珍愛自己、心疼愛人、呵護(hù)新生兒是中國傳統(tǒng)文化家庭觀念重要內(nèi)容，尤其隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善，月嫂和月子會所等服務(wù)方式逐漸成為了家長們的首選。近日在武漢出現(xiàn)了一種嶄新的月子服務(wù)模式，即“綠色育嬰整合方案”的服務(wù)模式。該模式立足于全方位幫助媽媽們應(yīng)對哺乳期嬰幼兒的照顧、營養(yǎng)、身心發(fā)展，月子護(hù)理師全部拎包上崗，同時還配備各種服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)記錄。更為令人矚目的是，針對每一個嬰兒，提供“綠色育嬰整合方案”的麥丁育嬰還會制定個性化方案。
該整合方案的出現(xiàn)意味著武漢的準(zhǔn)媽媽和媽媽們多了一種選擇，經(jīng)過麥丁育嬰團(tuán)隊的長期積累與努力，這一模式已經(jīng)進(jìn)入發(fā)展期。因此我們才投入巨資成立研發(fā)中心和開設(shè)專門技能提升培訓(xùn)，著手打造標(biāo)準(zhǔn)化家庭式育嬰解決方案，我們不同于傳統(tǒng)意義上的家政服務(wù)，它集看護(hù)、教育、養(yǎng)護(hù)于一體，是一種全方位服務(wù)于家庭成長的方案。”
據(jù)悉，湖北麥丁人力資源有限公司（麥丁育嬰）是一家國內(nèi)為數(shù)不多的專注于母嬰服務(wù)的人力提升與服務(wù)的公司。其主推模式的最大亮點(diǎn)之一是護(hù)理護(hù)理師全部為公司培訓(xùn)員工，避免了月嫂的流動性和隨意性并解決了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化問題。為推進(jìn)這一模式，麥丁成立了專門的月嫂技能評測與提升平臺，同時聘請權(quán)威專家編寫教材，談及這一模式，不少媽媽群體表示認(rèn)可，伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展而來的對生活品質(zhì)與發(fā)展的更高要求，讓嬰兒教育與護(hù)理得到更好的發(fā)展，相信麥丁育嬰月子服務(wù)新模式的出現(xiàn)能領(lǐng)導(dǎo)目前市場上月嫂更加標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。
