如果說(shuō)建立現(xiàn)代財(cái)政體制是抓住新機(jī)遇、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的“源頭活水”，那么改革財(cái)政預(yù)算管理一體化就是“通渠大道”，與之配備的系統(tǒng)則是“底盤基石”，為嚴(yán)格落實(shí)湖北省財(cái)政廳財(cái)政預(yù)算管理一體化系統(tǒng)建設(shè)要求，2021年9月，黃石市陽(yáng)新縣正式上線財(cái)政預(yù)算管理一體化系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“一體化系統(tǒng)”）。
據(jù)悉，自啟用一體化系統(tǒng)以來(lái)，陽(yáng)新縣財(cái)政局將財(cái)政業(yè)務(wù)各流程和模塊內(nèi)嵌至一體化系統(tǒng)，促使陽(yáng)新縣財(cái)政管理模式和業(yè)務(wù)流程不斷規(guī)范，科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平不斷提高。
“預(yù)算管理一體化建設(shè)對(duì)原有預(yù)算管理帶來(lái)的改變是多方面的。”陽(yáng)新縣財(cái)政局工作人員說(shuō)，一體化系統(tǒng)將原有的預(yù)算管理互聯(lián)互通結(jié)構(gòu)和信息傳送方式進(jìn)行全面升級(jí)，上下級(jí)財(cái)政部門之間，財(cái)政部門和同級(jí)預(yù)算部門單位之間縱向、橫向業(yè)務(wù)管理方式實(shí)現(xiàn)了迭代提升。
據(jù)介紹一體化系統(tǒng)上線后，增加了更多更詳細(xì)的人員信息要素，打破了財(cái)務(wù)和人事管理的壁壘，實(shí)現(xiàn)了人員信息的完整要素管理模式，也方便了工資待遇填報(bào)和核對(duì)工作。同時(shí)，一體化系統(tǒng)的人員信息模塊，實(shí)現(xiàn)了從新增、調(diào)動(dòng)、退休等各類人員動(dòng)態(tài)管理模式，方便了各部門各單位對(duì)人員信息的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握，避免了信息滯后導(dǎo)致的重復(fù)編制等問(wèn)題。
同時(shí)，財(cái)政主管部門還可以通過(guò)一體化系統(tǒng)隨時(shí)掌握各個(gè)預(yù)算單位的各項(xiàng)收支情況數(shù)據(jù)，隨時(shí)統(tǒng)計(jì)各種報(bào)表數(shù)據(jù)，與之前相比，相應(yīng)工作量也大大減少。
隨著該系統(tǒng)的運(yùn)用，財(cái)政監(jiān)督從支付后監(jiān)督提前到支付時(shí)監(jiān)督，既強(qiáng)化了預(yù)算執(zhí)行力度，也提高了預(yù)算的約束力，更重要的是減少了資金的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，所有資金只能在人行金庫(kù)撥付和清算，讓財(cái)政資金的運(yùn)行更加透明、通暢，杜絕了各種腐敗和“小金庫(kù)”等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。
“在實(shí)際使用一體化系統(tǒng)過(guò)程中，作為國(guó)庫(kù)工作者來(lái)講，覺(jué)得它的會(huì)計(jì)總賬模塊是一個(gè)亮點(diǎn)，可以根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況自動(dòng)提取總賬的數(shù)字生成月報(bào)，及時(shí)準(zhǔn)確的上傳省廳，解決了過(guò)去每月手工編制的繁重工作。”陽(yáng)新縣財(cái)政工作人員表示，這讓預(yù)算管理更加規(guī)范化、流程化、快捷化。（來(lái)源：陽(yáng)新縣財(cái)政局、通訊員肖亞南 汪瀚）
