按照省科技廳、市科技局加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作的安排部署，以敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，樹立“爭?dāng)黃岡排頭兵，全省20強(qiáng)”的目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，全面深入推進(jìn)加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作，為實現(xiàn)武穴創(chuàng)新強(qiáng)市提供有力保障，取得了階段性成效。
一、前段工作進(jìn)展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為貫徹落實4月26日、27日省、市會議精神，5月3日召開了加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作動員會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了工作專班，明確了工作聯(lián)絡(luò)員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。印發(fā)了《關(guān)于成立加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組》、《2016年度加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作實施方案》。聘請20名行風(fēng)監(jiān)督員。5月10日，武穴市委市政府召開履職盡責(zé)督促檢查工作安排部署會，會后迅速召開局黨組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，專題研究貫徹落實措施，對履職盡責(zé)工作進(jìn)行再部署、再加壓。
（二）強(qiáng)化宣傳教育。在局門戶網(wǎng)站開設(shè)了加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查工作專欄，向社會作出履職盡責(zé)公開承諾, 公布了舉報投訴電話、郵箱，暢通了群眾訴求渠道。5月中旬，組織局機(jī)關(guān)干部，到武穴市反腐倡廉警示教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，認(rèn)真聆聽工作人員關(guān)于正反典型事例的講解，觀看反腐倡廉警示教育片。開展學(xué)習(xí)《競進(jìn)有為的黃岡答卷》和“手抄黨章、學(xué)思踐悟”活動，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)思為、競進(jìn)有為。加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，印發(fā)《科技創(chuàng)新政策匯編》500本，深入企業(yè)廣泛宣傳，使企業(yè)及時了解掌握科技政策法規(guī)和辦事審批流程。
（三）廣泛征求意見。聯(lián)系走訪“兩代表一委員”、政風(fēng)督查員、企業(yè)服務(wù)對象，面對面征求對部門履職盡責(zé)存在的問題、意見及建議。發(fā)放《武穴市科技局2016年度加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查暨部門評議工作征求意見函》1000余份。組建3個工作專班，深入全市各鎮(zhèn)處、村（社區(qū)）、企業(yè)、相關(guān)市直部門上門征求履職盡責(zé)意見和建議，并在局機(jī)關(guān)大門設(shè)置意見箱，征求社會群眾意見。為增強(qiáng)科技創(chuàng)新的動力，找準(zhǔn)工作突破口，5月16日至21日到浙江新昌縣、江蘇海安縣學(xué)習(xí)科技創(chuàng)新工作。市人大常委會專題聽取了科技工作情況報告。
二、下步工作打算
（一）抓宣傳、上認(rèn)識，在履職盡責(zé)的廣度再下功夫。加強(qiáng)履職盡責(zé)工作宣傳和報道，積極營造活動氛圍。豐富活動載體，自覺履行服務(wù)承諾，主動接受監(jiān)督。做到履職盡責(zé)督促檢查工作科技部門人人皆知和服務(wù)對象、“兩代表一委員”應(yīng)知盡知。圍繞省科技廳、黃岡市科技局、武穴市委市政府中心工作，以“一項建設(shè)，三大工程”為重點，緊盯“爭當(dāng)黃岡排頭兵，全省20強(qiáng)”目標(biāo)，積極爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵。
（二）抓服務(wù)、強(qiáng)作風(fēng)，在履職盡責(zé)的力度再下功夫。壓實工作責(zé)任，對履職盡責(zé)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，細(xì)化明確分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人在各階段工作內(nèi)容和工作責(zé)任。加強(qiáng)制度建設(shè)，實行周議月結(jié)制、談話提醒制、督辦通報制，堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)和工作碰頭會、每月一次服務(wù)企業(yè)調(diào)研、每月一次工作小結(jié)和下月工作安排、每月一次赴省市工作聯(lián)系匯報制度。轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)服務(wù)，堅決推行服務(wù)承諾制、調(diào)查研究制、看表管理制，按照“責(zé)任制、清單化、臺賬式、作戰(zhàn)圖”的要求，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，制訂工作方案，明確時間表、路線圖，實行工作項目化管理，掛圖作戰(zhàn)。上下班指紋簽到、接聽電話禮貌用語、不接受企業(yè)吃請、堅決杜絕機(jī)關(guān)干部在企業(yè)的“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象。開展服務(wù)互評工作，局班子成員包保科室，對出現(xiàn)問題的科室、個人，及時予以談話提醒。
（三）抓執(zhí)紀(jì)、正形象，在履職盡責(zé)的深度再下功夫。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，營造“兩學(xué)一做”的濃厚氛圍。組織開展“履職盡責(zé)”大討論活動，積極開展批評和自我批評、互評活動，力求問題“精準(zhǔn)”，形成履職盡責(zé)清單。認(rèn)真制定整改方案，明確整改要求，落實整改責(zé)任。主動接受上級部門和服務(wù)對象的監(jiān)督。加強(qiáng)科技行政服務(wù)能力大提升工程建設(shè)，倡導(dǎo)“無縫服務(wù)”、“精準(zhǔn)服務(wù)”、“一線服務(wù)”， 著力強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化、科技政策咨詢、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、科技金融對接、科技項目申報五項服務(wù)，提升優(yōu)化服務(wù)創(chuàng)新能力。對不正確履行職責(zé)的責(zé)任人，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的組織處理和紀(jì)律處分。圍繞服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新能力提升這一重點，加強(qiáng)問題整改，切實推進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為推進(jìn)武穴創(chuàng)新強(qiáng)市建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)！
