近年來,宜都市城鎮(zhèn)建設(shè)投資開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“宜都市城投公司”)黨總支深刻把握總書記關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)企的“根”與“魂”這一重要論斷的精神實(shí)質(zhì)、內(nèi)涵要求,堅(jiān)持以“清廉揚(yáng)帆·城投見證”為主題,系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn),探索形成了三心、三圈、三專、三點(diǎn)、三評(píng)“五個(gè)三”清廉國(guó)企建設(shè)“城投路徑”。
抓好“三心”——守初心、敬畏心和進(jìn)取心
宜都市城投公司堅(jiān)持開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè),開展最初工匠心大研討活動(dòng),全體職工查找“城投工匠”的初心和使命;以“我的工匠初心”為主題,舉辦演講比賽,宣講身邊的城投工匠;以“周學(xué)一文”做實(shí)工匠學(xué)堂,深入實(shí)施“破冰提能”行動(dòng),把城投初心、崗位初心和工匠精神有機(jī)融合,充分引導(dǎo)干部職工查找崗位初心,保持最初工匠心;始終強(qiáng)化“兩個(gè)在路上”的政治自覺,深化反腐倡廉建設(shè),組織公司黨員干部參觀紅色教育基地、走進(jìn)反腐倡廉警示教育基地宜昌監(jiān)獄觀摩學(xué)習(xí),觀看紅色影片;堅(jiān)持逢會(huì)必講、逢人事調(diào)整節(jié)點(diǎn)必談、逢新員工入職必談、逢苗頭性傾向性問題必提醒;教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明底線、守紀(jì)律、講規(guī)矩,為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障;不斷激發(fā)先進(jìn)性意識(shí),教育引導(dǎo)全體黨員干部和職工自覺對(duì)標(biāo)全國(guó)領(lǐng)先、全省先進(jìn)、全市第一,立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)一流,干就干成、干就干好。近幾年,從一線崗位提拔管理人員31人次,在崗位能人中發(fā)展黨員17人,形成精干高效、充滿活力的黨員干部隊(duì)伍。
圍繞“三圈”——項(xiàng)目全過程閉環(huán)圈、城市品質(zhì)服務(wù)圈和黨員干部八小時(shí)外生活圈
宜都市城投公司從腐敗發(fā)生機(jī)理入手,以加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域管理機(jī)制建設(shè)破題,針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)環(huán)節(jié)多、時(shí)間緊、任務(wù)重的特點(diǎn),對(duì)項(xiàng)目策劃、工程招標(biāo)、施工管理、驗(yàn)收審計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行鏈條式全過程閉環(huán)管理,推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域“不能腐”建設(shè);宜都市城投公司搶抓湖北省宜都市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)國(guó)家試點(diǎn)機(jī)遇,牢牢把握“提升城市品質(zhì),共享美好生活”這條主線,做細(xì)做精做優(yōu)城市服務(wù);圍繞城市服務(wù),宜都市城投公司旗下市政園林公司形成市政設(shè)施及綠化管護(hù)、防汛應(yīng)急服務(wù)品牌;旗下華美運(yùn)營(yíng)公司形成農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、停車場(chǎng)、充電樁、洗車及廣告運(yùn)營(yíng)服務(wù),98個(gè)停車場(chǎng)納入“車共體+”,共享車位23837個(gè);旗下夷誠(chéng)置業(yè)公司圍繞夷水路棚戶區(qū)開發(fā)正在著力打造房產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)品牌;在嚴(yán)守工作紀(jì)律不松勁外,還重點(diǎn)關(guān)注生活紀(jì)律不馬虎;在黨建帶群建引領(lǐng)下,組織開展職工春游、全市籃球比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等,豐富干部職工精神文化生活;將清廉國(guó)企創(chuàng)建納入職工日常管理,將禁止酒駕、違規(guī)吃喝等納入家庭助廉內(nèi)容,向家屬宣傳反腐倡廉工作,引導(dǎo)家屬關(guān)注并參與監(jiān)督,當(dāng)好“廉內(nèi)助”,助推干部職工凈化朋友圈、規(guī)范生活圈。
落實(shí)“三?!薄獙0?、專人和專制
