3月2日，記者了解到,為助力陽新奮進百強，打造“中部鞋都”，黃石市陽新縣洋港鎮(zhèn)黨委政府提前謀劃部署，年前就組織各村對返鄉(xiāng)勞動力進行就業(yè)意愿摸底,號召鎮(zhèn)、村、組干部下村入戶進行招工就業(yè)宣傳，積極促進廣大勞動力就近就業(yè)。
“春風行動”啟動儀式
“我覺得這樣的方式非常好,給我們務工人員提供了一次深入了解企業(yè)的機會。這些企業(yè)的上班環(huán)境、住宿條件和工資待遇都不比外面的條件差,在家鄉(xiāng)工作既有不錯的薪資收入,又可以照顧家人，我就不考慮外出務工了，感謝政府為我們提供這么好的服務!”3月2日，剛與企業(yè)簽訂完合同的村民陳緒峰說。
據(jù)陽新縣人社局統(tǒng)計，截至目前，2022陽新縣開展春風行動以來，陽新縣人社部門對縣內(nèi)企業(yè)開展空崗征集，線上線下開展招聘活動22場，共有10085人達成就業(yè)意向，其中入職7424人，基本滿足了企業(yè)生產(chǎn)需求。
現(xiàn)場招聘
2021至2022年，陽新縣委、縣政府以打造“中部鞋都”為重要抓手，先后出臺一系列惠企惠民政策，成功簽約金帝、隆志、眾源等多家大型知名鞋企落戶陽新。
據(jù)統(tǒng)計，截至目前，該縣注冊鞋服類企業(yè)263家，年產(chǎn)量達9788萬雙，吸納就業(yè)2.8萬人，年產(chǎn)值32.17億元，擦亮了“陽新鞋匠”名片。
送崗專車
隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對用工的需求也越來越大，不少企業(yè)出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。為確保企業(yè)用工需求，陽新縣自去年底，就開始著手實施“春風行動”。
陽新縣成立以縣人社局局長為組長的就業(yè)工作領導小組，各鎮(zhèn)（區(qū)）和村相應成立工作專班，形成縣、鎮(zhèn)（區(qū)）和村三級上下聯(lián)動、齊抓共管的組織領導機制；印發(fā)《縣人社局關于印發(fā)服務縣內(nèi)企業(yè)招工工作方案的通知》，形成分工明確、運行高效的工作機制。
通過陽新公共就業(yè)微信公眾號、手機短信（彩鈴）和飛字等新聞媒體，陽新縣開辟專版、專欄發(fā)布招工信息；利用人流密集場所張貼用工信息海報；開通服務企業(yè)大篷車，深入各鎮(zhèn)區(qū)村組巡回送崗位，形成全方位的招工信息宣傳網(wǎng)絡。
春節(jié)前后，陽新縣累計發(fā)布用工信息20余條，張貼招工宣傳海報2000余張，發(fā)放用工宣傳資料近2.3萬份。
據(jù)悉，陽新縣發(fā)放就業(yè)服務指南、政策宣傳折頁等政策資料5000余份，組織人社中心干部、駐村干部深入村組，與有就業(yè)意愿的勞動者面對面宣傳就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及培訓政策，充分提高就業(yè)政策的知曉率和享受政策的積極性。
在此基礎上，陽新縣通過專車接送方式，組織各村組勞動力進企業(yè)到現(xiàn)場觀摩，體驗企業(yè)生產(chǎn)生活情況。2月10至13日連續(xù)多個批次組織4790名城鄉(xiāng)勞動者進廠參觀，現(xiàn)場辦理入職485人。
春節(jié)假日過后，為解決群眾就業(yè)難題，響應縣委縣政府優(yōu)化營商環(huán)境、服務縣內(nèi)重點企業(yè)，確保企業(yè)有人用、農(nóng)民有工作的號召，陶港鎮(zhèn)黨委積極引導鎮(zhèn)人社中心、各村協(xié)同發(fā)力。
據(jù)悉，春節(jié)期間，全縣各村“兩委”干部利用廣大群眾回家過年這個黃金時期，積極開展“敲門服務”招工宣傳工作，為大家送崗位，講政策，讓群眾了解最新的崗位信息和就業(yè)政策。
陽新縣人力資源和社會保障局局長盧長林表示，通過發(fā)放招工簡章、介紹企業(yè)信息、講解招工要求、解答群眾疑惑，讓到場的應聘者們能夠根據(jù)自身意愿去選擇稱心如意的崗位。以“送崗位、送政策、送服務、送溫暖”的“春風行動”讓求職者如沐春風。（黃陽、柯文建）
