11月1日，由湖北省委人才辦、湖北省科技廳、湖北省人社廳、湖北省科協(xié)指導(dǎo)，長江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)主辦，湖北省人才集團(tuán)承辦的2024楚才向新·高端人才發(fā)展與科技成果轉(zhuǎn)化論壇活動在武漢成功舉行。
本次論壇以“開辟人才服務(wù)新領(lǐng)域 塑造成果轉(zhuǎn)化新動能”為主題，200余名專家學(xué)者及企業(yè)代表聚焦高端人才發(fā)展及科技成果轉(zhuǎn)化，共同研討如何更好實現(xiàn)教育科技人才一體化發(fā)展、推動高端人才的引進(jìn)和科技成果的轉(zhuǎn)化、加快湖北特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
湖北省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任王英、湖北省科學(xué)技術(shù)廳科技人才處二級調(diào)研員李斗林、湖北省人力資源和社會保障廳專技處副處長沈愛華、湖北省院士專家聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心主任黃凱，長江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理李紀(jì)平，武漢大學(xué)二級教授、博士生導(dǎo)師李燕萍，洪山實驗室副主任伍鶯鶯，副主任范寶磊，隆中實驗室副主任侯獻(xiàn)軍等出席活動。
李紀(jì)平在致辭中表示，長江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實湖北省委、省政府關(guān)于科技人才教育一體化發(fā)展的安排部署，以舉辦江夏實驗室、組建省人才集團(tuán)、轉(zhuǎn)設(shè)三峽大學(xué)科技學(xué)院等為契機(jī)，充分發(fā)揮“產(chǎn)業(yè)+科技+資本+人才+教育+載體”平臺賦能優(yōu)勢，通過需求牽引、有效配置資源，探索出一條“技術(shù)攻關(guān)引領(lǐng)、人才核心支撐、產(chǎn)教融合協(xié)同、創(chuàng)新資本帶動”的統(tǒng)籌要素融合發(fā)展之路。他強(qiáng)調(diào)，人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心要素和關(guān)鍵力量，建設(shè)中部崛起戰(zhàn)略支點，奮力推進(jìn)中國式現(xiàn)代化湖北實踐的關(guān)鍵一招，就是要把人才資源全面結(jié)合起來，努力將人才大省變?nèi)瞬艔?qiáng)省。省人才集團(tuán)依托正在建設(shè)的長江人才大廈、人才研究院、湖北省高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、湖北省院士專家成果轉(zhuǎn)化投資促進(jìn)中心，努力將省人才集團(tuán)打造成以基礎(chǔ)人才服務(wù)、高端人才服務(wù)、股權(quán)激勵服務(wù)、人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人才戰(zhàn)略研究咨詢“五位一體”的專業(yè)化綜合性的人才平臺，致力成為湖北省委、省政府實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略市場化的有效主抓手，進(jìn)一步夯實高質(zhì)量發(fā)展的生產(chǎn)力。
會上，湖北省人才集團(tuán)與湖北光谷實驗室、湖北珞珈實驗室、湖北江夏實驗室、湖北洪山實驗室、湖北九峰山實驗室、湖北隆中實驗室、湖北三峽實驗室等簽訂高端人才服務(wù)協(xié)議；與武漢數(shù)據(jù)智能研究院、湖北省軟件行業(yè)協(xié)會、中國電建集團(tuán)智信能源科技有限公司、中建科工集團(tuán)有限公司華中大區(qū)、中冶武勘工程技術(shù)有限公司、中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司、湖北錦繡人才科技集團(tuán)有限公司簽訂合作協(xié)議。
