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一枚任重道遠的“紅袖章”
2018-01-21 10:54:33   來源:今日湖北網(wǎng)

――記利川市都亭派出所社區(qū)義務(wù)巡邏隊

  今日湖北網(wǎng)訊(通訊員/李偉 牟姍姍  記者/邵貞溪)自十·一國慶以來,有這樣一支隊伍,它以管理嚴格、隊伍齊整、紀律嚴明著稱。十多個日夜以來,每晚十三名巡邏人員,用辛勤的汗水,卓著的戰(zhàn)功,守護著都亭轄區(qū)42.91平方的熱土、11個社區(qū)3個行政村7萬多群眾的安居,成為犯罪分子不可逾越的一道堅實屏障,這就是都亭派出所巡邏隊。

  在日常的巡邏中,該所結(jié)合實際,將巡邏隊分成兩組,每晚兩大社區(qū)分派巡邏人員,加上社區(qū)民警及輔警共有人員13名,由民警帶隊形成了24小時不間斷地巡邏防控網(wǎng)絡(luò),他們穿行于社區(qū)的大街小巷,充分發(fā)揮人熟、地熟、事熟的優(yōu)勢,廣泛物色治安耳目,最大限度地擠壓犯罪空間和時間,提高了人民群眾的安全感。

  在巡邏防控上,巡邏隊并不因循守舊,而是遵循“警力跟著警情走”的原則,不斷調(diào)整防控方案。社區(qū)民警根據(jù)提供的線索,及時調(diào)整巡邏隊勤務(wù)模式,對重點區(qū)域、時段開展針對性的宣傳防范工作。不僅如此,巡邏隊針對人員眾多場所和失竊案多發(fā)地區(qū),他們又將巡邏重點放在白天人員眾多時段和路段,分別在鬧市區(qū)、火車站著重加緊巡邏,一時間扒竊案件和盜竊案件發(fā)案率明顯減少,治安巡邏對不法分子起到了強烈的威懾作用,巡邏隊伍推動巡控工作由突擊型向常態(tài)化轉(zhuǎn)型發(fā)展。

  為樹立巡邏隊良好形象,打造人民群眾安全放心的貼心巡邏隊,在管理上,都亭派出所著重于:一是嚴格規(guī)范警容警紀。強調(diào)規(guī)范著裝,一絲不茍,全員樹養(yǎng)成樹形象;二是嚴謹?shù)目记谥贫?。每天早晚出隊前的考勤點名,確保全員到齊、一個不落,由民警領(lǐng)隊,所有人以精神飽滿的精神狀態(tài)出行。

  他們佩戴著印有“治安巡防”的紅袖章,步伐整齊的走在各大街頭,會時不時停下來向社區(qū)居民了解社區(qū)的環(huán)境、治安等方面情況,對巡邏中發(fā)現(xiàn)的不文明行為進行勸導,并第一時間把收集的事項上報到社區(qū)。他們用他們的不分晝夜,保護著社區(qū)所有居民,他們手臂上的“一抹紅”,已經(jīng)成為街頭一道靚麗的風景。

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夜巡隊正在天橋上巡邏

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穿行于各個小巷

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我們,將一直守護著你們

都亭派出所:巡邏隊系列工作成績及措施

都亭加強春節(jié)期間巡邏防控工作

  為進一步嚴密社會面治安管控,確保春節(jié)期間都亭轄區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定。都亭派出所采取切實有效的措施,優(yōu)化警力配置,對轄區(qū)重點路段、重點部位等加大巡防力度和盤查力度,全面加強巡邏防控工作。

  該所將夜間巡邏劃分為兩個時間段:19點至23點和23點之后。19點至23點由5個臨時小組30名警力負責,23點之后由所內(nèi)專職巡邏隊負責。巡邏小組在每天都要完成“16個一”的巡邏任務(wù):警示一名存款人員、提醒一戶人家、了解一個店鋪、發(fā)現(xiàn)一個道口、簽到一個學校、檢查一個重點場所、查訪一個賓館、知曉一個監(jiān)控、提示一名車主、巡查一個重點部位、聯(lián)系一名保安、熟悉一個攤點、提供一個幫助、查訪一家網(wǎng)吧、收集一條信息、巡防一家醫(yī)院、尋入一條盤查記錄。

  通過強化夜間街面治安巡邏防控工作的開展,有效震懾和嚴厲打擊了街頭違法犯罪,最大限度地擠壓了違法犯罪的活動空間,為轄區(qū)居民創(chuàng)造了安定、有序、和諧的社會環(huán)境,切實增強了群眾的安全感。

