2021年武漢三鎮(zhèn)實(shí)業(yè)控股股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“武漢控股公司”）旗下宗關(guān)水廠第九屆“首席工人”表彰大會(huì)上23名職工通過(guò)考核脫穎而出，成為新一屆的首席工人。這些首席工人將組成狀元班，用自己精湛的專(zhuān)業(yè)技能和可貴的精神品質(zhì)為廠內(nèi)全體員工樹(shù)立先鋒模范。同時(shí)，狀元班的成員們也在齊心協(xié)力，研究攻克水廠生產(chǎn)運(yùn)行中的難題，為水廠實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。
宗關(guān)水廠第九屆“首席工人”合影
12月21日下午，記者來(lái)到宗關(guān)水廠采訪了狀元班部分成員，了解狀元班如何發(fā)揮模范帶頭作用，解決水廠生產(chǎn)運(yùn)行難題。
宗關(guān)水廠送水車(chē)間維修班成員兼送水團(tuán)支部書(shū)記曾磊是狀元班成員之一，2010年從部隊(duì)退役回來(lái)后先后在武漢控股公司旗下排水公司和宗關(guān)水廠工作。目前，曾磊主要負(fù)責(zé)宗關(guān)水廠電器設(shè)備維修。
曾磊正在更換電機(jī)液壓站行程開(kāi)關(guān)
疫情期間，武漢方艙醫(yī)院建設(shè)需要維修電工對(duì)醫(yī)院電器設(shè)備進(jìn)行維修。得知這一消息后，曾磊主動(dòng)請(qǐng)纓到方艙醫(yī)院當(dāng)了1個(gè)月左右的維修電工。在宗關(guān)水廠工作期間，曾磊也是積極配合同事做好各項(xiàng)工作。
勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)的曾磊得到了同事和部門(mén)負(fù)責(zé)人的一致好評(píng)?！霸诮佑|廠區(qū)電器設(shè)備維修時(shí)間不長(zhǎng)，但他學(xué)習(xí)態(tài)度很好，學(xué)習(xí)能力也很強(qiáng)，上手很快?！弊陉P(guān)水廠維修車(chē)間主任梁尚志對(duì)曾磊這樣評(píng)價(jià)道。
宗關(guān)水廠制水車(chē)間團(tuán)支部書(shū)記兼凈水工陳張翔也是狀元班的成員，今年7月，陳張翔和宗關(guān)水廠10名職工對(duì)宗關(guān)水廠次氯酸鈉儲(chǔ)液池藥劑溫度穩(wěn)定性進(jìn)行課題研究。
陳張翔正在檢查移動(dòng)配電柜用電安全
此次研究主要針對(duì)次氯酸鈉在夏季高溫更易發(fā)生分解和歧化反應(yīng)，導(dǎo)致有效氯濃度降低的問(wèn)題。在研究過(guò)程中，陳張翔和他的同事先后進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)研究和生產(chǎn)性試驗(yàn)研究，對(duì)比了降溫和不降溫的用藥效率。
“宗關(guān)水廠很大，涉及的次氯酸鈉投加點(diǎn)較多。我們?cè)趯?shí)驗(yàn)過(guò)程中，既要保證水廠的生產(chǎn)情況不受影響，又要根據(jù)實(shí)際情況不斷修改和調(diào)整方案?！标悘埾枵f(shuō)，為達(dá)到這些要求，他和狀元班的同事們經(jīng)常加班，學(xué)習(xí)其它水廠技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，利用空余時(shí)間調(diào)整設(shè)備和方案。
針對(duì)員工們不熟悉藥劑原理及使用等情況，宗關(guān)水廠聯(lián)系專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)藥劑進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢測(cè)，并組織專(zhuān)家對(duì)成員們進(jìn)行培訓(xùn)。
經(jīng)過(guò)員工們的共同努力，最終，陳張翔他們得出結(jié)論，通過(guò)優(yōu)化降溫工藝和降溫機(jī)組設(shè)備可以減少次氯酸鈉在高溫時(shí)期的揮發(fā)。
“這樣做既能夠達(dá)到次氯酸鈉消毒效果，又能夠降低成本?！标悘埾枵f(shuō)，該課題研究成果獲得了武水集團(tuán)優(yōu)秀獎(jiǎng)。
采訪中，記者了解到，狀元班的成員幾乎都是“一崗多職”的狀態(tài)，他們?cè)谧龊米约罕韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，也會(huì)積極主動(dòng)幫助其它部門(mén)同事完成工作。
“目前狀元班成員不計(jì)得失、積極的工作態(tài)度影響著廠里所有員工，也正是因?yàn)樗麄兊臒o(wú)私奉獻(xiàn)，宗關(guān)水廠才會(huì)發(fā)展的越來(lái)越好。”宗關(guān)水廠負(fù)責(zé)人說(shuō)。（韓燕玲）
