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“12·12湖北績效日”倡議活動成功舉辦
2021-12-13 20:12:11   來源:今日湖北

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本網(wǎng)訊(通訊員王京華)全面實施預算績效管理是政府治理方式的深刻變革,對加快建立現(xiàn)代財政制度意義重大,標志著中國歷經(jīng)十幾年探索和推動,全面實施以結果為導向的預算績效管理模式正式確立。

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2021年12月12日,由湖北省績效管理研究會主承辦的“湖北績效日”倡議活動在武漢盛大舉行,這是一場“績效人”一年一度的全網(wǎng)直播“嘉年華”。

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湖北省社會科學界聯(lián)合會副主席陳昀同志到會并致辭

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“12·12湖北績效日”倡議活動總主持人

湖北省績效管理研究會會長涂義斌

活動匯聚了湖北地區(qū)乃至全國理論研究領域?qū)<覍W者、各級財政和預算部門管理人員、第三方機構參與預算績效管理的實操人員以及企業(yè)界相關人士與會。

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今年活動的主題是“績效管理和績效文化”。專業(yè)、行業(yè)互動,理論、實踐結合,預算、績效一體,業(yè)務、財務融合,“績”與 “效”的交流,酣暢淋漓。

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本次活動七大亮點,精彩紛呈。

亮點一:這是一場全體“績效人”智慧和思想的全網(wǎng)直播盛宴。

歲月不居,天道酬勤。2021年,湖北“績效人”經(jīng)歷了春的溫暖、夏的熱情、秋的收獲、冬的精彩。A級報告主評人、“每周一課”主講人、優(yōu)秀征文撰稿人、案例觀點分享人風華正茂,在今天、在武漢、在線下、在線上,集體展示“績效人”的智慧和思想火花。

群賢云集,思維激蕩??冃Ч芾硎加谠u價,績效文化成于習慣。為推動績效管理邁向績效文化,理論界專家和實踐界人士包括中國財政學會績效管理研究專業(yè)委員會主任委員白景明、中國財政學會績效管理研究專業(yè)委員會副主任委員/秘書長王澤彩、廈門國家會計學院副院長鄭涌、農(nóng)業(yè)部財會服務中心處長郭冬泉、南開大學馬蔡琛教授、中南財經(jīng)政法大學財務部部長/政府會計研究所所長張琦教授等,緊緊圍繞“績效管理和績效文化”這一主題,就實施的目標、路徑、技術和方法,以及第三方機構的責任和擔當?shù)冗M行了廣泛而深入地探討。

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“12·12湖北績效日”倡議活動演講嘉賓

中國財政學會績效管理研究專業(yè)委員會主任委員白景明

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“12·12湖北績效日”倡議活動演講嘉賓

廈門國家會計學院副院長鄭涌

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“12·12湖北績效日”倡議活動演講嘉賓

農(nóng)業(yè)部財會服務中心處長郭冬泉

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“12·12湖北績效日”倡議活動演講嘉賓

南開大學馬蔡琛教授

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“12·12湖北績效日”倡議活動演講嘉賓

中南財經(jīng)政法大學張琦教授

亮點二:這是設立“12·12湖北績效日倡議書的發(fā)布會

為了進一步搭建湖北省專家學者、管理人員、實操人員和社會公眾參與績效管理的途徑和平臺,自覺接受社會各界監(jiān)督,促進形成全社會講績效、用績效、比績效的良好氛圍,本次活動倡議:把《預算績效管理湖北省系列地方標準》正式發(fā)布日——1212日定為湖北績效日,省績效管理研究會聯(lián)合部分參與預算績效管理的有關方面,倡議全社會一致行動起來,以飽滿的創(chuàng)新熱情、豐富多彩的表現(xiàn)形式、深厚的文化內(nèi)涵來開展湖北績效日活動,加強第三方機構參與預算績效管理的誠信體系建設,推動信息共享,強化信用管理,為推進績效管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出自己的不懈努力!

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湖北省政協(xié)常委

湖北省績效管理研究會副會長萬漢英同志

宣讀設立“12·12湖北績效日”倡議書

倡議單位:湖北省績效管理研究會、《財政監(jiān)督》雜志社、湖北省注冊會計師協(xié)會、湖北省資產(chǎn)評估協(xié)會、武漢大學政治與公共管理學院、武漢理工大學管理學院、武漢輕工大學管理學院、湖北經(jīng)濟學院財政與公共管理學院、湖北省會計碩士專業(yè)學位聯(lián)盟、中南財經(jīng)政法大學政府會計研究所、武漢紡織大學績效管理研究中心、湖北大學績效評價信息管理研究中心、中瑞均富咨詢(武漢)有限公司、武漢宏信會計師事務有限公司、合和(武漢)會計師事務所(特殊普通合伙)等。

