2020的到來,為各位仍正在求職道路上猶豫不決的海歸學子敲響了警鐘——2019年已結束,春招還會遠嗎?Togo career知道,很多從外國歸來的畢業(yè)生,都并不了解國內春招的情況,信息的鴻溝導致他們可能會錯過復盤秋招、備戰(zhàn)春招的最佳時機,因此,Togo career提示大家,春招號角即將吹響,切勿蹉跎歲月!
未雨綢繆 春招贏家可能就是你!
作為國內招聘活動中不容錯過的盛典,春季校園招聘一般在春節(jié)過后開始,在3~4月份進入到最高峰,許多大型優(yōu)秀的企業(yè)都會搶在高峰期之前就開始大肆“搶人”。
春招雖然不比秋招規(guī)模大,持續(xù)時間也不長,但競爭依然激烈,企業(yè)發(fā)布的新增HC需求不多,出現(xiàn)補招的情況較多。因此,這個時候就是那些在秋招失利的留學生卷土重來的最佳時機。
如何才能備戰(zhàn)春招,先拔頭籌?Togo career認為,未雨綢繆方是王道。留學畢業(yè)生在總結秋招失利的經(jīng)驗的同時,應該及時規(guī)劃春招計劃,提前開始備戰(zhàn),才能先人一步,搶得資源。對此,Togo career可以為大家?guī)砀鼘嵱玫男≠N士。
在春季校園招聘會開始之前,學生應該要盡早啟動準備工作,包括梳理自己的職業(yè)規(guī)劃,吸取在秋季招聘當中的教訓,修正求職方向。與此同時,針對簡歷設計的環(huán)節(jié)也需要再次精修,讓自己的簡歷更有說服力。
做好這些基礎工作之后,接下來,學生還應該要學習相關的面試技巧進行,進行密集的模擬面試培訓。在這個過程當中進一步關注行業(yè)資訊,了解春季招聘當中比較熱門且職位訴求較多的企業(yè)行情,針對自己所應聘的崗位補充專業(yè)知識。
一系列的春招備戰(zhàn)工作有條不絮開始,考驗的是畢業(yè)生在時間安排上的合理操控。當然,Togo career也可以為眾多海外畢業(yè)生提供專業(yè)幫助,一對一的求職服務全程提供,還可以為想要在春招當中大展拳腳的畢業(yè)生提供參加遠程實習的機會,豐富名企實習經(jīng)歷,提供T計劃服務,涵蓋職業(yè)規(guī)劃、求職準備、崗位匹配、能力提升、面試突破及求職進展跟進甚至簽約談判服務,一對一服務,實習+全職方案打包價出售,助你未雨綢繆,斬獲春招制勝籌碼,拿下名企offer,成功復盤秋招!
