2月27日至28日，隨岳管理處領導班子圍繞“謀開局”起步工作，連續(xù)兩日以處長辦公（擴大）會議形式，集中圍繞2017年謀開局，面對面分別單獨聽取各部門2017年工作思路匯報，盤點全年工作計劃，精準謀劃目標任務，確保2017年各項工作科學、高效推進。
按照“加強調(diào)查研究、保障重點工作、解決突出問題、開展特色創(chuàng)建”的目標，會議召開遵循三項原則，一是領導重視狠抓目標，全體處領導首次全體參與各科室工作匯報中，進一步前移管理關口，提升監(jiān)督效果，把“面對面”部署作為推進全年工作的重要抓手。二是科長掛帥全員上陣，參會人員從科室負責人擴大到全科上陣，強化機關全體干部職工對本工作會議重要意義的認識，通過與處領導“面對面”的匯報、溝通，進一步了解機關工作人員的工作和思想狀況，幫助員工進一步明確職責，履職盡責。三是逐條掃描建言獻策，建立科室工作要點分解表，經(jīng)全體處領導集體研究，逐條逐項過關，切實做到將決策部署帶下去，把一線情況帶上來，為管理處科學決策提供依據(jù)，確保重難點工作有效跟進。
據(jù)悉，2017年，隨岳管理處將繼續(xù)秉承工業(yè)化管理理念，充分發(fā)揮“中部之中”的區(qū)位優(yōu)勢，以“五大理念”為引領，一是堅持標本兼治促黨的建設，提升履職盡責能力，打造凝心聚力大格局；二是堅持創(chuàng)新突破促業(yè)務升級，提升公眾服務能力，打造服務供給大平臺；三是堅持多方聯(lián)動促安全管理，提升安暢服務能力，打造安全示范大環(huán)境；四是堅持精準發(fā)力促基礎保障，提升綜合服務能力，打造規(guī)范管理大體系；五是堅持黨風廉政促監(jiān)督執(zhí)紀，提升為民服務能力，打造風清氣正大氛圍；六是堅持品牌文化促精神文明，提升共享服務能力，打造競進提質(zhì)大氣場，全面推進“法治、智慧、平安、綠色、人文”等“五型隨岳”跨越發(fā)展，為湖北交通構建祖國立交橋提供堅強保障。
