(lǐng)導(dǎo)作用。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，狠抓黨員基礎(chǔ)管理。建立“確責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”落實(shí)。嚴(yán)格干部人事工作制度，嚴(yán)格干部任用管理，認(rèn)真整改勞務(wù)派遣等方面存在的問題。
省衛(wèi)計(jì)委黨組
違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題突出
問題：委黨組政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任履行不力，貫徹落實(shí)中央、省委省政府政策有差距，黨組集體領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠好，“三重一大”制度不夠落實(shí)；黨的思想建設(shè)抓得不緊，作風(fēng)建設(shè)抓得不實(shí)，制度建設(shè)抓得不力；黨組主體責(zé)任履行不到位，紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題突出；財(cái)務(wù)管理失范，“賬外賬”、“小金庫”問題突出，虛列基本支出，濫發(fā)獎金和津補(bǔ)貼，招投標(biāo)違規(guī)違法問題較多，工程項(xiàng)目建設(shè)違規(guī)問題突出，社會團(tuán)體管理混亂；超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部、違規(guī)設(shè)置職務(wù)名稱配備干部和提高干部職級待遇，執(zhí)行干部交流、回避、調(diào)配、檔案管理、監(jiān)督管理等政策和制度不夠嚴(yán)格。
建議：堅(jiān)持黨的民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度。強(qiáng)化黨的建設(shè)，做到抓黨建和業(yè)務(wù)工作“兩手抓兩手硬”。切實(shí)履行“兩個責(zé)任”，制定切實(shí)可行措施治理“為官不為”等慵懶散奢等問題。嚴(yán)格干部管理，落實(shí)干部交流、回避等制度。強(qiáng)化黨員意識、宗旨意識，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題。堅(jiān)持依法行政，促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)健康發(fā)展。
省文化廳黨組
社團(tuán)管理存在嚴(yán)重問題
問題：廳黨組政治領(lǐng)導(dǎo)履責(zé)不夠到位，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，貫徹落實(shí)民主集中制原則不夠好；黨的建設(shè)抓得不力，部分廳直屬單位黨的建設(shè)缺失，黨的基層組織建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)抓得不緊，作風(fēng)建設(shè)抓得不實(shí)，制度執(zhí)行不力；黨組主體責(zé)任履行不到位，紀(jì)檢部門監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力，“四風(fēng)”問題時有發(fā)生；資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理問題較多，物質(zhì)、服務(wù)采購不規(guī)范，工程項(xiàng)目建設(shè)違規(guī)問題突出，社團(tuán)管理存在嚴(yán)重問題，少數(shù)干部從事營利活動牟利或收受禮金；選拔任用干部程序不規(guī)范，超職數(shù)配備干部、違規(guī)設(shè)置職務(wù)名稱配備干部。
建議：深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在文藝工作座談會上的重要講話精神，推動湖北文化建設(shè)。狠抓黨的基層組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持和完善黨的民主集中制，切實(shí)履行“兩個責(zé)任”。堅(jiān)決落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，整肅“四風(fēng)”問題。嚴(yán)格干部選拔任用程序，落實(shí)干部交流、回避制度，認(rèn)真開展干部檔案查核，提高干部工作質(zhì)效。
2016年湖北省委第一輪巡視公布省扶貧辦黨組等12家省直單位反饋情況
根據(jù)省委和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，2016年9月1日至9月20日，省委第十巡視組分別向省扶貧辦黨組、省財(cái)政廳黨組、省社會主義學(xué)院黨委、省政府采購中心黨組、省林業(yè)廳黨組、省駐京辦黨委反饋巡視情況；省委第十一巡視組分別向省地質(zhì)局黨組、省國土資源廳黨組、省僑聯(lián)黨組、省人防辦黨組、省委黨史研究室、省住建廳黨組反饋巡視情況。巡視組收到的反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定移交省紀(jì)委、省委組織部、省紀(jì)委派駐有關(guān)部門紀(jì)檢組處理。
省委各巡視組組長代表省委巡視組向被巡視單位黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，并對巡視整改工作提出意見建議，被巡視單位主要負(fù)責(zé)人主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
省扶貧辦黨組
對全系統(tǒng)扶貧資金項(xiàng)目以及干部的監(jiān)管不夠
問題：辦黨組貫徹執(zhí)行中央、省委精準(zhǔn)扶貧決策部署不精不細(xì)不實(shí)，主動擔(dān)當(dāng)、超前謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠；黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，民主集中制執(zhí)行不到位；基層組織建設(shè)松散軟，部分干部作風(fēng)不實(shí)；全面從嚴(yán)治黨重形式輕實(shí)效、重安排輕督辦，對全系統(tǒng)扶貧資金項(xiàng)目以及干部的監(jiān)管不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力；扶貧資金監(jiān)管缺失，扶貧工程項(xiàng)目監(jiān)管乏力，套取挪用扶貧專項(xiàng)資金等問題突出；干部選拔任用程序不規(guī)范，干部日常監(jiān)管松散，干部人事基礎(chǔ)工作比較薄弱。