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亮點:這是國有企業(yè)卓越績效評價準則團體標準發(fā)布

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎。優(yōu)化國有資本配置、不斷提升預算資金使用績效與對標世界一流管理、做強做優(yōu)做大國資國企相輔相成。由中國國際貿(mào)易促進委員會商業(yè)行業(yè)委員會、湖北省績效管理研究會聯(lián)合中瑞均富咨詢(武漢)有限公司、武漢新興認證咨詢有限公司等機構共同研制《卓越績效評價準則 國有企業(yè)》團體標準,已經(jīng)專家評審通過,批準12月12日正式發(fā)布、2022年2月7日正式實施,現(xiàn)予以公告。

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湖北省績效管理研究會副會長王京華同志

宣讀《卓越績效評價準則 國有企業(yè)》團體標準發(fā)布通知

著力引導國資監(jiān)管系統(tǒng)企業(yè)切實擔負起加快建設世界一流企業(yè)的重大任務,這是十四五期間做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)的標志性成果。相信團體標準的發(fā)布實施將為國有企業(yè)對標世界一流管理、達到世界一流水平、成為世界一流企業(yè)提供強有力的診斷評價體系和管理整合框架。

亮點:這是14個部門(系統(tǒng))績效指標標準體系發(fā)布會

加快構建分行業(yè)、分領域、分層次的核心指標和標準體系既是黨中央、國務院的要求,也是推進績效管理工具更加好用的關鍵。

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湖北省預算績效管理標準化工作組在去年發(fā)布6個行業(yè)領域績效指標和標準體系的基礎上,繼續(xù)按照地方標準制訂相關要求,采取指定和自薦相結合的方式,組織省政府辦公廳等14個部門構建了分行業(yè)、分領域、分層次的核心績效指標和標準體系并予以發(fā)布。這14個部門指標體系的發(fā)布,夯實了部門開展績效管理的基礎,促進了預算績效管理復雜問題簡單化,也為湖北省全面推進績效指標設置從填空題變?yōu)?/span>選擇題積累了經(jīng)驗。

亮點五:這是我省財政評價A級報告案例分享經(jīng)驗交流會

報告質(zhì)量是績效評價結果用的生命線!湖北省績效管理研究會每周一課公益直播課堂已連續(xù)開展了9A級報告案例分享,吹響了講績效、用績效、比績效系列活動集結號!使受到表彰的A級報告主評人獲得榮譽,讓業(yè)內(nèi)人士對A級報告含金量進行評判,為廣大第三方主評人學習業(yè)務提供平臺。什么人可以寫評價報告?什么評價報告是好報告?怎樣寫出好的評價報告?相信社會公眾已經(jīng)有了自己的答案。

本次活動,邀請陳芳(中南財經(jīng)政法大學)、楊運忠(武漢紡織大學)、馬波(武漢宏信會計師事務有限公司)和施薇(北京興華會計師事務所湖北分所)共4位主評人,通過前期準備階段陳芳老師的、現(xiàn)場實施階段楊運忠老師的與馬波老師、分析總結階段施薇老師的,全過程管控報告質(zhì)量,達到報告可讀、指標可比、結論可用的目的。點、線、面、體,全方位展示了湖北“績效人”自預算績效管理湖北省系列地方標準實施一年來的工作成果。

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【案例分享】單元主持嘉賓

馮妍妍(湖北省財政廳預算績效管理處一級主任科員)

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湖北省A級報告主評人代表

陳芳(中南財經(jīng)政法大學)

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湖北省A級報告主評人代表

楊運忠(武漢紡織大學)

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湖北省A級報告主評人代表

馬波(武漢宏信會計師事務有限公司)

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湖北省A級報告主評人代表

施薇(北京興華會計師事務所湖北分所)

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【案例分享】單元評議人

宋金濤(湖北省財政廳預算績效管理處副處長)

亮點六:這是《財政監(jiān)督》雜志征文湖北優(yōu)秀論文揭曉頒獎禮。

今年正值《財政監(jiān)督》雜志創(chuàng)刊20周年紀念,為總結近年來預算績效評價經(jīng)驗與做法,推進預算績效評價探索和創(chuàng)新,推動《關于委托第三方機構參與預算績效管理的指導意見》《第三方機構預算績效評價業(yè)務監(jiān)督管理暫行辦法》的貫徹落實,財政部監(jiān)督評價局與《財政監(jiān)督》雜志社聯(lián)合舉辦“新時期預算績效評價創(chuàng)新與發(fā)展”征文活動。

本次征文共收到全國來稿一千余篇,其中湖北地區(qū)論文161篇,作者來自全省各級財政部門、高校、第三方機構以及其他相關單位。經(jīng)評審,湖北地區(qū)評出優(yōu)秀論文25篇。

