本網(wǎng)訊（通訊員：趙起澤）為進一步提升豹澥街道社區(qū)社會組織的整體發(fā)展水平，加強社區(qū)社會組織間的交流與合作，提高社會組織負責人的領(lǐng)導力和團隊凝聚力，8月21日上午，豹澥街道社工站于黃金堂社區(qū)會議室組織開展了“育才提能”社區(qū)社會組織負責人團隊管理賦能培訓。豹澥街道各社區(qū)社會組織負責人及社區(qū)骨干40人參加。
培訓伊始，社工通過引入黃陂區(qū)王家河社區(qū)社區(qū)社會組織轉(zhuǎn)型的成功案例，為參訓人員提供了一個真實生動的學習范本。案例從社區(qū)現(xiàn)狀及社區(qū)社會組織發(fā)展基礎(chǔ)出發(fā)，詳細闡述了王家河社區(qū)社會組織如何通過參加“社區(qū)助力計劃”大賽，經(jīng)歷不斷培育、提升，最終實現(xiàn)從普通文藝團隊到社區(qū)志愿中堅力量的華麗轉(zhuǎn)型。
隨后，社工進一步強調(diào)了社區(qū)社會組織在社區(qū)治理中的重要性，并圍繞組織團隊應(yīng)掌握的管理與溝通技巧進行了深入淺出的講解。社工提到，有效的團隊管理和良好的溝通技巧是社區(qū)社會組織持續(xù)發(fā)展和有效服務(wù)社區(qū)的關(guān)鍵，希望參訓人員能夠?qū)⑺鶎W知識應(yīng)用到實際工作中，不斷提升自身和團隊的能力。
社區(qū)社會組織作為以社區(qū)基層治理體系中的重要單元，是社區(qū)治理環(huán)節(jié)中不可或缺的中堅力量。培育好、發(fā)展好社區(qū)社會組織不僅可以為社區(qū)居民提供一個展現(xiàn)自我風采的舞臺，同時也可以緩解社區(qū)服務(wù)過程中所遇到的重難點問題。未來，豹澥街道社工站將繼續(xù)舉辦類似培訓活動，不斷為社區(qū)社會組織向好發(fā)展提質(zhì)賦能，共同為構(gòu)建和諧、美好的社區(qū)環(huán)境而不斷努力。