建議：強(qiáng)化黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。壓實(shí)“四級遞進(jìn)”責(zé)任，從嚴(yán)從重正風(fēng)肅紀(jì)。完善體制機(jī)制，推動扶貧開發(fā)工作科學(xué)化、制度化、長效化。加大干部隊(duì)伍建設(shè)力度，打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的扶貧攻堅(jiān)“鐵軍”。
省財(cái)政廳黨組
財(cái)政資金監(jiān)管缺位
問題：廳黨組貫徹執(zhí)行中央和省委決策不力、黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用未能凸顯、民主集中制執(zhí)行不到位；黨的思想政治建設(shè)缺失、基層組織建設(shè)缺位、作風(fēng)建設(shè)寬松軟；主體責(zé)任落實(shí)不到位、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)、貫徹八項(xiàng)規(guī)定精神不力；部分地方和單位財(cái)政預(yù)決算失真、財(cái)政資金監(jiān)管缺位、國有資產(chǎn)監(jiān)管缺失、財(cái)政專項(xiàng)資金統(tǒng)籌盤活不夠、對“小金庫”清理不到位、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、對協(xié)會（學(xué)會）監(jiān)管不嚴(yán)；執(zhí)行人事紀(jì)律不嚴(yán)、干部監(jiān)督管理不力、人事基礎(chǔ)工作薄弱。
建議：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，增強(qiáng)“四個意識”和科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)?shù)哪芰λ?。加大?zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，堅(jiān)持抓實(shí)抓早抓小，深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。深化財(cái)政體制改革，建立全覆蓋、零縫隙、無空白的財(cái)政監(jiān)督體系。加大財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)力度，打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的財(cái)政干部隊(duì)伍。
省社會主義學(xué)院黨委
違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題突出
問題：院黨委貫徹落實(shí)中央、省委重大決策不力，黨委與行政“兩張皮”，少數(shù)重大事項(xiàng)未上黨委會研究，班子自身建設(shè)不過硬；政治理論學(xué)習(xí)不深入，干部思想教育工作不經(jīng)常、不具體，機(jī)關(guān)黨委會議事不規(guī)范，部分干部庸懶散、精神萎靡不振；領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單不到位，紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任清單缺失，對少數(shù)干部違紀(jì)的追責(zé)問責(zé)不力，“四風(fēng)”問題仍有發(fā)生；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題突出，國有資產(chǎn)監(jiān)管缺失，政府采購制度執(zhí)行不嚴(yán)；執(zhí)行干部政策走樣，基礎(chǔ)工作比較薄弱。
建議：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話，始終保持政治堅(jiān)定。強(qiáng)化黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，壓實(shí)“四級遞進(jìn)”責(zé)任。加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
省政府采購中心黨組
“三重一大”決策機(jī)制不完善
問題：黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠，履行協(xié)助指導(dǎo)全省政府采購機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的職責(zé)缺位，“三重一大”決策機(jī)制不完善，黨組會有失嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)；支部黨建質(zhì)量不高，黨內(nèi)生活記錄極不規(guī)范，作風(fēng)建設(shè)失之于寬，制度建設(shè)抓而不緊；落實(shí)主體責(zé)任力度層層遞減，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)，風(fēng)險防控機(jī)制不全，違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，違規(guī)報(bào)銷經(jīng)費(fèi)，個別領(lǐng)導(dǎo)插手政府采購；違反程序選拔使用干部，干部“三齡兩歷一身份”疑點(diǎn)較多，干部人事工作基礎(chǔ)薄弱。
建議：壓實(shí)“四級遞進(jìn)”責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，進(jìn)一步改進(jìn)選人用人工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府采購法》，進(jìn)一步推進(jìn)政府采購工作規(guī)范化、便捷化、高效化建設(shè)。
省林業(yè)廳黨組
存在“靠林吃林”問題