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為加強預算績效管理理論研究、促進理論與實踐相結合、繁榮和發(fā)展預算績效管理事業(yè),本次征文活動湖北省優(yōu)秀論文獲獎者代表許冰蘭(湖北省經(jīng)濟和信息化廳)、張瓊(武漢市硚口區(qū)財政局)、吳軍(湖北中礪大公會計師事務有限責任公司)和鄒晶(湖北省績效管理研究會)分享了湖北績效人的探索和思考。

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【觀點分享】單元主持嘉賓

周菲(《財政監(jiān)督》雜志社編輯部主任)

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湖北省優(yōu)秀論文獲獎者代表

許冰蘭(湖北省經(jīng)濟和信息化廳)

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【觀點分享】點評人

丁凡(湖北省標準化與質(zhì)量研究院總工程師)

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湖北省優(yōu)秀論文獲獎者代表

張瓊(武漢市硚口區(qū)財政局)

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【觀點分享】點評人

熊亞芬(湖北省財政廳預算績效管理處三級調(diào)研員)

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湖北省優(yōu)秀論文獲獎者代表

吳軍(湖北中礪大公會計師事務有限責任公司)

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【觀點分享】點評人

張音(武漢海關財務處副處長)

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湖北省優(yōu)秀論文獲獎者代表

鄒晶(湖北省績效管理研究會)

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【觀點分享】點評人

何毅君(《財政監(jiān)督》雜志社副總編輯)

 

亮點七:這是全面實施預算績效管理湖北實踐回顧展望會

2020年,評價報告從一本書變成了三張紙,提升了報告的可讀性。2021年,評價報告從 “財務報告 “績效報告轉(zhuǎn)變,提升報告的深度。新的一年,將在前兩年取得進展的基礎上,聚焦把分數(shù)降下來、把問題找出來,引導預算部門關注分數(shù)背后的原因和工作中存在的問題,把重點放在改進自身工作上。通過引導和規(guī)范第三方機構參與預算績效管理,全力推動預算部門績效管理工作能力的持續(xù)提升。 

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湖北省財政廳預算績效管理處處長廖學東同志講話 

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中國財政學會績效管理專業(yè)委員會

副主任委員/秘書長王澤彩同志致閉幕詞

本次活動,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊主題,胸懷全局,立足湖北,推動績效管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,不愧為一場績效管理和績效文化的饕餮盛宴。本次活動倡議,為把湖北打造成為“理論高地”、“評價熱土”和“全國樣板”,要堅持目標導向,突出問題導向,落實結果導向,牢固樹立績效意識,積極培育績效文化,始終圍繞績效目標,以績效指標標準體系建設為重點推動各項工作,實現(xiàn)預算管理、業(yè)務管理和績效管理相互貫通、一體發(fā)展。認真貫徹落實上級主管、指導部門的要求,唱好湖北績效管理事業(yè)發(fā)展的三部曲,即:講績效”-抓好業(yè)務培訓、用績效”-做好評價項目、比績效”-提高資金效益,讓湖北績效日走進機關、高校、企業(yè)、社區(qū),走進一年365天,走進我們每一個人的工作、生活,讓績效成為習慣、使習慣符合績效,為湖北建成支點、走在前列、譜寫新篇,實現(xiàn)湖北經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻我們“績效人”的智慧和力量。 

附:湖北省績效管理研究會【每周一課】公益直播主講人和《財政監(jiān)督》雜志新時期預算績效評價創(chuàng)新與發(fā)展”征文活動湖北省優(yōu)秀論文一覽表

【每周一課】主講人(排名不分先后)

序號

演講/論文題目

單位名稱

主講人

1

湖北省自然資源廳2020年省級礦山地質(zhì)環(huán)境治理財政資金補助項目案例分享

湖北中信會計師事務有限責任公司

段茂堯

2

重環(huán)節(jié)抓重點,撰寫一份高質(zhì)量的績效評價報告

湖北恒信會計師事務有限公司

夏金平

3

績效評價的邏輯、重難點與方法
-以2019年度湖北旅游形象宣傳資金績效評價項目為例

中南財經(jīng)政法大學

陳芳

4

評價邏輯“指標體系”評價標準
-以學前教育項目績效評價指標體系為例

湖北立誠會計師事務有限公司

艾繼平

5

打破砂鍋問到底-德國貸款湖北省森林經(jīng)營項目績效評價展示

武漢紡織大學

楊運忠

6

部門整體績效評價實踐探索:從試點到驗證

湖北中礪大公會計師事務有限責任公司

吳軍

7

財政政策績效評價實踐與思考
-以《2020年度湖北省進出口銀行政策性優(yōu)惠利率貸款獎助政策績效評價》為例

湖北華仁致遠會計師事務所(普通合伙)

