以競賽促發(fā)展，以匠心護水質(zhì)。自7月1日起，“清水筑夢·匠心工程”武漢余家頭水廠深入持久地開展升級改造工程勞動競賽。本次競賽旨在激發(fā)項目部活力，推動人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)適應(yīng)新時代需求的高素質(zhì)、高技能勞動者，增強企業(yè)的核心競爭力，推動環(huán)保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
本次勞動競賽由武漢市城投集團武漢控股水務(wù)建設(shè)工程有限公司主辦，參賽單位為該公司及所屬余家頭水廠升級改造工程中的泥工班組、木工班組、鋼筋工班組以及鋼管安裝班組。競賽自2024年7月1日起至2027年3月10日止，期間參賽各方將通過比拼項目策劃、工程質(zhì)量、建設(shè)進度、數(shù)智運用、科學(xué)管理、文明施工、安全生產(chǎn)以及和諧團隊創(chuàng)建等多個方面展開競爭,全力把余家頭水廠升級改造工程打造成武漢控股公司的示范工程、樣板工程、綠色工程、智慧工程、廉潔工程,進一步夯實勞動競賽在重點工程建設(shè)中的推動作用。
為確保競賽的公平與公正，余家頭項目部勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組制定了詳細的考核辦法，并設(shè)立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，負責(zé)活動實施方案的審核及檢查與考核工作。
競賽期間，每個季度將進行一次考核評比，每月也會進行考核。月考核滿分為100分，總分達到90分及以上的班組將獲得一面紅旗；提前完成工期、提出合理化建議、取得技術(shù)創(chuàng)新成果、運用數(shù)智化技術(shù)手段實施管理以及運用綠色環(huán)保手段進行過程管理的班組，還將額外獲得紅旗獎勵；除客觀原因延遲施工進度的班組，減紅旗一面。另外，競賽特別設(shè)置了“一票否決”條款，任何發(fā)生三級以上安全事故或造成經(jīng)濟損失超過2萬元質(zhì)量事故的班組將自動失去評優(yōu)資格。最終，每季度得紅旗數(shù)量多的班組所在單位，將獲勞動競賽優(yōu)勝單位，頒發(fā)優(yōu)勝施工班組榮譽錦旗一面，班組所屬分包公司將獲得優(yōu)勝分包單位榮譽錦旗一面，并在年度分包單位考核中加分。
余家頭水廠相關(guān)負責(zé)人介紹，余家頭水廠升級改造工程于2024年5月正式開工，計劃新建30萬噸凈水系統(tǒng)，其中包括30萬噸的土建部分及15萬噸的設(shè)備安裝。工程完成后，將拆除原有的三期10萬噸凈水系統(tǒng)，并在原址上新建處理能力達40萬立方米/天的排泥水處理系統(tǒng)。
“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促評、以賽促建?！备傎愊嚓P(guān)負責(zé)人表示，此次競賽響應(yīng)國家關(guān)于加強職業(yè)技能培訓(xùn)、推動產(chǎn)業(yè)升級的政策導(dǎo)向，希望廣大干部職工將以此次競賽活動為契機，壓實工作責(zé)任，守牢水安全、水環(huán)境安全和水生態(tài)安全底線，為武漢高質(zhì)量發(fā)展貢獻水務(wù)力量。
據(jù)了解，近年來，武漢控股公司大力弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，全方位提升職工素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，多舉措支持職工拓展成長空間，大力度激發(fā)職工創(chuàng)造潛能，團結(jié)動員廣大職工勤學(xué)業(yè)務(wù)技能、錘煉過硬本領(lǐng)，傾力培養(yǎng)高技能人才，在全國、省、市各級供水行業(yè)勞動技能競賽中屢創(chuàng)佳績。（齊典）
