今日湖北網(wǎng)訊（通訊員秦克明 丁慧）2016，再回首，只言片語匯聚成“年”?！笆濉遍_局之年，湖北高速隨岳管理處上下緊緊圍繞“五型隨岳”創(chuàng)建，充實匆忙，收獲良多……讓我們一起來盤點(diǎn)他們演繹的陽光與速度：
“責(zé)”字當(dāng)頭，黨建引領(lǐng)夯基壘石。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為龍頭，扎實開展“紅旗黨支部”和“黨員示范崗”建設(shè)，鼓勵引導(dǎo)基層黨支部開展特色化創(chuàng)建，各基層黨建工作亮點(diǎn)紛呈。抓牢主體責(zé)任“牛鼻子”，認(rèn)真梳理各級主體責(zé)任清單，有效傳導(dǎo)黨員干部履職盡責(zé)壓力。堅持問題導(dǎo)向，全面落實省委巡視組反饋意見整改，有力推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨水平提效升級。扎實開展“三項專項整治”活動、第十七個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，舉辦《準(zhǔn)則》《條例》集中教育與宣貫，時刻敲響廉潔自律警鐘，切實防范“四風(fēng)”問題反彈回潮。
“穩(wěn)”字為先，收費(fèi)服務(wù)厚積成勢。累計通行車輛1400余萬輛，日均4.25萬輛，同比增長6.09%。深入開展區(qū)域管理特色創(chuàng)建，全員業(yè)務(wù)技能水平顯著提升，千車誤操作率同比下降16.31%。探索“互聯(lián)網(wǎng)+窗口服務(wù)”新方式，服務(wù)手段、服務(wù)能力更加優(yōu)化，無有理投訴和違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生。全年共有9個省內(nèi)外兄弟單位前來參觀交流。11月18日，淮河總支區(qū)域聯(lián)創(chuàng)經(jīng)驗在中國公路協(xié)會舉辦的第十一期全國站所長培訓(xùn)班上交流，211名代表到天門管理所進(jìn)行了參觀考察。
“暢”字凸顯，道路養(yǎng)護(hù)熔煉品質(zhì)。累計完成養(yǎng)護(hù)產(chǎn)值7371萬元，其中小修保養(yǎng)3051萬元，專項工程4320萬元；全線公路技術(shù)狀況指標(biāo)MQI大于94，工程質(zhì)量合格率100%、優(yōu)良率95%，無重大質(zhì)量安全責(zé)任事故發(fā)生。堅持對標(biāo)國檢，完善養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)體系，強(qiáng)化施工履約監(jiān)管，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)示范建設(shè)，推廣科技及信息應(yīng)用，連續(xù)兩次在全省高路系統(tǒng)養(yǎng)護(hù)管理規(guī)范化季度檢查中排名第一。
“法”字為綱，警路共建互利雙贏。隨岳、襄荊、岳宜、潛石高速共發(fā)生路賠案件574起，收回路賠金額513.84萬元，結(jié)案率97%、索賠率94%。超限治理工作扎實有效，警路共建成果不斷鞏固。堅持開展全員輪訓(xùn)，整體素質(zhì)顯著提高，先后在全省高速公路“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”演講比賽中榮獲第一名，在綜合執(zhí)法競賽中獲得團(tuán)體第三名。
“創(chuàng)”字引領(lǐng)，信息應(yīng)用行穩(wěn)致遠(yuǎn)。以打造“數(shù)據(jù)中心、分析中心、調(diào)度中心、服務(wù)中心”為目標(biāo)，全面整合集成智能辦公門戶，積極推進(jìn)智能化站所試點(diǎn)建設(shè)，先后與高德地圖、東軟公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源和應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)的互聯(lián)互通。優(yōu)化“隨岳通”應(yīng)急處置平臺功能，處理應(yīng)急事件599起；拓展信息化服務(wù)功能，受理對外咨詢電話613起，發(fā)布微信圖文246期，瀏覽點(diǎn)擊率達(dá)到14.3萬人次。
“協(xié)”字同心，安全應(yīng)急攻堅提質(zhì)。堅持“一季一查、一季一會、一季一訓(xùn)”的安全管理方式，編制安全制度排查標(biāo)準(zhǔn)，實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化平臺建設(shè)，奠定良好安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。成功總結(jié)“數(shù)據(jù)分析、精準(zhǔn)研判，信息平臺、統(tǒng)一調(diào)度，遠(yuǎn)端管控、錯時調(diào)峰，中端壓速、警路帶行，近端分流、有效錯峰，渠化交通、復(fù)式收費(fèi)”等“48字保暢工作法”；探索路警養(yǎng)三方共同協(xié)作方式，圓滿完成春運(yùn)及重大節(jié)假日安全保暢任務(wù)，有效應(yīng)對多輪強(qiáng)降雨天氣，成功安全轉(zhuǎn)移500余名天門黃潭受災(zāi)群眾，深受社會各界好評。
“夯”字為基，綜合管理穩(wěn)中蓄進(jìn)。完善干部考核體系，強(qiáng)化履職盡責(zé)，促進(jìn)干部交流和選拔任用，全處上下干事創(chuàng)業(yè)氛圍明顯轉(zhuǎn)變。堅持傾斜一線原則，薪酬分配體系不斷完善。進(jìn)一步修訂各項內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化預(yù)算管理和審計監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范政府采購程序，堅持專項工程跟蹤審計、重點(diǎn)項目結(jié)算審計，高效完成全年預(yù)算執(zhí)行。
“活”字發(fā)力，民生工程彰顯大愛。大力關(guān)愛職工，成功舉辦“大手牽小手、愛在陽光路”職工親子暑期夏令營活動，增進(jìn)職工幸福感和歸宿感，新華社、湖北日報等數(shù)十家媒體紛紛轉(zhuǎn)載報道，“陽光相隨、大愛如岳”精神和“陽光工會”創(chuàng)建得到了職工和社會的認(rèn)可與贊揚(yáng)。深化青年文明號創(chuàng)建，組建7個志愿服務(wù)小分隊，積極開展“太陽花”志愿者主題服務(wù)活動。舉辦陽光隨岳文化品牌宣貫儀式，大力開展“十佳陽光標(biāo)兵”評比活動，進(jìn)一步營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。