韓陽

8

“財務報告”到“績效報告”的路徑探索--
“湖北省科技創(chuàng)新平臺專項資金項目評價”為例

北京興華會計師事務所(特殊普通合伙)湖北分所

施薇

9

“雙一流”建設專項績效評價復盤與思考

湖北衡平楚天會計師事務有限公司

劉望輝

10

績效評價,“析”之有理

武漢宏信會計師事務有限公司

馬波

11

A級報告是怎樣煉成的

博典咨詢武漢有限公司

黃祥義

12

2019-2020年義務教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升項目評價報告

武漢大學

向運華

【優(yōu)秀論文】一覽表(排名不分先后)

1

城市軌道交通PPP項目績效評價研究

中南財經(jīng)政法大學財稅學院、深圳市東部城市軌道交通投資建設有限公司

王銀梅、翟曉琳

2

第三方機構參與項目績效評價實踐探索
          ——以德國貸款湖北省森林經(jīng)營項目績效評價為例

武漢紡織大學績效管理研究中心

歐陽林玉、張飛、馬小剛

3

“預算績效評價”+“大數(shù)據(jù)”:運用探索

湖北經(jīng)濟學院財政與公共管理學院

李新、曾夢林

4

新時期預算績效評價及優(yōu)化研究——基于H縣精準扶貧的案例分析

長江大學、荊州市財政局

孔惠麗、黃懷國

5

基于BSC的精準扶貧績效評價研究
          ——以J縣產(chǎn)業(yè)扶貧為例

長江大學、湖北五環(huán)會計師事務有限公司

吳星潭、易四元、裴瀟

6

部門整體支出績效評價共性指標體系的應用分析
          ——基于第三方機構的績效評價報告

湖北工業(yè)職業(yè)技術學院

程亞蘭、孔祥銀

7

地方社保基金預算績效評價的實踐探索

襄陽職業(yè)技術學院、襄陽市財政局預算編審中心

李祥富、景高國

8

湖北省部門整體績效評價探索與思考

湖北省財政廳預算績效管理處

廖學東、熊亞芬

9

新時期部門整體預算績效評價創(chuàng)新研究
          ——以湖北省經(jīng)濟和信息化廳為例

湖北省經(jīng)濟和信息化廳財務處、湖北經(jīng)濟學院

許冰蘭、章梓鈺

10

構建“1234”績效管理思維   助力預算績效管理提質(zhì)增效

東湖高新區(qū)財政局

許明麗

11

突發(fā)性公共衛(wèi)生應急資金績效評價研究
          ——基于新冠肺炎疫情的思考

武漢市硚口區(qū)財政局

曾昳珉 廖彬彬 張瓊

12

基于評價周期的政府投資基金績效評價指標體系構建

武漢市江漢區(qū)財政局、文華學院

李瓊、陳靜

13

引導規(guī)范第三方機構參與基層預算績效管理路徑

湖北省襄陽市襄州區(qū)財政局

鄢少輝、曹輝

14

項目支出績效目標編制方法及案例解析
          --以某重點高中教學業(yè)務經(jīng)費績效目標申報為例

湖北省鄖西縣財政局

邵敏

15

縣市級產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金績效評價研究
          ——基于DEA模型驗證

湖北省棗陽市財政局

譚支雄、馬建文、徐晶

16

深化我國預算績效管理改革研究

老河口市財政局

王盼盼

17

淺談“大數(shù)據(jù)”在預算績效評價中的探索與運用

隨州市曾都區(qū)財政局、湖北億華會計師事務所(普通合伙人)

李麗艷、鄧習勝

18

滿意度指標用法芻議

湖北省財政廳預算績效管理處

19

績效目標管理“四維一體”聯(lián)動作用探析

湖北省績效管理研究會

劉金文、涂義斌

20

預算績效指標標準體系建設的實踐與探索

湖北漢牛會計師事務有限公司

劉衛(wèi)東

21

抗疫特別國債中央專項轉(zhuǎn)移支付績效管理研究

湖北永業(yè)行資產(chǎn)評估咨詢有限公司

宋吟櫻

22

部門整體績效評價實踐探索:從試點到驗證

湖北中礪大公會計師事務有限責任公司

吳軍

23

全面實施預算績效管理探討
          ——從實踐角度談加強事前評估與過程監(jiān)控的理由和措施

湖北金伯樂資產(chǎn)評估事務有限公司

田啟才、閆奇聞

24

財政支出績效評價項目質(zhì)量控制的實戰(zhàn)體驗
          ——以《2020年省級礦山地質(zhì)環(huán)境治理財政資金補助項目績效評價》為例

湖北中信會計師事務有限責任公司

白陽、段茂堯

25

淺談財政支出項目績效評價指標體系設定與評價結果運用

湖北華仁致遠會計事務所(普通合伙)

韓陽、羅元元、陳宗強

 編輯:曉穎

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