今日湖北網(wǎng)訊（記者 熊文勝 通訊員 程超 張啟禹）10月23日上午，蘄春農(nóng)商銀行中層干部選拔競(jìng)聘會(huì)在總行四樓會(huì)議室舉行。
為充實(shí)后備管理干部隊(duì)伍，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，此次蘄春農(nóng)商銀行計(jì)劃在行內(nèi)選聘5名中層管理干部，吸引了28位滿足報(bào)名條件的員工報(bào)名， 22日經(jīng)過專業(yè)筆試環(huán)節(jié)，共有10名員工進(jìn)入面試競(jìng)聘環(huán)節(jié)。
23日上午，10名員工采取逐個(gè)上臺(tái)演講，闡述自己對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作思路、目標(biāo)、措施，并回答評(píng)委提出的問題。競(jìng)聘者們精彩的演講和機(jī)智的回答充分展現(xiàn)了他們過硬的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。經(jīng)過評(píng)委公平、公正的評(píng)分，最終來自田橋支行的詹晟、劉河支行的阮園、信貸管理部的駱玉霜、株林支行的胡琳、彭思支行的肖玲五名員工綜合表現(xiàn)突出，進(jìn)入下一輪考察公示環(huán)節(jié)。
選拔競(jìng)聘會(huì)最后，蘄春農(nóng)商銀行董事長(zhǎng)程林指出，要不斷堅(jiān)持完善公平、公正、公開的選人用人機(jī)制，不斷為農(nóng)商行干部隊(duì)伍注入新鮮的血液，為有理想、有能力、有干勁的員工提供更加廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
此次中層干部競(jìng)聘不僅選拔了優(yōu)秀的人才，也為蘄春農(nóng)商行改革發(fā)展增添了新的內(nèi)生動(dòng)力。
