需要注意的是，作為“黃牌警告”，或者一種諷刺性“獎勵”，“蝸牛獎”的懲戒效果可能極其有限，畢竟沒有涉及職位撤換，也沒有與工資掛鉤。最關(guān)鍵的是，對于“有幸”拿到此獎的公職人員，在整改之后，如果依然故我，問責(zé)力度也一定要跟上。
據(jù)《現(xiàn)代快報(bào)》報(bào)道，日前，江蘇泰州市將設(shè)立“蝸牛獎”的消息炸開了鍋。泰州懶政怠政不作為者有望獲得這一特殊獎項(xiàng)。
就在上個月初，浙江溫州有條6公里的路修了4年都沒修好，市民代表給主事官員送“禮”，送的就是讓當(dāng)?shù)毓賳T尷尬的蝸牛玩偶。此次泰州設(shè)立“蝸牛獎”，不知是否受到溫州民眾送蝸牛的“啟發(fā)”。不作為、慢作為的庸吏，確實(shí)如同蝸牛一般，嚴(yán)重影響了工作效率。這些消極怠惰的官員，表面來看并沒有犯什么大錯，但在這種消極應(yīng)對中，民眾的訴求被怠慢，民生工程一再延期竣工，這浪費(fèi)的是大量的公帑，延誤的是民眾幸福與權(quán)益。
對懶政怠政不作為官員頒布“蝸牛獎”，肯定不是真正獎勵他們的懶政惰政，而是對這些官員的嚴(yán)正警告，是對官員不作為或無能表現(xiàn)的“羞辱”。這個獎很“燙手”，泰州市委書記藍(lán)紹敏說，凡是拿到獎的，都要回訪跟蹤、督促整改。凡是整改不力、變化不大的，要下決心予以調(diào)整。“蝸牛獎”就是黃牌警告，如若錯誤不能得到及時改正，下一次就是亮紅牌退場。
但需要注意的是，作為“黃牌警告”，或者一種諷刺性“獎勵”，“蝸牛獎”的懲戒效果可能極其有限，畢竟沒有涉及職位撤換，也沒有與工資掛鉤。最關(guān)鍵的是，對于“有幸”拿到此獎的公職人員，在整改之后，如果依然故我，問責(zé)力度也一定要跟上。
再者，設(shè)立“蝸牛獎”，不能變成盲目追求表面效率，需要的是提質(zhì)增效，兩者不可偏頗，要看到，多少安全事故是由盲目追求效率導(dǎo)致。要努力作為，也要一步一個腳印地走好每一步，這才應(yīng)是設(shè)立“蝸牛獎”的目的。
李克強(qiáng)總理曾在政府工作報(bào)告中痛批“為官不為”問題，不作為官員就如落后員工一樣，本來就不稱職，設(shè)不設(shè)立“蝸牛獎”，一樣要對“為官不為”現(xiàn)象動刀。但在大力反腐的當(dāng)下，一些懶政怠政的官員，被貪官一襯托，反倒容易為相關(guān)部門及輿論所忽略。而隨著反腐力度的加大，一些官員抱著“不求有功，但求無過”，或是抱著混世度日心態(tài)，雖然沒有貪腐，但這種懶政做法，實(shí)則也是對國家利益、公共利益的一種“軟抵抗”。把他們晾曬在陽光下，曝光、警告、“敲打”，也就很有積極的現(xiàn)實(shí)意義了。
