武漢市對工傷保險參保政策作出重大調(diào)整：工傷保險行業(yè)風險類別由三類改為八類；參保費率總體下調(diào)；執(zhí)行時間從2015年10月1日開始。今天起至4月10日，所有工傷保險參保單位必須到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報核定手續(xù)。市人社部門說，此項“減負”之舉將使武漢6萬多家參保單位受益，預(yù)計今年總計少交工傷保費1.56億元。
武漢2005年建立工傷保險制度。截至2015年11月底，全市共有6萬多家單位參加工傷保險，參保職工達270萬人。此次調(diào)整之前，武漢一直執(zhí)行2003年制定的工傷保險費率政策，即將各行業(yè)劃分為風險較小行業(yè)、中等風險行業(yè)、風險較大行業(yè)三類，分別執(zhí)行0.5%、1%、2%的行業(yè)差別基準費率。這一劃分較粗且不夠科學，已難全面真實地反映各行業(yè)的風險差別。
新政在總體費率水平降低的基礎(chǔ)上，做了重大調(diào)整：將工傷風險類別由原來的三類細化為八類，對應(yīng)執(zhí)行全國一至八類的基準費率，分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。調(diào)整后，最低行業(yè)基準費率由0.5%降至0.2%，最高行業(yè)基準費率由2%降至1.9%；政策平均費率由1%左右降至0.75%左右，降低了0.25個百分點。在可比的86個行業(yè)中，有74個行業(yè)的基準費率標準降低，占到了86%。
市人社局工傷生育保險處相關(guān)負責人說，由于工傷保險參保只是單位繳費，個人不繳費，故此次政策調(diào)整，職工的工傷待遇標準不僅不受影響，而且每年還會隨著職工平均工資和生活費用變化等情況，逐步調(diào)整提高。
單位繳費也將增多
實行新政后，參保單位的費率如何核定？昨天，市人社局工傷生育保險處相關(guān)負責人進行了解讀。
這位負責人解釋，在確定參保單位適用的行業(yè)分類后，社保經(jīng)辦機構(gòu)要核定參保單位的費率檔次。新參加工傷保險的用人單位，初次確定工傷保險費率時，按所在行業(yè)基準費率執(zhí)行。已按規(guī)定參加工傷保險的用人單位，按新的行業(yè)風險類別重新劃分行業(yè)類別，并確定繳費費率。如果原執(zhí)行的費率高于行業(yè)基準費率的，在本行業(yè)規(guī)定的費率檔次中，按與原費率就低就近的費率檔次執(zhí)行；如原執(zhí)行的費率低于行業(yè)基準費率的，按行業(yè)基準費率執(zhí)行。
例如：某參保單位現(xiàn)行繳費費率為0.5%，如按新標準確定其行業(yè)類別為二類，則在二類行業(yè)費率檔次上浮第二檔0.6%、上浮第一檔0.48%、行業(yè)基準費率0.4%、下浮第一檔0.32%、下浮第二檔0.2%中，按就低就近的原則，確定該單位新費率為0.48%。
又如：某參保單位現(xiàn)行繳費費率為0.5%，如按新標準確定其行業(yè)類別為三類，則在三類行業(yè)費率檔次上浮第二檔1.05%、上浮第一檔0.84%、基準費率0.7%、下浮第一檔0.56%、下浮第二檔0.35%中，確定該單位新費率為三類行業(yè)基準費率0.7%。
此外，將定期進行單位費率浮動。對風險程度驟升的單位，可一次上浮兩個檔次，并通過適當形式通報。我市費率浮動的具體辦法另行制定。
