8月19日，武漢市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布2021年度“武漢英才”舉薦申報(bào)公告，歡迎社會各界舉薦優(yōu)秀人才，入選人才除了給予100萬元一次性獎勵資金外，其項(xiàng)目在漢落地后，還將提供“不設(shè)上限”綜合資助，同時在出入境簽證、在華永久居留、醫(yī)療、義務(wù)教育階段公辦學(xué)校子女入學(xué)（園）等方面，享受便利服務(wù)。
據(jù)介紹，2021年度“武漢英才”（原名為“武漢黃鶴英才”）支持對象主要包括戰(zhàn)略科技人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀青年人才，其中，戰(zhàn)略科技人才由武漢市委人才辦組織各區(qū)（開發(fā)區(qū)）、行業(yè)主管部門有針對性地進(jìn)行邀約，“一事一議、一人一策”方式認(rèn)定支持；產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才由用人單位舉薦（創(chuàng)業(yè)人才由創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)舉薦），按程序?qū)徸h認(rèn)定后，向舉薦單位反饋結(jié)果；在漢重點(diǎn)高校、湖北實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室直接向武漢市委人才辦舉薦，由武漢市委人才辦直接審核，其他用人單位向所在區(qū)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委組織部門舉薦。
戰(zhàn)略科技人才給予100萬元一次性獎勵資金
公告介紹，戰(zhàn)略科技人才主要是指在國內(nèi)外享有崇高聲譽(yù)和重大影響，在所從事領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重大成就，具有高深的學(xué)術(shù)造詣、卓越的創(chuàng)新研究能力和團(tuán)隊(duì)組織能力，對武漢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大科創(chuàng)平臺建設(shè)有重要引領(lǐng)帶動作用，能夠快速搶占產(chǎn)業(yè)競爭制高點(diǎn)的世界級“高峰”人才及團(tuán)隊(duì)。
這類人才應(yīng)具備以下條件：
1.2020年1月1日以后來漢工作，與引進(jìn)單位簽訂不少于3年正式工作合同，每年在漢工作時間不少于6個月。引進(jìn)單位提供的工資性年收入高于上年度武漢市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資10倍以上。
2.職業(yè)成就達(dá)到國際一流水平。包括：諾貝爾獎、圖靈獎等國際知名科學(xué)技術(shù)獎獲得者；中國科學(xué)院、工程院院士或發(fā)達(dá)國家（地區(qū)）院士；國家最高科學(xué)技術(shù)獎或相當(dāng)層次國際科技獎項(xiàng)獲得者；國家重大科創(chuàng)平臺主要負(fù)責(zé)人或首席科學(xué)家；其他相當(dāng)層次頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）。
3.領(lǐng)銜研發(fā)的項(xiàng)目符合武漢市“965”產(chǎn)業(yè)定位，項(xiàng)目實(shí)施后能夠?qū)崿F(xiàn)重大原創(chuàng)性突破，推動武漢市相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速轉(zhuǎn)型升級。
4.引進(jìn)單位具有較強(qiáng)人才承載能力，能夠?yàn)槿瞬盘峁┹^好的科研創(chuàng)新平臺、成果轉(zhuǎn)化渠道以及生活服務(wù)保障。重點(diǎn)考慮武漢市國家級產(chǎn)業(yè)基地、國家級創(chuàng)新中心、世界級產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)、重點(diǎn)高校和科研院所以及備案新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等。
戰(zhàn)略科技人才的支持政策主要包括：
1.對入選人才給予100萬元一次性獎勵資金；
2.人才項(xiàng)目在漢落地后，通過“一事一議”方式提供“不設(shè)上限”綜合資助；
3.入選人才牽頭承擔(dān)國家重大科技專項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目且在漢實(shí)施的，按照國家撥付經(jīng)費(fèi)的50%予以補(bǔ)貼，最高500萬元；
4.入選人才可舉薦團(tuán)隊(duì)核心成員納入產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才隊(duì)伍，享受相關(guān)政策待遇；
5.為入選人才提供出入境簽證便利和在華永久居留推薦、優(yōu)診優(yōu)療、義務(wù)教育階段公辦學(xué)校子女入學(xué)（園）等服務(wù)；入選人才在漢購買首套住房不受戶籍限制。
產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才要求掌握核心技術(shù)并擁有知識產(chǎn)權(quán)
產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才主要是指掌握核心技術(shù)并擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，具有較為豐富的創(chuàng)新資源整合能力、經(jīng)營管理能力、市場開拓能力，能夠帶動技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的行業(yè)領(lǐng)軍人才，這其中又分為創(chuàng)新類和創(chuàng)業(yè)類。
1.創(chuàng)新類人才應(yīng)具備以下條件：
（1）2020年1月1日以后由引進(jìn)單位從武漢市外全職引進(jìn)（繳納社保或落戶時間均可作為參考），引進(jìn)時年齡不超過60周歲，入選后能夠連續(xù)在引進(jìn)單位工作不少于3年。引進(jìn)單位提供的工資性年收入高于上年度武漢市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資7倍以上。
（2）在引進(jìn)單位擔(dān)任專業(yè)技術(shù)或技術(shù)管理高級職務(wù)，或是高校科研機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)帶頭人。一般應(yīng)具有碩士學(xué)位或副高以上職稱，擁有產(chǎn)權(quán)清晰的核心技術(shù)，能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級。
（3）引進(jìn)單位符合以下標(biāo)準(zhǔn)之一：上年度研發(fā)投入超過5000萬元或武漢地區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)排名靠前的高新技術(shù)企業(yè)；融資能力強(qiáng)、市場估值高的獨(dú)角獸企業(yè)；在漢重點(diǎn)高校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)機(jī)構(gòu)；近年來成長速度快、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膭?chuàng)新型中小企業(yè)，主要參考國家和省級專精特新“小巨人”企業(yè)、省和市級上市后備“金種子”企業(yè)等。
