12月28日下午，山東匯莘國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司及各集團(tuán)公司在匯莘公司十三樓會(huì)議室召開了工作作風(fēng)整頓會(huì)議。匯莘公司兼莘州集團(tuán)董事長(zhǎng)肖陶恩、匯莘公司總經(jīng)理邵勇、莘州集團(tuán)總經(jīng)理孟凡強(qiáng)、水務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理安憲春、城建集團(tuán)總經(jīng)理徐印珠等中層以上管理人員出席了本次會(huì)議。
會(huì)上，董事長(zhǎng)肖陶恩傳達(dá)了縣委縣政府關(guān)于工作作風(fēng)整頓會(huì)議精神，要求公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終把縣委縣政府工作要求作為根本遵循。根據(jù)公司實(shí)際情況，號(hào)召匯莘公司及各集團(tuán)公司積極響應(yīng)，嚴(yán)格按照縣委縣政府要求嚴(yán)抓落實(shí)。
同時(shí)，董事長(zhǎng)肖陶恩還嚴(yán)格要求所有管理人員，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)履行國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、提升能力水平，加強(qiáng)工作作風(fēng)治理工作。針對(duì)不同階段、不同方向性問題要實(shí)行五措并舉，堅(jiān)持查擺問題導(dǎo)向，跟蹤、督促整改落實(shí)到位情況。
第一：堅(jiān)持公司二十字方針。團(tuán)結(jié)包容、鍥而不舍、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、高效執(zhí)行。這不但是我們公司的企業(yè)文化，也是身為公司的每位員工應(yīng)該具有的良好風(fēng)貌，特別是公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)切切實(shí)實(shí)把自己擺進(jìn)去，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
第二：工作落實(shí)要有方法、有實(shí)效。失敗有原因、成功有方法。查找問題導(dǎo)向，尋找解決問題辦法，跟蹤落實(shí)整改情況。找準(zhǔn)定位、找準(zhǔn)差距、找準(zhǔn)方法，以此在更大程度上推動(dòng)工作達(dá)到實(shí)效性開展。
第三：增強(qiáng)責(zé)任心、警覺性、積極做好保密工作。行政工作是領(lǐng)導(dǎo)的參謀部、信息庫(kù)和后勤部，是溝通四面八方、聯(lián)絡(luò)上下左右的橋梁和樞紐。一定要做到有任務(wù)及時(shí)報(bào)送、有問題及時(shí)處理。報(bào)送的同時(shí)要分類處理好涉密文件，積極做好保密工作。對(duì)待問題要善于發(fā)現(xiàn)其雙面性，針對(duì)不同點(diǎn)和面要積極正確處理。
第四：端正工作態(tài)度，做好本職工作。“在其位，謀其職”立足本職崗位，主動(dòng)大膽作為，嚴(yán)格履職盡責(zé)。要有高度的政治敏感性和工作責(zé)任心。肖總要求大家“能干事、干成事、不出事”，能干事是能力問題，干好事是態(tài)度問題，要在能力的基礎(chǔ)上，擺正態(tài)度。細(xì)節(jié)決定成敗，解決難事要從容易解決時(shí)去謀劃，做大事要從細(xì)小處做起。
第五：嚴(yán)格按照程序辦事。任何一項(xiàng)文字材料都要嚴(yán)格按照審批流程，做到有章可循；任何一項(xiàng)材料都要存檔，做到有序可查，有事可究。數(shù)據(jù)方面要理清，材料管理要精細(xì)。要對(duì)所辦的每一項(xiàng)工作“心知肚明”。2020年要抓好上述“五措”，以強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，謀劃好新時(shí)期的工作。
匯莘公司總經(jīng)理邵勇強(qiáng)調(diào)說(shuō)，針對(duì)此次工作作風(fēng)整改問題，我們要響應(yīng)縣委縣政府號(hào)召，針對(duì)工作作風(fēng)整頓會(huì)議精神，形成我們公司的專題方案，成立公司各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、本次工作作風(fēng)整改從公司行政、工程、財(cái)務(wù)、輿情等業(yè)務(wù)方面做抓手，查擺各部門有關(guān)工作作風(fēng)問題，把政策落到實(shí)處，及時(shí)抽查遺漏問題，及時(shí)整改完善。要求公司紀(jì)委書記和各領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格督促、跟蹤落實(shí)情況。通過本次整改工作，積極發(fā)揚(yáng)公司良好的精神風(fēng)貌，譜寫2020年公司發(fā)展新篇章。
