人民網(wǎng)武漢4月27日的 （郭婷婷）26日，湖北省政府新聞辦發(fā)布了省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》），湖北省人社廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)劉艷紅對(duì)湖北提高技術(shù)工人待遇有關(guān)政策舉措進(jìn)行了解讀。
劉艷紅表示，當(dāng)前，湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展正面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)，迫切需要大量高素質(zhì)勞動(dòng)者。但湖北技能人才占全省從業(yè)人員比例較低，高技能領(lǐng)軍人才匱乏，企業(yè)招人難留人難，技能人才發(fā)展還存在瓶頸和障礙。截至2018年底，湖北技能人才總數(shù)871.8萬(wàn)人，其中高技能人才263.5萬(wàn)人，占技能人才總量的30.2%。
《實(shí)施意見(jiàn)》提出，將高技能領(lǐng)軍人才納入黨委聯(lián)系專家范圍，探索高技能領(lǐng)軍人才在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織掛職或兼職，所獲各種獎(jiǎng)金按規(guī)定免征個(gè)人所得稅，符合條件的高技能領(lǐng)軍人才納入住房保障范圍，其購(gòu)買首套商品住房不受社保繳費(fèi)、納稅限制，并按規(guī)定落實(shí)個(gè)人住房貸款利率、稅費(fèi)優(yōu)惠政策。同時(shí)企業(yè)要按規(guī)定足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)且60%以上用于一線職工技能培訓(xùn)，逐步擴(kuò)大高等職業(yè)院校招收有實(shí)踐經(jīng)歷人員的比例，技術(shù)工人崗位的勞動(dòng)模范、世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手、國(guó)家一類競(jìng)賽前5名、國(guó)家二類競(jìng)賽前3名選手可通過(guò)高職單招考試就讀。
《實(shí)施意見(jiàn)》從完善工資分配制度、正常增長(zhǎng)機(jī)制和長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制等方面提升技術(shù)工人待遇，指導(dǎo)企業(yè)建立基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的工資分配機(jī)制，明確國(guó)有企業(yè)高技能人才人均工資增幅不低于本單位管理人員人均工作增幅，支持企業(yè)建立虛擬股權(quán)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)崗位、關(guān)鍵工序和緊缺急需的技術(shù)工人實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資、年薪制等。
《實(shí)施意見(jiàn)》要發(fā)揮企業(yè)主體作用，加大職業(yè)技能培訓(xùn)，企業(yè)要按規(guī)定足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)且60%以上用于一線職工技能培訓(xùn)，逐步擴(kuò)大高等職業(yè)院校招收有實(shí)踐經(jīng)歷人員的比例，技術(shù)工人崗位的勞動(dòng)模范、世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手、國(guó)家一類競(jìng)賽前5名、國(guó)家二類競(jìng)賽前3名選手可通過(guò)高職單招考試就讀。還提出，要?jiǎng)?chuàng)新技術(shù)工人評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)自主開(kāi)展技能評(píng)價(jià)并落實(shí)待遇，鼓勵(lì)高技能領(lǐng)軍人才在技能人才表彰、職業(yè)技能競(jìng)賽中擔(dān)任裁判或?qū)＜以u(píng)委。要強(qiáng)化職業(yè)技能競(jìng)賽選才功能，明確省直部門(mén)舉辦的全省性職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)有關(guān)經(jīng)費(fèi)列入部門(mén)財(cái)政預(yù)算，對(duì)競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)秀者按規(guī)定授予五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、湖北技術(shù)能手稱號(hào)，對(duì)世界技能大賽取得突出成績(jī)的單位和個(gè)人可由省人民政府給予嘉獎(jiǎng)或記功。要完善技術(shù)工人平等享受待遇政策，比照同級(jí)專業(yè)技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)技術(shù)工人工資、補(bǔ)助、醫(yī)療、差旅等。
按《實(shí)施意見(jiàn)》要求，各地各部門(mén)要深刻認(rèn)識(shí)提高技術(shù)工人待遇的重大意義，將其列入重要議事日程，持續(xù)推動(dòng)技術(shù)工人待遇水平的提高。省人社廳要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，省直有關(guān)部門(mén)要各盡其職、加強(qiáng)配合，密切跟蹤技術(shù)工人待遇政策落實(shí)情況，深入調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。國(guó)有企業(yè)要帶頭落實(shí)各項(xiàng)政策措施。推動(dòng)非公有制企業(yè)結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善提高技術(shù)工人待遇水平的措施。
(責(zé)編：張雋、關(guān)喜艷)