2.創(chuàng)業(yè)類人才應(yīng)具備以下條件：
（1）熟悉創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域國際規(guī)則，技術(shù)成果具有良好產(chǎn)業(yè)化潛力和市場前景，年齡不超過60周歲。
（2）近5年內(nèi)（以2021年7月30日為截止時間）在武漢市首次創(chuàng)辦科技型企業(yè)并擔(dān)任企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，持股占比不低于30%或是自然人第一大股東，深度參與企業(yè)經(jīng)營管理。
（3）企業(yè)實(shí)繳注冊資本不少于100萬元，近3年獲得風(fēng)投機(jī)構(gòu)實(shí)到投資不少于1000萬元（不含投資機(jī)構(gòu)以注冊資本金方式出資），上一年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)100萬元以上。
產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才支持政策主要包括：
1.對入選人才給予50萬元一次性資金資助；
2.對武漢市產(chǎn)業(yè)有重大貢獻(xiàn)、能夠帶來重大經(jīng)濟(jì)社會效益的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目，市、區(qū)人才基金可給予最高1億元的股權(quán)投資支持，基金退出時，其收益部分由代表財(cái)政出資主體返還地方財(cái)政，由地方財(cái)政無償獎勵給企業(yè)；
3.支持入選人才自主組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)，符合條件的團(tuán)隊(duì)成員可直接推薦入選“武漢英才”；
4.入選人才可直接評定為高級職稱，優(yōu)先推薦參評國家、省級重點(diǎn)人才計(jì)劃；
5.為入選人才提供簽證便利和在華永久居留推薦、優(yōu)診優(yōu)療服務(wù)，協(xié)調(diào)安排入選人才子女就讀轄區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段公辦學(xué)校；入選人才在漢購買首套住房不受戶籍限制。
優(yōu)秀青年人才應(yīng)具有博士學(xué)位或副高以上職稱
優(yōu)秀青年人才是指具有國際視野和前瞻眼光，從事原創(chuàng)性應(yīng)用研究，專業(yè)水平高、發(fā)展勢頭好、成長空間大，是用人單位科研創(chuàng)新中堅(jiān)力量，有望成為創(chuàng)新帶頭人的青年人才。
這類人才應(yīng)具備以下條件：
1.2020年1月1日以后由引進(jìn)單位從武漢市外全職引進(jìn)（繳納社?；蚵鋺魰r間均可參考），引進(jìn)時年齡不超過40周歲，入選后能夠連續(xù)在引進(jìn)單位工作不少于3年。
2.一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高以上職稱。引進(jìn)單位提供的工資性年收入高于上年度武漢市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資5倍以上；或是QS世界大學(xué)最新排名TOP200高校博士畢業(yè)生，由在漢重點(diǎn)高校引進(jìn)且納入校級人才計(jì)劃重點(diǎn)支持或在武漢市企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)研發(fā)重要職務(wù)。
3.引進(jìn)單位符合以下標(biāo)準(zhǔn)之一：上年度研發(fā)投入超過5000萬元或武漢地區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)排名靠前的高新技術(shù)企業(yè)；融資能力強(qiáng)、市場估值高的獨(dú)角獸企業(yè)；在漢重點(diǎn)高校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)機(jī)構(gòu)；近年來成長速度快、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膭?chuàng)新型中小企業(yè)，主要參考國家和省級專精特新“小巨人”企業(yè)、省和市級上市后備“金種子”“銀種子”企業(yè)、區(qū)級人才計(jì)劃入選企業(yè)等。
優(yōu)秀青年人才的支持政策包括：
1.對入選人才給予20萬元項(xiàng)目資助（分兩年撥付）；
2.支持入選人才領(lǐng)銜或深度參與國家、省市級重大計(jì)劃項(xiàng)目，牽頭組建各類科研學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會聯(lián)盟等組織，選派參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察等活動；
3.優(yōu)先推薦入選人才入黨、擔(dān)任工青婦等社會職務(wù)，擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員；
4.建立優(yōu)秀青年人才儲備庫，發(fā)現(xiàn)選拔一批創(chuàng)新潛力人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
武漢市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才通過“武漢人才服務(wù)網(wǎng)”（http://www.whzc.gov.cn）在線填寫申報(bào)書，上傳附件資料。審核通過后，在“武漢人才服務(wù)網(wǎng)”下載申報(bào)書，按要求報(bào)送審核部門。戰(zhàn)略科技人才“一對一”精準(zhǔn)對接申報(bào)。國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部不得申報(bào)（主要從事專業(yè)技術(shù)工作的除外），對舉薦申報(bào)過程中存在弄虛作假的用人單位、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)，納入失信名單，取消舉薦權(quán)。
咨詢電話：
1.武漢市委人才辦，027-82401096
2.東湖高新區(qū)人才辦，027-65526397
3.武漢經(jīng)開區(qū)人才辦， 027-84858081
4.東西湖區(qū)委人才辦，027-83299162
5.江岸區(qū)委人才辦，027-82739087
6.江漢區(qū)委人才辦，027-85486368
7.硚口區(qū)委人才辦，027-83426066
8.漢陽區(qū)委人才辦，027-84468470
9.武昌區(qū)委人才辦，027-88936442
10.青山區(qū)委人才辦，027-68860288
11.洪山區(qū)委人才辦，027-87863289
12.蔡甸區(qū)委人才辦，027-84942377
13.江夏區(qū)委人才辦，027-81568349
14.黃陂區(qū)委人才辦，027-65389029
15.新洲區(qū)委人才辦，027-86921361