問題：在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，存在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，領(lǐng)導(dǎo)班子配備不齊不強(qiáng)的問題；在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建、執(zhí)行黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)肅的問題；在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面，存在主體責(zé)任缺失，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)，違反八項(xiàng)規(guī)定精神時有發(fā)生的問題；在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，存在國有資產(chǎn)流失，資金監(jiān)管缺失，財(cái)務(wù)管理混亂，“靠林吃林”的問題；在選人用人方面，存在程序不規(guī)范等問題。
建議：強(qiáng)化黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，壓實(shí)“四級遞進(jìn)”責(zé)任。加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，不斷改進(jìn)選人用人工作。以巡視反饋為契機(jī)，全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，建立長效機(jī)制，共同營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
省駐京辦黨委
房屋購置和使用問題較多
問題：辦黨委貫徹中央、省委重大決策成效不明顯，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠，民主集中制執(zhí)行不到位；黨的思想政治建設(shè)弱化，基層組織建設(shè)薄弱，作風(fēng)建設(shè)失之于寬；主體責(zé)任落實(shí)不力，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)，“四風(fēng)”問題仍有發(fā)生；政企不分，財(cái)務(wù)管理混亂，房屋購置和使用問題較多，車輛使用與管理不規(guī)范；執(zhí)行干部政策走樣，編制配置與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置不相適應(yīng)，干部日常監(jiān)管不嚴(yán)，干部人事工作基礎(chǔ)薄弱。
建議：壓實(shí)“四級遞進(jìn)”責(zé)任，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，改進(jìn)選人用人工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見，規(guī)范財(cái)務(wù)管理和公務(wù)接待工作。
省地質(zhì)局黨組
直屬單位超配干部、混編混崗問題突出
問題：局黨組落實(shí)中央和省委省政府決策部署不力，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，黨組對黨建工作重視不夠，機(jī)關(guān)黨委抓黨建工作不力，直屬單位黨委黨建工作不落實(shí)，黨費(fèi)收繳缺乏監(jiān)管；黨組履行主體責(zé)任不到位，紀(jì)檢機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任缺位，“四風(fēng)”問題禁而不止；違規(guī)設(shè)立“小金庫”，虛假發(fā)票套取公款，違規(guī)兼職取酬；直屬單位超配干部、混編混崗問題突出，履行干部選任程序不嚴(yán)格，執(zhí)行干部交流輪崗制度不到位。
建議：加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立“四個意識”，抓好黨的路線方針政策和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹。加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步健全基層黨組織，完善黨建工作責(zé)任體系，加大黨建督查考核力度。切實(shí)將紀(jì)律挺在前面，強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
省國土資源廳黨組
違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢禁不止
問題：廳黨組貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不夠到位，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分；黨員教育工作弱化，基層黨組織建設(shè)薄弱，部分黨員干部組織觀念淡漠；全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢禁不止；違規(guī)設(shè)立“小金庫”，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，違規(guī)多占政策性住房；干部選任程序、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)，干部交流、輪崗制度未落實(shí)，干部檔案管理不規(guī)范。
建議：進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)中央精神和省委部署。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實(shí)履行管黨治黨主體責(zé)任。進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落地生根。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
省僑聯(lián)黨組
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不實(shí)
問題：黨組政治責(zé)任意識不強(qiáng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，落實(shí)群團(tuán)組織“三性”要求不夠；黨建責(zé)任意識不強(qiáng)，基層黨組織建設(shè)不力，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不實(shí)；從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，違規(guī)公款報(bào)銷出國箱包和出國費(fèi)用；違規(guī)設(shè)立“小金庫”，“三公”經(jīng)費(fèi)超預(yù)算，濫發(fā)獎金津補(bǔ)貼；干部選任工作程序執(zhí)行不嚴(yán)，提拔任命干部長期不到位，干部檔案管理不規(guī)范。
