為認真落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《湖北省保障農(nóng)民工工資支付管理辦法》，依法維護農(nóng)民工合法勞動報酬權(quán)益，湖北省決定從2021年11月1日至2022年春節(jié)前，在全省組織開展根治欠薪冬季專項行動。
湖北省人社廳相關(guān)負責人介紹，此次行動目標是實現(xiàn)“兩清零三確保”：對查實的政府項目和國企項目欠薪案件要在2021年底前全部清零，其他欠薪案件要在2022年春節(jié)前全部清零，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)重大群體性事件，確保不發(fā)生赴省進京上訪事件，確保不發(fā)生極端惡性事件。
以工程建設(shè)領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點，對欠薪問題實施集中專項治理，做到四個“突出”。
一是突出案結(jié)事了。全面加快“全國根治欠薪線索反映平臺”和領(lǐng)導(dǎo)批示件、上級交辦件、重點督辦件及其他渠道接收欠薪舉報投訴線索的分類核實處置，做到案結(jié)事了。
二是突出制度落地。全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域落實工資專用賬戶、實名制管理、總包代發(fā)工資、工資保證金、維權(quán)信息公示等制度落實情況，督促企業(yè)落實主體責任。
三是突出源頭治理。全面清查在建工程項目特別是存在風險隱患的房地產(chǎn)項目審批管理、工程款（人工費）撥付、資金監(jiān)管情況，源頭化解欠薪風險。
四是突出聯(lián)合懲戒。全面強化欠薪違法懲戒，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，加強行政執(zhí)法和刑事司法銜接，對欠薪特別是惡意欠薪從嚴懲處。
此次行動措施包括：
重點摸排，穩(wěn)妥化解欠薪隱患。各地要堅持早預(yù)防、早介入、早化解，結(jié)合本地欠薪形勢特點，聚焦重點地域、重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目，及早開展隱患排查化解。
快立快處，提升案件處置效果。各地各部門要進一步暢通欠薪維權(quán)綠色通道，夯實首問責任、做實掛圖作戰(zhàn)、落實問責機制、實行聯(lián)合接訪，確保欠薪案件快立快處。
強化懲戒，保持治欠高壓態(tài)勢。對查實的違法行為，要加大違法懲戒力度，實施一案雙查，實施信息查詢，實施信用懲戒，全力攻堅“執(zhí)行難”，形成有效震懾。
