5月17日，武漢市人力資源和社會保障局聯(lián)合武漢發(fā)展戰(zhàn)略研究院、武漢大學(xué)社會保障研究中心發(fā)布了2015年武漢就業(yè)景氣指數(shù)。據(jù)了解，目前國內(nèi)僅有廣州、杭州等極少數(shù)城市對外發(fā)布就業(yè)指數(shù)，武漢是中西部地區(qū)第一家建立就業(yè)景氣指數(shù)發(fā)布機(jī)制的城市。
據(jù)悉，武漢就業(yè)景氣指數(shù)分析系統(tǒng)通過對反映全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況的重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行一定的技術(shù)處理，生成一組數(shù)量指標(biāo)即指數(shù)，根據(jù)指數(shù)所處的景氣狀態(tài)區(qū)間，可以直觀、全面、科學(xué)地反映出社會就業(yè)現(xiàn)狀和預(yù)測就業(yè)發(fā)展趨勢，包括1個綜合景氣指數(shù)、6個支撐景氣指數(shù)、23個子景氣指數(shù)。結(jié)合55個基礎(chǔ)指標(biāo)前5個時間單位（年度、季度、月度）的平均值，并參考全國平均水平、國際國內(nèi)同類城市完成情況和政府下達(dá)目標(biāo)，劃定每個指數(shù)的基準(zhǔn)線100，作為判斷就業(yè)景氣程度的參照值，若指數(shù)高于100，則表示就業(yè)處于景氣區(qū)間，其中高于100低于110代表穩(wěn)定區(qū)、高于110低于125代表擴(kuò)張區(qū)；若指數(shù)低于100，則表示就業(yè)處于非景氣區(qū)間，其中高于90低于100代表收縮區(qū)、高于75低于90代表困難區(qū)。
據(jù)武漢市人社局介紹，與現(xiàn)行國家實(shí)施的就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)方法相比較，武漢就業(yè)景氣指數(shù)分析系統(tǒng)更具直觀性、全面性、科學(xué)性以及開放性。武漢就業(yè)景氣指數(shù)分析系統(tǒng)通過一定的計(jì)算和比較方法設(shè)置一條指數(shù)基準(zhǔn)線，根據(jù)基準(zhǔn)線，將指數(shù)劃分為4個景氣狀態(tài)區(qū)間，分別用數(shù)據(jù)來表示。生成指數(shù)后，對照4個區(qū)間，可以直觀、明了、清晰地判斷全市就業(yè)形勢及就業(yè)工作變化發(fā)展趨勢。
武漢就業(yè)景氣指數(shù)分析系統(tǒng)所采用的55個重點(diǎn)指標(biāo)是就業(yè)工作中通常運(yùn)用的一組核心指標(biāo)，涵蓋了就業(yè)領(lǐng)域的方方面面，能夠比較全面、準(zhǔn)確地反映就業(yè)的總體狀況和發(fā)展趨勢。該分析系統(tǒng)是由彼此獨(dú)立、又相互支撐的3個指數(shù)層級構(gòu)成，即1個綜合景氣指數(shù)、6個支撐景氣指數(shù)、23個子景氣指數(shù)，結(jié)構(gòu)上較為合理，內(nèi)容上較為完備。
在分析方法上，主要采取比較分析法，從縱向、橫向、內(nèi)部結(jié)構(gòu)等三個方面進(jìn)行比較分析，可比性較強(qiáng)，能夠客觀、真實(shí)地反映就業(yè)形勢及就業(yè)工作發(fā)展?fàn)顟B(tài)。同時，武漢就業(yè)景氣指數(shù)分析系統(tǒng)還具有開放性，可以根據(jù)就業(yè)形勢發(fā)展和就業(yè)工作實(shí)際需要增加或減少指數(shù)、指標(biāo)，也可以對現(xiàn)有的指數(shù)層級進(jìn)行重新調(diào)整。
依靠這一套分析系統(tǒng)，市人社局等3家單位共同研制了《2015年武漢就業(yè)景氣指數(shù)及分析報(bào)告》。據(jù)《報(bào)告》，2015年武漢就業(yè)景氣指數(shù)為111.85，雖然處于“十二五”期間的最低值，但仍處于就業(yè)擴(kuò)張區(qū)。與其他副省級城市比較，武漢市經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢相對較好，地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、社會消費(fèi)品零售總額增速位居前列，固定資產(chǎn)投資規(guī)模繼續(xù)保持首位，對穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。綜合來看，盡管武漢市就業(yè)景氣指數(shù)呈現(xiàn)逐年下行趨勢，但仍處于擴(kuò)張區(qū)，這表明2015年武漢市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。
今后，市人社局計(jì)劃每年發(fā)布1次就業(yè)景氣指數(shù)及分析報(bào)告，每個季度定期發(fā)布就業(yè)景氣指數(shù)。力爭通過建立此項(xiàng)工作的長效機(jī)制，為武漢經(jīng)濟(jì)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級中的人力資本保障、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)提供決策參考，同時也為廣大勞動者、用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)了解武漢市就業(yè)形勢提供了一個科學(xué)、直觀的途徑。