建議：加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化“四個意識”，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。抓牢抓實(shí)黨建工作，加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)。嚴(yán)格履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題。認(rèn)真貫徹《干部選拔任用條例》，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，推進(jìn)選人用人工作規(guī)范化建設(shè)。
省人防辦黨組
黨建責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減
問題：辦黨組履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識不強(qiáng)，貫徹中央、省委重大決策部署不夠到位，黨組會、主任辦公會職責(zé)不清，一些重大項(xiàng)目安排、大額資金使用事項(xiàng)都由主任辦公會代為決定；“重業(yè)務(wù)、輕黨建”，黨建責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減，黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)，黨支部活動記錄不規(guī)范；主體責(zé)任落實(shí)不力，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)，公務(wù)接待陪客人數(shù)超標(biāo)、費(fèi)用超標(biāo)，二級單位公款吃喝、借考察學(xué)習(xí)公款旅游問題突出；超標(biāo)準(zhǔn)列支會議經(jīng)費(fèi)，違規(guī)變相發(fā)放職工福利，下屬單位套取公款私分；干部選任工作記錄不規(guī)范和干部檔案歸檔不及時。
建議：強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加快推進(jìn)軍民融合發(fā)展，加大對基層人防工作指導(dǎo)力度。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化對基層黨建工作指導(dǎo)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)，注重抓早抓小，努力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)娜朔栏刹筷?duì)伍。
省委黨史研究室
對省委交辦的重要政治任務(wù)履職不盡責(zé)
問題：落實(shí)習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神不力，對省委交辦的重要政治任務(wù)履職不盡責(zé)；政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、遵章守規(guī)意識不強(qiáng)、對支部建設(shè)指導(dǎo)不力和基層組織建設(shè)弱化；從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位、監(jiān)督責(zé)任缺失、“四風(fēng)”問題依然突出；擠占挪用專項(xiàng)資金、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格、違規(guī)自定辦法損公肥私、黨員干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告不實(shí)；選人用人風(fēng)氣不正、選任干部程序不到位和干部檔案管理不規(guī)范。
建議：增強(qiáng)“四個意識”，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨的建設(shè)，把黨建責(zé)任落到實(shí)處。嚴(yán)格履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》。加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，推進(jìn)選人用人工作規(guī)范化建設(shè)。
省住建廳黨組
少數(shù)黨員干部插手工程項(xiàng)目和資金分配
問題：廳黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，貫徹落實(shí)中央、省委決策部署不夠到位，對落實(shí)黨的民生政策監(jiān)督檢查不夠有力；黨員思想政治教育工作薄弱，基層黨建存在“燈下黑”現(xiàn)象，基層黨組織落實(shí)制度規(guī)定意識不強(qiáng)；主體責(zé)任壓實(shí)不夠，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“三轉(zhuǎn)”不到位，少數(shù)黨員干部政治意識規(guī)矩意識淡薄，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神；少數(shù)黨員干部插手工程項(xiàng)目和資金分配，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題突出；選任干部工作程序不規(guī)范，超職數(shù)配備干部，督促干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作落實(shí)不夠，干部檔案管理不規(guī)范。
建議：增強(qiáng)“四個意識”，細(xì)化落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。加強(qiáng)黨的建設(shè)，把思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合起來。切實(shí)履行“兩個責(zé)任”，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格干部工作紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)和程序。認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化民生政策落實(shí)監(jiān)督檢查和各類建設(shè)資金使用監(jiān)管。
