前不久，湖北省紀(jì)委通報，因在處置仙桃市重大群體性事件中領(lǐng)導(dǎo)不力、工作失職，湖北省委決定免去仙桃市委書記馮云喬職務(wù)，終止其提拔任用程序，另行安排工作。此前，馮云喬擬提拔為“省直單位正廳職領(lǐng)導(dǎo)干部”，公示期已經(jīng)結(jié)束。原本順利的仕途驟然折戟，痛不痛？很痛。冤不冤？一點不冤。因為，“他麻痹大意，沒有真正履職盡責(zé)?！?br style="color: rgb(64, 64, 64); font-family: 'Microsoft Yahei'; font-size: 18px; line-height: 32px; text-align: justify; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);"/> 權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。從未聽說權(quán)力要休假，那么責(zé)任就不該有一刻被放下。習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委五次全會上講：“很多地方和部門的負(fù)責(zé)同志一到節(jié)假日就不見了，到外地去休假了。跑到那么遠(yuǎn)的地方怎么放得下心?一旦有個什么事怎么辦?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部就要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，節(jié)假日尤其要自覺堅守崗位。沒有說不讓休息，但關(guān)鍵是如何休息、在哪兒休息，有沒有考慮到自己肩負(fù)的職責(zé)?！比绱私拥貧獾囊环挘瑢φ沾舜蔚膯栘?zé)案例，真是貼切無比。據(jù)報道，仙桃出事正值周末，馮云喬回到武漢家中，事發(fā)15個小時后，事態(tài)惡化，他才從武漢趕回仙桃。正如通報所說，由于其思想重視不夠、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)、工作落實不力，導(dǎo)致事件由小變大，最后釀成重大群體性事件?？磥?，有些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)總書記系列重要講話，沒有把自己擺進(jìn)去，沒有真正踐行講話精神。對其嚴(yán)肅問責(zé)，實為必然。
這一案例之所以典型，還在于仙桃市出大事時，馮云喬新職的公示期剛剛結(jié)束，組織尚未通知他就任新職，繼任者也未正式就位。這意味著，馮云喬此時仍然必須履行原崗位職責(zé)，不能有絲毫懈怠。這既是責(zé)任，也是規(guī)矩。人未走，心已遠(yuǎn)，人還沒離開，擔(dān)子先卸下，責(zé)任掛空擋，這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，把組織的重托置于何地？
擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)人的魂，是脊梁精神，是帶領(lǐng)人民完成歷史使命的根本保證。黨章處處寫滿了擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記更把對黨員干部的要求凝練為“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”6個字，其中，忠誠是第一位的要求，而忠誠必須以擔(dān)當(dāng)來詮釋。最最重要的，擔(dān)當(dāng)不是口號，更是一道體現(xiàn)在時時處處事事的選擇題，取舍之間，考驗的是黨性，是忠誠，是素質(zhì)。一事當(dāng)前，一份切實的擔(dān)當(dāng)，遠(yuǎn)勝千百次的“表白”。
履職盡責(zé)不到位，就不可能有仕途順?biāo)?，說不好在哪個坎兒，就會被重重絆倒。湖南衡陽破壞選舉案主要責(zé)任人，時任衡陽市委書記童名謙被“雙開”，并因玩忽職守獲罪；去年，河南新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴因落實主體責(zé)任不力，被黨內(nèi)嚴(yán)重警告并免職等，都是極其深刻的教訓(xùn)。前不久，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》出臺，從制度層面強(qiáng)化了問責(zé)的必然性。8月以來，上海、云南等省市通報了多起問責(zé)典型案例，由于下屬公款吃喝、購買發(fā)放消費卡、違反財經(jīng)、組織紀(jì)律及嚴(yán)重違紀(jì)問題等，多名黨委（黨支部）書記因落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力而被問責(zé)。
沉重的代價不能白付。領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠?qū)φ諜z查，躬身自省，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把責(zé)任真正落到實處，才算真正收到“問責(zé)一個，警醒一片”的效果。（原標(biāo)題《擔(dān)責(zé)不到位，仕途豈能順?biāo)臁罚?/p>