湖北省人才集團(tuán)副總經(jīng)理張繼華在發(fā)布數(shù)智化人才服務(wù)產(chǎn)品矩陣時介紹，湖北省人才集團(tuán)數(shù)智化人才服務(wù)產(chǎn)品矩陣以多年業(yè)務(wù)積累的專業(yè)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，采用“人工智能+人力資源服務(wù)”深度融合的創(chuàng)新服務(wù)模式，構(gòu)筑“一站式”人才服務(wù)新場景，搭建面向政府、企業(yè)、人才的省級人才大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺?！?+N”服務(wù)產(chǎn)品矩陣以湖北人才網(wǎng)為載體，以數(shù)字技術(shù)為支撐，以人才大數(shù)據(jù)為驅(qū)動，共同打造數(shù)智化人才服務(wù)平臺。“N”是基于數(shù)智化人才服務(wù)平臺，為人才服務(wù)應(yīng)用場景進(jìn)行數(shù)智化賦能，從而形成人才服務(wù)創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品，包含多個服務(wù)產(chǎn)品，推動高端人才獵聘服務(wù)，基礎(chǔ)人才招聘的服務(wù)，人才政策服務(wù)，人才數(shù)字地圖，人才分析報告等數(shù)智化服務(wù)產(chǎn)品在高層次人才引進(jìn)、高端人才獵聘、人才政策服務(wù)、基礎(chǔ)人才招聘、人才分析報告等業(yè)務(wù)場景中的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化和程序化應(yīng)用，充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)要素價值，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
湖北省人才集團(tuán)人才激勵事業(yè)部總經(jīng)理朱睿作長江優(yōu)企人才基金推介。他介紹，湖北省人才集團(tuán)旗下高投創(chuàng)新公司深耕人才激勵服務(wù)10余年，以2013年發(fā)起設(shè)立的全國首支人才股權(quán)激勵基金為基礎(chǔ)，歷經(jīng)十余年的發(fā)展，取得了巨大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，湖北省委、省政府多位領(lǐng)導(dǎo)先后批示要求在全省范圍內(nèi)復(fù)制經(jīng)驗推廣做法。2023年6月，長江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)出資設(shè)立總規(guī)模30億元的長江優(yōu)企人才基金，致力于引進(jìn)和培育全省高端科技人才、產(chǎn)業(yè)核心人才及行業(yè)領(lǐng)軍人才，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、科技優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，構(gòu)筑湖北經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐體系。截至目前，長江優(yōu)企人才基金已累計為達(dá)夢數(shù)據(jù)、長飛先進(jìn)等47家科技企業(yè)提供8.95億元股權(quán)激勵資金支持，并與社會資本聯(lián)合撬動股權(quán)激勵總額45.83億元，已服務(wù)各類人才2373名，其中院士、國家突出貢獻(xiàn)中青年專家、國貼專家、武漢英才、3551人才等卓越人才比例達(dá)16%，助力9家企業(yè)成功在主板上市。
在經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)，華工科技股份有限公司副總裁張勤以“戰(zhàn)略目標(biāo)，人才先行”為主題，通過具體案例，圍繞誰是我的內(nèi)部客戶、戰(zhàn)略目標(biāo)的準(zhǔn)確表達(dá)，戰(zhàn)略目標(biāo)的選擇根因及戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)路徑等四個方面分享了華工科技在高端科技人才引進(jìn)方面的實踐經(jīng)驗。她表示，科技創(chuàng)新一靠投入，二靠人才，華工科技長期秉持“企業(yè)的前途在創(chuàng)新、創(chuàng)新的關(guān)鍵在投入,投入的重點是人才”人才發(fā)展理念。
長江設(shè)計集團(tuán)人力資源部副主任劉麗麗以“構(gòu)建‘引育用留’協(xié)同體系，打造科技人才發(fā)展高地”為題作高端人才發(fā)展經(jīng)驗分享。她表示，長江設(shè)計集團(tuán)始終堅持以科技引領(lǐng)，創(chuàng)新驅(qū)動，建立以戰(zhàn)略家為引領(lǐng)，以科學(xué)家為核心，以工程師為支撐的高水平人才隊伍的發(fā)展理念，形成了“1+N”的人才發(fā)展體系。通過聚焦戰(zhàn)略目標(biāo)，強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)頂層設(shè)計；聚焦資源整合，實現(xiàn)人才招引精準(zhǔn)發(fā)力；聚焦分類培養(yǎng)，積蓄人才發(fā)展強(qiáng)勁動力等措施，實現(xiàn)公司在人才發(fā)展方面的前瞻性和系統(tǒng)性管理。
