本網(wǎng)訊（通訊員：毛斯妮）為積極打造重點集聚區(qū)黨建特色品牌，持續(xù)推進“紅色黨建示范園區(qū)”項目建設(shè)，車站街道黨工委、大智無界園區(qū)黨總支于7月18日，在園區(qū)黨群活動服務(wù)中心召開聯(lián)席會議，共同探討黨建引領(lǐng)園區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展工作。
會議開始，雙方領(lǐng)導(dǎo)就園區(qū)近期招商引資、經(jīng)濟發(fā)展工作展開探討。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就園區(qū)未來招商方向、經(jīng)濟發(fā)展工作、紅色黨建示范園區(qū)工作計劃作了簡要匯報。街道領(lǐng)導(dǎo)表示，大智無界園區(qū)是車站街道招商引資工作重點開展對象，近期園區(qū)引進了“湖北文交所”子公司：湖北省華中文化和旅游投融資促進中心有限公司，相信該企業(yè)的落戶將為大智無界“文化+”創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園注入新力量。
通過“紅色黨建示范園區(qū)”項目的建設(shè)，大智無界園區(qū)將持續(xù)推動“無界”園區(qū)黨建品牌的打造，拓展“四個無界”工作模式：強化無界引領(lǐng)、優(yōu)化無界服務(wù)、豐富無界互動、融匯無界資源在廣度上和深度上的延伸。
會議最終制定一年黨建聯(lián)建計劃，通過“0313”年度計劃推進園區(qū)黨建工作做深做實。一是做到“0”遺漏。進行常態(tài)化走訪摸排，對樓宇內(nèi)企業(yè)的情況做到“一口清”。重點培養(yǎng)積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀人才，年度內(nèi)至少發(fā)展5名優(yōu)秀員工成為入黨積極分子。實現(xiàn)園區(qū)兩新黨員“0”遺漏、兩新黨組織“0”遺漏、入黨積極分子“0”遺漏。
二是優(yōu)化“3”級架構(gòu)。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮園區(qū)黨總支的融合引領(lǐng)作用，推動兩新黨支部黨建工作的提質(zhì)增效。通過定期開展“黨員示范崗”、“五星級黨員”等評選活動，在園區(qū)范圍內(nèi)選出5-6名優(yōu)秀黨員，進行表彰獎勵，并將黨員的優(yōu)秀事跡在園區(qū)黨建陣地內(nèi)的“無界先鋒墻”上進行展示。
三是用活“1”個陣地。做好黨建陣地設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生的日常維護工作，切實有效用好用活園區(qū)黨建陣地。除園區(qū)常態(tài)化開展黨建活動外，結(jié)合“雙區(qū)融合”、“區(qū)域黨建聯(lián)建”等項目建設(shè)，打造區(qū)域黨建共享陣地，為園區(qū)企業(yè)、周邊居民、毗鄰街道提供開放共享的會議、閱覽、娛樂、休憩等功能空間。
四是開展“3”個主題活動。以“雙區(qū)融合”、“黨建賦能”、“區(qū)域聯(lián)建”三個主題為核心，按照每月至少1次黨建活動擬定年度活動計劃。充分發(fā)動轄區(qū)各支部“比學(xué)趕超”濃厚氛圍，探索企業(yè)輪值主辦園區(qū)活動的模式，促進企業(yè)與企業(yè)、居民與職工、黨員與群眾間的互動交流、資源共享。
會后，雙方領(lǐng)導(dǎo)走訪了解今年5月新入駐的文化企業(yè)——芙山書房，聽取企業(yè)入駐園區(qū)后的情況介紹，關(guān)心企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、客戶需求、辦公環(huán)境等問題。街道領(lǐng)導(dǎo)表示，將繼續(xù)努力營造精準(zhǔn)有效、親商助商的投資環(huán)境，在優(yōu)化營商環(huán)境工作中對企業(yè)做到“無事不擾”“有求必應(yīng)”，提供各種精準(zhǔn)高效的服務(wù)，希望園區(qū)公司在黨建引領(lǐng)下，服務(wù)好入駐企業(yè)，讓每個企業(yè)融合賦能、健康發(fā)展，在車站街道大智無界園區(qū)繼續(xù)做大做強。
編輯：曉穎
