“以前我們找工作只能盲目地到處應(yīng)聘，現(xiàn)在通過‘就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站’，可以精準(zhǔn)匹配好幾個(gè)崗位，太方便了?！?月2日，武漢市江漢區(qū)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目“就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站”在江漢關(guān)社區(qū)正式揭牌，社區(qū)居民陳女士興奮地打開手機(jī)，進(jìn)入剛上線的“尋賢記”小程序，尋找家附近合適的崗位。
揭牌儀式現(xiàn)場(chǎng)
據(jù)江漢區(qū)人力資源部門介紹，“就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站”啟動(dòng)后，將充分融合線上線下資源，分類采集崗位情況、招聘要求、工資待遇等信息，有效開展政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、定向送崗等活動(dòng)，指導(dǎo)轄區(qū)失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，讓居民實(shí)現(xiàn)“家門口”就好業(yè)。
“一站式”就業(yè)幫扶
在“就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站”揭牌現(xiàn)場(chǎng)，工作人員打開剛上線的“尋賢記”微信小程序，選擇“我要找工作”選項(xiàng)后，頁(yè)面便展示了各種有用工需求的崗位和該崗位的薪資、福利、工作地點(diǎn)等信息，點(diǎn)擊進(jìn)去后，還可詳細(xì)地看到關(guān)于該崗位的工作時(shí)間、崗位描述、技能要求等，求職者只需點(diǎn)擊“立即報(bào)名”，即可應(yīng)聘該崗位，十分便捷。據(jù)了解，該小程序目前尚處于測(cè)試階段，將于本月內(nèi)正式上線。
據(jù)悉，江漢區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)繁榮發(fā)展，2023年全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)1627.11億元，以占全市0.33%的土地面積，貢獻(xiàn)了8%以上的GDP、12%以上的服務(wù)業(yè)增加值，江漢區(qū)服務(wù)業(yè)產(chǎn)值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重超過95%。
江漢路是全國(guó)示范步行街、武漢城市商業(yè)地標(biāo)，該商圈涵蓋了零售、酒店、餐飲、服裝、娛樂等行業(yè)，商戶聚集，求職、用工需求大。但由于求職者和用工方之間存在信息差，傳統(tǒng)的招聘方式容易造成人員流失率大、穩(wěn)定性差、用工粗放等問題。
自今年3月起，武漢華中新世紀(jì)人才股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“華中人才”）針對(duì)江漢路商圈進(jìn)行了為期三個(gè)月的調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示，江漢路商圈共有商戶700余家，人員總數(shù)2800余人。目前，商戶自主招聘滿足率僅44%，月流失率卻高達(dá)39%。
此次，江漢區(qū)將首個(gè)“就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站”設(shè)在江漢關(guān)社區(qū)，依托門店、社區(qū)幫扶點(diǎn)，為求職者和用工企業(yè)做好“一站式”就業(yè)幫扶服務(wù)，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)跟蹤求職、在崗、離職狀態(tài)及需求，構(gòu)建全方位、立體化就業(yè)服務(wù)保障體系。
華中人才與商家代表簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議
專業(yè)顧問全程陪同應(yīng)聘
“就像房產(chǎn)中介全程陪同客戶看房、選房一樣，在‘就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站’，也會(huì)有專業(yè)的人力資源顧問陪同求職者應(yīng)聘、面試，不僅給予針對(duì)性的面試輔導(dǎo)，還會(huì)全程追蹤上崗后的工作狀態(tài)?！苯遗苾x式現(xiàn)場(chǎng)，華中人才業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人介紹說。
“就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站”由政府、社區(qū)、企業(yè)三方共促，搭建一個(gè)專注于服務(wù)行業(yè)的“貝殼”模式人力資源幫扶平臺(tái)，對(duì)于求職者來說，該驛站就像一個(gè)幫扶保姆，幫助求職者更真實(shí)、便捷地了解家周圍的所有工作機(jī)會(huì)，并安排專人面對(duì)面幫扶，從面試到入職，全程陪伴在求職者身邊，給予就業(yè)關(guān)懷；對(duì)于用工企業(yè)、商戶來說，該驛站就是一個(gè)專業(yè)顧問，幫助商家及時(shí)、高效地找到合適用工人選，全時(shí)段響應(yīng)商家的人力訴求，分擔(dān)商家的人力成本，規(guī)范服務(wù)行業(yè)用人環(huán)境。
對(duì)此，華中人才業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人做了一個(gè)對(duì)比：通過傳統(tǒng)的招聘方式，商戶從發(fā)布招聘信息到面試，直至求職者到崗，至少需要一周時(shí)間。通過“就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站”提供的線上線下就業(yè)服務(wù)，可實(shí)現(xiàn)一天響應(yīng)、兩天面試、三天到崗，極大解決人員流失和短期用工難問題。
江漢區(qū)花樓水塔街道相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站”啟動(dòng)后，將聯(lián)合江漢區(qū)人資局和華中人才，圍繞“強(qiáng)化摸排落實(shí)跟蹤、推進(jìn)崗位優(yōu)化對(duì)接、落實(shí)幫扶精準(zhǔn)施策”三大服務(wù)事項(xiàng)，積極搭建起企業(yè)與求職者之間的溝通橋梁，為社區(qū)居民群眾提供更加精準(zhǔn)、高效的就業(yè)服務(wù)；同時(shí)呼吁企業(yè)代表、居民群眾積極參與“就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站”的相關(guān)活動(dòng)，共同營(yíng)造和諧繁榮的轄區(qū)商業(yè)環(huán)境，共創(chuàng)美好商圈。（通訊員劉冬莉、陳燕芳）
