2月6日,在湖北省宜昌市白洋工業(yè)園(白洋鎮(zhèn))2024年“春風(fēng)送崗 建設(shè)家鄉(xiāng)”專場招聘會現(xiàn)場,宜昌市勞動人事爭議仲裁院聯(lián)合宜昌市勞動人事爭議人民調(diào)解委員會開展企業(yè)用工指導(dǎo)和勞動人事爭議調(diào)解咨詢。
咨詢展板上“源頭吹哨 調(diào)解員報(bào)到”幾個(gè)大字吸引了眾多求職人員的注意力,上面列出了提供專業(yè)法律咨詢、調(diào)解處理勞動爭議、宣傳勞動法律法規(guī)等六條服務(wù)事項(xiàng),有人拿出手機(jī)拍照記錄下聯(lián)系方式,有人現(xiàn)場排隊(duì)等待咨詢。
“如果是做了工傷認(rèn)定的,企業(yè)沒有給你們交社保的話,工傷待遇應(yīng)該由單位全部支付?!币瞬袆趧尤耸聽幾h人民調(diào)解委員會專職調(diào)解員胡新橋正給前來咨詢的謝女士耐心講解。
“胡新橋調(diào)解工作室”是宜昌打造的“金牌”勞動爭議調(diào)解組織中的“名人調(diào)解組織”之一。咨詢現(xiàn)場,胡新橋從計(jì)算成本、講述案例、宣講法律、研究證據(jù)、分析風(fēng)險(xiǎn)、剖析案情,引導(dǎo)當(dāng)事人建立合理預(yù)期。
近年來,宜昌市勞動人事爭議人民調(diào)解委員會為提升調(diào)解能力,積極優(yōu)化調(diào)解方法,扎實(shí)開展主動調(diào)解、多元化解、聯(lián)動破解,將勞動爭議化解在源頭、排除在訴前。2023年底,宜昌市各級勞動爭議調(diào)解組織達(dá)到613個(gè),聘請專兼職調(diào)解員840人,初步實(shí)現(xiàn)對重點(diǎn)企業(yè)、園區(qū)、街道、商圈等領(lǐng)域的全覆蓋。2023年,宜昌市勞動人事爭議人民調(diào)解委員會受理勞動人事爭議案件174件,調(diào)解成功128件,調(diào)解成功率73.56%。
目前,宜昌市已有國家級金牌調(diào)解組織2家、省級金牌調(diào)解組織4家、名人調(diào)解工作室11家,總量位居全省市州前列。2023年,宜昌市勞動人事爭議人民調(diào)解委員會被國家人社部等四部門授予“2023年度工作突出基層調(diào)解組織”榮譽(yù)稱號。
當(dāng)天活動現(xiàn)場,宜昌市勞動人事爭議仲裁院案件審理庭庭長王鵬還給現(xiàn)場的20家企業(yè)送去《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊服務(wù)指南》,并細(xì)致講解和囑咐:“這個(gè)企業(yè)用工指導(dǎo)手冊是我們的最新版,里面包含最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社保等等各項(xiàng)政策,你們一定要認(rèn)真看?!?/p>
“組織人員到招聘會現(xiàn)場開展上門服務(wù),指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工,幫助企業(yè)解決一些用工當(dāng)中的問題,提前防范風(fēng)險(xiǎn)。從而為加快宜昌市人口集聚,服務(wù)東部產(chǎn)業(yè)新區(qū)發(fā)展提供仲裁力量。”王鵬說。
宜昌推行“預(yù)防在先、調(diào)解為主、速裁支撐”勞動爭議“快調(diào)速裁”模式以來,推出26項(xiàng)改革創(chuàng)新措施,極大優(yōu)化流程、精簡材料、壓縮時(shí)限、節(jié)約成本。
王鵬介紹,2023年,宜昌市通過速裁模式辦理勞動爭議案件1347余件,占到宜昌市仲裁機(jī)構(gòu)辦案總量的55%;適用快調(diào)速裁的勞動爭議,簡單案件最快1天辦結(jié),普通案件15天內(nèi)辦結(jié),疑難案件30天內(nèi)辦結(jié);建立農(nóng)民工工資爭議速裁庭15個(gè),快調(diào)速裁辦理農(nóng)民工工資爭議301件,涉及農(nóng)民工458人,結(jié)案金額1112萬元。宜昌勞動爭議速裁和典型經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣工作得到湖北省人社廳的充分肯定,并以簡報(bào)方式在全省推介。(來源:宜昌市人社局 通訊員宋霞)