武漢理工大學(xué)精細(xì)化工研究中心主任、博士生導(dǎo)師樊李紅圍繞“鏈接創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)：生物醫(yī)用材料科技成果轉(zhuǎn)化的橋梁與未來”為主題作科技成果轉(zhuǎn)化分享，展示了項目團(tuán)隊近3年在科研成果產(chǎn)業(yè)化方面的豐富經(jīng)驗，并以創(chuàng)傷修復(fù)、骨科材料、口腔修復(fù)、醫(yī)美整形等產(chǎn)業(yè)化項目為例，深入分析了項目產(chǎn)業(yè)化的基礎(chǔ)條件，為生物醫(yī)用材料研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化提供了獨到的見解。
武漢格藍(lán)若智能技術(shù)有限公司副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)明月以“格藍(lán)若 開創(chuàng)產(chǎn)學(xué)研新模式”為題，圍繞轉(zhuǎn)化模式及成果、挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施等方面，分享了格藍(lán)若在科技成果轉(zhuǎn)化方面的成功經(jīng)驗。她表示，格藍(lán)若扎根電、機(jī)、光三大技術(shù)領(lǐng)域，聚焦根技術(shù)，實現(xiàn)多賽道發(fā)展，面對科技成果不成熟、利益機(jī)制不明確等難題，格藍(lán)若采取成立成果轉(zhuǎn)化專班、深入源頭的“接棒”式研發(fā)、搭建研發(fā)技術(shù)底座，布局研發(fā)平臺建設(shè)等措施，以產(chǎn)學(xué)研合作模式推動科技成果有效轉(zhuǎn)化。
圓桌論壇環(huán)節(jié)，武漢大學(xué)二級教授、博士生導(dǎo)師李燕萍，湖北工業(yè)大學(xué)研究生院院長、博士生導(dǎo)師武明虎，湖北隆中實驗室副主任、武漢理工大學(xué)二級教授侯獻(xiàn)軍，華工科技股份有限公司副總裁張勤，武漢開目信息技術(shù)股份有限公司董事會秘書李振杰五位嘉賓，圍繞“人才支撐·科技引領(lǐng)”這一主題展開深入交流，共同探討了高端人才發(fā)展和科技成果轉(zhuǎn)化的新路徑、新模式，并就人才培養(yǎng)與科技創(chuàng)新、促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和創(chuàng)新動力。
湖北省人才集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本次論壇活動以高端人才發(fā)展與科技成果轉(zhuǎn)化為切入點，是長江產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2024年科技創(chuàng)新周系列活動之一，也是省人才集團(tuán)積極落實省委省政府統(tǒng)籌推進(jìn)全省教育科技人才一體化發(fā)展的重要舉措，下一步，將以此次活動為契機(jī)，系統(tǒng)性發(fā)揮湖北科教大省、人才大省的優(yōu)勢，深刻把握教育是基礎(chǔ)、科技是引領(lǐng)、人才是支撐的內(nèi)在邏輯，聚焦湖北突破性發(fā)展五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和九個新興特色產(chǎn)業(yè)人才需求，充分發(fā)揮湖北省高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、湖北省院士專家成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)中心、長江優(yōu)企人才激勵基金等的支撐作用，持續(xù)引進(jìn)重點領(lǐng)域科技創(chuàng)新人才，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新活力，加速科技成果轉(zhuǎn)化，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐和科技保障，為中國式現(xiàn)代化湖北實踐貢獻(xiàn)力量。（齊典）
