史逸嬋的新身份正式亮相后，一夜之間，“29歲美女出任上海團市委副書記”的消息紅遍網(wǎng)絡(luò)。上海團市委書記班子擔(dān)心史逸嬋壓力大，在微信群里安慰她、鼓勵她。同時及時澄清“幾位兼職副書記是沒有行政級別的，不拿團市委工資，也不是公務(wù)員”。(5月11日，中國青年網(wǎng))
當(dāng)29歲史逸嬋出任上海團市委副書記的消息公布之后，立即引來了網(wǎng)民的熱議。或許是因為這些年，青年干部“火箭提拔”的新聞看得太多了，一些網(wǎng)民開始質(zhì)疑史逸嬋是不是又是一個“拼爹”上位的干部;或則直言29歲的史逸嬋還“嫩”了些，工作經(jīng)驗不足，難堪此任;更有些人心懷“陰謀論”，對其進行抹黑。網(wǎng)上的這些沒有來由的猜測和詆毀，勢必會給一個年青的干部帶來精神上的困擾。也難怪，在小史成為“網(wǎng)紅”之后，上海團市委書記班子擔(dān)心其壓力大，還專門安慰和鼓勵她。
清代詩人龔自珍有詩云，“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”。在如今全面深化改革的大背景下，人才是“第一資源”，因此，人才隊伍建設(shè)也亟需來一次“不拘一格降人才”，打破論資排輩等落后的選人用人制度壁壘。只有這樣，“多士成大業(yè)，群賢濟弘績”的人才紅利才會在未來爆發(fā)。近日，中央出臺的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》就強調(diào)，要著力破除體制機制障礙，向用人主體放權(quán)，為人才松綁，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，使各方面人才各得其所、盡展其長。與其說，29歲的史逸嬋出任上海團市委副書記是一個“神話”，還不如說這其實是應(yīng)運而生產(chǎn)物，背后真沒有網(wǎng)友臆想的那些見不得人的“貓膩兒”。
雖然史逸嬋是85后，年僅29歲，但是翻看他的履歷，我們也會有種“不明覺厲”之感。她畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，后又到英國紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)國際人力資源管理專業(yè)攻讀研究生，繼續(xù)深造，歸國之后選擇加入社會組織，在基層工作了四年。這樣一個專業(yè)過硬，且又有基層工作經(jīng)驗的29歲年青人，怎么就不可以擔(dān)任團市委副書記一職呢?不僅可以，而且筆者相信，讓專業(yè)人做專業(yè)事兒，史逸嬋是能夠?qū)F市委的工作做得更好，更“接地氣”的。
正如史逸嬋在面對媒體時所說的，她是85后，她更了解80后和90后的想法。換言之，史逸嬋出任團市委書記一職后，無需再花費大量的時間去調(diào)研和熟悉80后和90后的學(xué)習(xí)和工作，首先她自己就是這個群體的“代言人”，彼此之間沒有“代溝”。其次，四年的基層工作經(jīng)驗，以及其所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識，都將也有助于其更好地開展各項工作。最后，雖然史逸嬋是個女孩子，但這個女孩子不是一個“花瓶”，而是一個極具思想和創(chuàng)新能力的人，她打造的“白領(lǐng)驛家”就是其能力最好的佐證。因此，對于一個如此年青有為且熱心公益的人才，有什么理由不加以重用呢?
那些猜測和質(zhì)疑史逸嬋的民眾，恐怕還是陷于一種陳舊甚至是迂腐的選人用人觀念，總是先入為主的對青年人吹毛求疵，不予信任，還抱著年齡和資歷的老黃歷不放手。毛主席曾經(jīng)對青年人說，“未來是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的”。是的，未來是屬于青年人的，是要靠青年人去創(chuàng)造的，既然如此，對于那些杰出的青年人才，就該給他們展示才能的舞臺，就該給他們發(fā)光發(fā)熱的機會。因此，民眾對于29歲女團市委副書記的出現(xiàn)不要感到驚訝，因為這是唯才是舉的時代，這是青年干事創(chuàng)業(yè)的時代。29歲女團市委副書記，不僅可以有，而且筆者還期待，多多益善。