宜都市城投公司著眼項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)增效,針對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目,組建項(xiàng)目策劃調(diào)研專班、項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)專班、清廉項(xiàng)目監(jiān)督專班、安全生產(chǎn)管理專班,明確專班職責(zé),規(guī)避和降低項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn);認(rèn)真落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,著力強(qiáng)化公司黨總支全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任、“一把手”第一責(zé)任,在黨總支和支部均設(shè)立紀(jì)檢委員,全程參與項(xiàng)目建設(shè)全過程管理;常年聘請(qǐng)法律顧問,對(duì)公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重大事項(xiàng)法律審核(企業(yè))實(shí)現(xiàn)100%;全面加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格按制度管人、管事、管錢,將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”,公司成立財(cái)務(wù)集中核算中心、預(yù)結(jié)算管理中心,實(shí)行財(cái)務(wù)、預(yù)結(jié)算集中管理。建立完善“三重一大”集體決策、招標(biāo)采購(gòu)、預(yù)結(jié)算審核管理等制度,成本管控、風(fēng)險(xiǎn)防控等制度體系得以全面構(gòu)建。
明確“三點(diǎn)”——聯(lián)系點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重難點(diǎn)
宜都市城投公司黨總支始終堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,推動(dòng)責(zé)任層層傳遞、壓力層層傳導(dǎo)、任務(wù)層層落實(shí)。班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求融入工作,做到同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同落實(shí);針對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)環(huán)節(jié),常態(tài)化開展崗位風(fēng)險(xiǎn)排查,摸排班子成員、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)87條,并制定防控措施,教育引導(dǎo)黨員干部在制度約束下主動(dòng)規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn),自覺做到務(wù)實(shí)清廉;針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中的重難點(diǎn),建立健全每周一調(diào)度、每月一督辦、每季一拉練、每年一評(píng)比“四個(gè)一”工作推進(jìn)機(jī)制,確保重難點(diǎn)及時(shí)得到解決。
開展“三評(píng)”——項(xiàng)目評(píng)審、社會(huì)評(píng)效和“三最”評(píng)選
為推動(dòng)項(xiàng)目評(píng)審提質(zhì)增效,宜都市城投公司從方案評(píng)審、預(yù)算評(píng)審、結(jié)算審計(jì)三個(gè)環(huán)節(jié)入手,積極探索,不斷提高項(xiàng)目時(shí)效;為進(jìn)一步落實(shí)省廳老舊小區(qū)改造要求,宜都市城投公司在老舊小區(qū)改造前,組織小區(qū)居民、業(yè)委會(huì)、社區(qū)、街道人員參加改造意見征詢會(huì);改造完成后,組織小區(qū)居民參加民主測(cè)評(píng)會(huì)。目前,宜都市城投公司已完成101個(gè)老舊小區(qū)改造,組織200 余場(chǎng)民主測(cè)評(píng)會(huì),居民對(duì)改造效果較為滿意。同時(shí),宜都市城投公司以堅(jiān)持最初工匠心、爭(zhēng)當(dāng)最美工匠人、爭(zhēng)做最優(yōu)工匠事“三最”為載體,舉辦“最初工匠心”演講比賽,評(píng)選代表公司最高榮譽(yù)的年度“最美工匠人”“最優(yōu)工匠事”,激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),以評(píng)促廉,以評(píng)促發(fā)展。
清廉國(guó)企建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,宜都市城投公司將堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍,從嚴(yán)從細(xì)抓牢清廉國(guó)企建設(shè),營(yíng)造清明清正的發(fā)展環(huán)境,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“清廉動(dòng)力”,奮力書寫新時(shí)代城投事業(yè)發(fā)展新畫卷。(來源:宜都市城投公司 通訊員聶永釗)