“檢視問題：崗位練兵獎懲機制不健全，激勵作用不夠?！?/p>
“整改落實：出臺《全員崗位大練兵獎懲十條硬性措施》，將練兵目標逐一細化，與評先、晉升、優(yōu)待等逐一掛鉤。對練兵成效突出的單位、個人實施重獎重用，對訓練效果差的單位、個人嚴格追責問責?！?/p>
“檢視問題：基層伙食采購和管理不規(guī)范?！?/p>
“整改落實：下發(fā)《關于進一步加強基層伙食管理工作的通知》，明確供應標準，為基層中隊就餐人員（大、中隊工作人員）每人每天補助10元伙食費，優(yōu)化供應、科學調劑、嚴格驗菜?！?/p>
部分清單內容
這是湖北省消防救援總隊“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題及整改落實清單中的2條內容。清單整整二十條，詳細列明了基層指戰(zhàn)員關切的問題，以及詳盡的解決方案。
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，根據(jù)國家應急管理部黨組和消防救援局黨委統(tǒng)一部署，湖北省消防救援總隊堅持問題導向，多渠道查找問題，深層次剖析問題，快節(jié)奏整改問題，打出一套當下“改”、長久“立”的組合拳，確保教育實效。
直面問題刀刃向內
近日，湖北省消防救援總隊黨委書記、政治委員張春陽到襄陽開展調研工作。兩天半的時間里，日夜兼程，驅車650余公里實地調研支隊機關、6個大隊、10個中隊、1個小型站以及特勤訓練基地建設工地，足跡遍布各基層單位的“田間地頭”。
在襄陽支隊棗陽中隊，一名消防員對于食堂伙食“無心”的“抱怨”，卻被他放在心里。隨后，立刻組建專班開展專項摸排，查問題、找原因，最終形成了清單序列中的第16條內容。
張春陽與消防員一同進餐
腳下有泥，心中才有數(shù)。目前，湖北省消防救援總隊黨委常委及總隊機關支隊級副職以上領導干部共40余名，分批下沉基層開展調研。通過實地查看、談話談心、上門走訪等方式幫助基層發(fā)現(xiàn)問題、深挖根源、防控風險、破解難題。
把情況摸清把問題找準
“基層黨委議事決策范圍確定不準確、不系統(tǒng)?！?/p>
“兩級軍運會安保機構銜接不順暢?！?/p>
“消防執(zhí)法改革意見貫徹落實力度不大、動作遲緩?！?/p>
“裝備配備不及時、不科學?！?/p>
調研期間，調研人員利用政治巡察、政治家訪、思想見面等契機，與基層指戰(zhàn)員同吃同住，捫心叩問、細照深查，不回避任何一處遮蔽初心的塵埃。從后勤保障到政工思想，從防火監(jiān)督到一線救援的方方面面，基層的聲音被側耳聆聽。
整改落實確保實效
“將專職消防員、消防文員納入省級財政專項保障，意外保險賠付額度提升至100萬/人?！?/p>
“投入5.78億元采購急需車輛137臺、裝備8.6萬套?！?/p>
“選派12名機關干部下沉一線?！?/p>
“為執(zhí)勤中隊每人每天補助10元伙食費?！?/p>
針對調研情況，領導干部結合崗位實際，撰寫有見地、有質量的調研報告，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出具有針對性、可操作性的工作意見建議。整改清單及時公示，每一條問題被掛圖作戰(zhàn)、掛賬督辦。
調研人員在基層調研
同時，湖北省消防救援總隊總隊利用信息網、政工網，開通主官信箱、網民留言板、“8小時回復”專線，公開征集意見建議36條，回收調查問卷1100份，查找短板弱項68處，切實把情況摸清，把問題找準，把原因析透，把措施謀實。（記者張春林 通訊員童鉅鋼）
