今年前10個月，到宜昌落戶的高校畢業(yè)生達3.1萬人。11月19日，宜昌市人社部門通報了這一統計數據。
2018年，3.3萬高校畢業(yè)生落戶。連續(xù)兩年，宜昌都有超過3萬大學生落戶。
宜昌，成為我省除武漢外第二大人口凈流入城市。
是什么讓眾多大學生青睞宜昌？連日來，湖北日報全媒記者持續(xù)探訪。
軟件人才從北京回流
11月19日，位于宜昌高新區(qū)的微特智慧谷內，湖北索源信息技術有限公司項目開發(fā)負責人韓旭正與同事研究軟件算法。
作為土生土長的宜昌人，韓旭從武漢一所大學畢業(yè)后到北京從事軟件開發(fā)。兩年前，他回到宜昌加入索源公司聯合創(chuàng)業(yè)，從事蔬菜、水果、豬肉等追溯系統研發(fā)。目前，該公司與宜昌20余家菜市場有效對接。
10月31日，宜昌市勞動就業(yè)管理局一樓服務大廳，2019年“我選湖北·愛上宜昌”大學生專場招聘會舉行，百余家企業(yè)現場招才納智。三峽大學生物專業(yè)畢業(yè)生賀曉飛與人福醫(yī)藥、安琪酵母等宜昌企業(yè)達成就業(yè)意向。
回宜昌或留宜昌，正成為越來越多的韓旭們和賀曉飛們的共同選擇。
“宜昌的人才虹吸現象顯現。”宜昌市委組織部副部長、市人社局局長李柏紅介紹，從2018年開始，宜昌搭建多種招才引智平臺，吸引大學畢業(yè)生落戶。2018年至2020年，將引進10萬大學生落戶，“從目前情況看，這一目標正穩(wěn)步實現?！?br/>
江景房留才
在伍家崗區(qū)沿江大道與中南路交會處，有幾棟交通區(qū)位絕佳的江景房。這是三峽國際人才城。
走進這里，人才公寓、人才生活服務中心、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大廈等一字排開，會客廳、咖啡廳、室內游泳池等設施一應俱全。據介紹，人才公寓采用現代化智能家居系統，功能完備，拎包入住。
順江而下的猇亭區(qū)是裝備制造業(yè)聚集區(qū)，大學生就業(yè)者不少。當地因地制宜，把一所停用中學改造成青春公寓，新增公共體育運動設施，完善網吧、商超、醫(yī)療等消費服務場所，為年輕人提供生活配套。
夯實硬件，舍得投入；優(yōu)化軟件，不遺余力。
宜昌不斷完善引人政策。出臺“人才新政18條”，引導大學生到基層工作；大力實施“我選湖北·愛上宜昌”計劃，先后舉行430場招聘會；建立實訓基地1899家，累計吸引8.9萬名大學生在宜昌實習實訓，每人發(fā)放1200元至1500元的實習補貼，落實各項補貼資金1億余元；累計為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供擔保貸款3.5億元。
宜昌市勞動就業(yè)管理局局長謝天星介紹，該局設立15個高校畢業(yè)生“一站式”服務窗口，建立22個服務團隊，專門為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務。
今年，宜昌創(chuàng)新推出“基層大學生成長計劃”“鄉(xiāng)村振興專技崗”“大學生扶貧村官”等系列基層服務項目，為選擇到基層工作的1727名應屆畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼203.24萬元。
構筑吸納人才的“蓄水池”
“經濟好，則就業(yè)好。”李柏紅說，近年來，宜昌持續(xù)加快新舊動能轉換，一大批新動能企業(yè)對人才需求逐年遞增，筑起宜昌吸納人才的“蓄水池”。
據該市經信局統計，今年前三季度，該市轉型升級的龍頭企業(yè)形勢喜人，其中三寧化工、人福藥業(yè)、東陽光長江藥業(yè)、安琪酵母產值分別增長28.7%、35.9%、35.8%、25.2%。
“近3個月來，公司每月新入職員工120多人。”安琪酵母公司人力資源部負責人郝開銀說。
今年6月新竣工投產的廣汽乘用車宜昌工廠，已招聘200名大學畢業(yè)生，同比增加近一倍。
一批大學畢業(yè)生進軍新領域創(chuàng)業(yè)。位于宜昌高新區(qū)的湖北智造家科技有限公司，是一家智能家居領域大學生創(chuàng)業(yè)公司。創(chuàng)始人之一孫瑾說，他們每年獲得政府4萬元房租補助，公司業(yè)務發(fā)展迅速，被評為高新區(qū)創(chuàng)新型成長企業(yè)。
統計數據顯示，今年落戶的3.1萬高校畢業(yè)生中，本科及以上占比50.6%，33.3%進入企業(yè)就業(yè)，59.8%選擇自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)。
李柏紅表示，人才的持續(xù)回流，有力助推宜昌經濟更快、更高質量發(fā)展。據統計，今年前三季度，宜昌規(guī)上工業(yè)增加值增速10.1%，居全省首位，為該市近3年來同期增速新高。