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巡邏隊“五個一”織牢城區(qū)防控網(wǎng)

  在都亭所有這樣一支巡邏隊,它被譽為“守候城區(qū)安防的輕騎兵”,自2015年下發(fā)以來,它以管理嚴格、隊伍齊整、紀律嚴明著稱,30多個日夜,12名巡邏隊員,用辛勤的汗水,卓著的戰(zhàn)功,守護著都亭轄區(qū)42.91平方的熱土、11個社區(qū)3個行政村7萬多群眾的安居,成為犯罪分子不可逾越的一道堅實屏障,這就是都亭派出所巡邏隊。自巡邏隊成立以來,共抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪人員12人,破獲案件7起,其中抓獲失竊現(xiàn)行1名,偷竊現(xiàn)行2名,吸毒人員9名,同時他們還撲滅火災(zāi)隱患1起,救助各類走失、醉酒人員5起,發(fā)放“防盜防偷防騙防扒”宣傳單4萬份,為守衛(wèi)利川城區(qū)作出了突出的貢獻。

  一個堅強有力的組織保障。都亭派出所巡邏隊從反恐特警大隊下發(fā)以來,隊員的個人裝備均由特警大隊全套帶入,且市局還將鄂Q5061隨隊一同下發(fā)派出所,以供巡邏隊日常所用,派出所更是全力優(yōu)先保障巡邏隊日常巡邏油料等費用??梢哉f,正是因為有市局黨委和辦事處黨委以及派出所班子對城區(qū)巡邏防控工作的高度重視,才有巡邏隊的存在。

  一支年輕有力的隊伍。巡邏隊現(xiàn)有隊員12名,平均年齡24歲半,其中多數(shù)是部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人,無論身體素質(zhì)還是政治素質(zhì)都相對較高。且他們已在特警大隊工作近一年,對利川城區(qū)的安防工作經(jīng)驗豐富,紀律性也較強,對上級的命令能做到令行禁止,絕對服從。

  一個責任心強的管理人。說到巡邏隊,就不得不提到巡邏隊負責人劉森波,從巡邏隊組建至今,就一直專職管理這支巡邏隊,為這支隊伍注入了準軍事化的管理模式。每天的考勤;每月的理論學習、技能訓練、巡邏隊員例會,等等,通過抓日常養(yǎng)成,把這支隊伍鍛造成為一支紀律嚴明、作風精良隊伍。在日常管理中,劉森波不但身心士卒,還親自參與夜間巡邏,與隊員同甘共苦,用自己的行動取得隊伍和信任和擁護。

  一套嚴格高效的管理制度?,F(xiàn)有巡邏隊共分3組,人員12名,同樣面臨著人員多,管理力量薄弱的問題,如果管理不到位,就會辜負了黨委政府和市局黨委的殷切期望。在管理上,實行以制度管人的模式,主要作法有:一是嚴格的準入制度。在用人上,巡邏隊實行“嚴進寬出”、“能者用、懶者下”的用人制度。二是嚴謹?shù)目己酥贫取3藢嵭袊栏竦目记谥贫韧?,巡邏隊還根據(jù)實際,實行嚴格“16個1”目標任務(wù)和獎懲相結(jié)合的考核制度。三是嚴整的管理制度。巡邏隊實行小組長負責制,日常由小組長負責管理,每月巡邏隊總負責人劉森波會對巡邏隊員的工作表現(xiàn),進行評估,并形成工作報告,在每月的巡邏隊例會上進行點評。

  一套隨著警情走的防控方案。在日常的巡邏中,該所結(jié)合實際,將巡邏隊分成三組,形成了24小時不間斷地巡邏,最大限度地擠壓犯罪空間和時間。在巡邏防控上,巡邏隊并不是因循守舊,而是遵循“警力跟著警情走”的原則,不斷調(diào)整防控方案。比如說:前一段時間,城區(qū)砸車盜竊案多發(fā),該所就根據(jù)作案特點,將巡邏重點時間段調(diào)整到2時至4時,巡邏重點放在夜間多車偏僻區(qū);砸車盜竊案破獲后,針對人員眾多場所失竊案多發(fā),該所又將巡邏重點放在白天人員眾多時段和路段。從巡邏成效來看,本月來“兩搶一盜”和扒竊與去年同比下降了17%,尤其是兩搶案件下降明顯。在巡邏中,該所還結(jié)合“四防”宣傳,通過巡邏車廣播、“小喇叭”及發(fā)放宣傳單、制作宣傳欄等方式開展防盜搶等宣傳。


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