今日湖北網(wǎng)訊（通訊員：王牟）根據(jù)省公共資源交易管理局關(guān)于2016年度全省公共資源交易管理系統(tǒng)履職盡責(zé)工作的統(tǒng)一安排和部署，恩施州公共資源交易管理系統(tǒng)緊密結(jié)合實(shí)際，突出廉潔主題，打造特色亮點(diǎn)，得到社會各界好評。
一、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。繼5月13日恩施州公共資源交易監(jiān)督管理局主要領(lǐng)導(dǎo)變動后，新任局長當(dāng)天迅速召開局黨組會，重新明確分工，由局長親自負(fù)責(zé)抓全系統(tǒng)履職盡責(zé)工作，并嚴(yán)格按照履職盡責(zé)方案一步一步強(qiáng)力有序推進(jìn)。
二、加大宣傳造聲勢。恩施州局針對部門特點(diǎn)，加大宣傳力度，營造良好氛圍：一是在當(dāng)?shù)刂髁髅襟w《恩施日報(bào)》頭版刊發(fā)了全系統(tǒng)"履職盡責(zé)公開承諾書"，刊發(fā)報(bào)道3篇，在恩施電視臺《恩施新聞》專門播發(fā)了履職盡責(zé)新聞，在州政府門戶網(wǎng)站刊發(fā)信息1篇，讓社會各界廣泛知曉。二是將履職盡責(zé)與"兩學(xué)一做"教育有機(jī)結(jié)合，目前已編發(fā)"恩施州履職盡責(zé)暨兩學(xué)一做信息專報(bào)"12期，報(bào)送范圍為省局、州領(lǐng)導(dǎo)、州紀(jì)委、政風(fēng)監(jiān)督員以及所屬8個縣市。三是在"恩施州公共資源交易信息網(wǎng)"網(wǎng)站上開設(shè)履職盡責(zé)專欄，及時(shí)公布履職盡責(zé)工作進(jìn)展情況和信息專報(bào)。四是在局機(jī)關(guān)顯著位置懸掛履職盡責(zé)督促檢查群眾舉報(bào)箱，在信息大廳電子顯示屏上滾動播出宣傳標(biāo)語以及與履職盡責(zé)督促檢查相關(guān)的信息，并設(shè)置宣傳公開欄；同時(shí)，發(fā)放征求意見函330份，收回129份，共645項(xiàng)，很滿意525項(xiàng)，很滿意率81.4%，滿意120項(xiàng)，滿意率18.6，無基本滿意和不滿意項(xiàng)。
三、率先簽訂責(zé)任書。恩施州局在今年接受履職盡責(zé)八個單位中率先將履職盡責(zé)與廉潔自律合并起來，從領(lǐng)導(dǎo)帶頭到每一個職工全部簽訂了"個人履職盡責(zé)和廉潔自律責(zé)任書"。該承諾書實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作、廉政建設(shè)"兩手抓、兩手硬"，明確界定了全體干部職工必須從加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、依法依規(guī)依程序及時(shí)精準(zhǔn)辦理業(yè)務(wù)、嚴(yán)格遵紀(jì)守法做到廉潔自律、努力爭先創(chuàng)優(yōu)樹立良好形象和出現(xiàn)追責(zé)問責(zé)情況主動自覺承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任等五個方面做出書面承諾，進(jìn)一步夯實(shí)了個人履職盡責(zé)和廉潔自律的基石。
四、廉潔演講強(qiáng)推進(jìn)。5月20日，恩施州局專門召開了2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月動員會，貫徹落實(shí)省、州第17個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動電視電話會精神，在此次動員會上，局黨支部圍繞"廉潔從政、恪盡職守"主題舉行了演講比賽，5名年輕黨員結(jié)合自身崗位特點(diǎn)，分別以《立足本職，廉潔自律》、《勿以惡小而為之，勿以善小而不為》、《以勤政為本，以廉政為魂》、《以廉為本，做合格黨員》、《克己修身，廉潔自律》為題，用真實(shí)鮮活的事例，真摯樸素的感情，闡述了對履職盡責(zé)、恪盡職守、廉潔從政的感悟和理解，州委主體辦派員參會并作了充分肯定。
五、真虛心開門納諫。5月19日，恩施局召開履職盡責(zé)督促檢查工作征求意見懇談會。會議邀請了11名州紀(jì)委聘請的政府部門政風(fēng)督察員、本局聘請的5名政風(fēng)督查員、州招投標(biāo)特邀監(jiān)督員、10家州直政府采購單位、4家招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、10家投標(biāo)企業(yè)和5家行業(yè)主管部門共計(jì)50多人參加的懇談會，就本局及全州系統(tǒng)開展履職盡責(zé)督促檢查工作廣泛征求意見、開門納諫，為公共資源交易管理工作把脈問診。在征求意見互動期間，與會人員爭先恐后發(fā)言，結(jié)合規(guī)范公共資源交易全流程時(shí)間節(jié)點(diǎn)、運(yùn)行程序、信息公開、專家管理、開標(biāo)評標(biāo)監(jiān)督、質(zhì)疑投訴處理、電子交易平臺信息化建設(shè)、平臺場地建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量等工作提出了25條意見和建議。會上發(fā)放問卷調(diào)查表45份，收回41份，平均滿意率90%，初步梳理意見建議29條。會后，恩施局正在以"條目化、時(shí)間表、責(zé)任部門、責(zé)任人"的方式，明確到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人，列入下步整改落實(shí)范圍。
六、搶先機(jī)抓緊行動。恩施局一方面利用現(xiàn)代科技，建立了履職盡責(zé)微信群和QQ群，方便對各級各部門部署安排工作，交流探討經(jīng)驗(yàn)、心得，實(shí)行上下聯(lián)動和推進(jìn)工作。另一方面主動作為，做到四"先"：一是方案先制訂。吃透各級各部門對履職盡責(zé)工作的內(nèi)在要求，結(jié)合行業(yè)特質(zhì)制訂了工作方案，具體明確了各個階段、節(jié)點(diǎn)的工作內(nèi)容、責(zé)任人員和時(shí)間進(jìn)度分解表。解決了方向、目標(biāo)、責(zé)任、步驟、措施等問題。二是問題先查糾。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對系統(tǒng)存在的系列問題采取自身先查先擺。做到個體查、群體查、整體系統(tǒng)查相結(jié)合，將個性和共性問題查擺后梳理匯總，剖析原因，擬定整改措施，在此基礎(chǔ)上制訂出切實(shí)可行的解決辦法，做到邊查邊糾，立行立改。三是意見先收集。針對公共資源交易工作的特性和特點(diǎn)，結(jié)合人民群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的焦點(diǎn)，解決工作的重點(diǎn)和實(shí)效問題。四是宣傳先行動。通過信息媒介、報(bào)刊、政府門戶網(wǎng)站、公開欄、發(fā)放意見征求表等手段強(qiáng)化宣傳，營造履職盡責(zé)督促檢查工作濃厚氛圍。有效擴(kuò)大了履職盡責(zé)督促檢查工作的知曉面、監(jiān)督面。
七、下步工作早安排。一是筑牢"責(zé)任點(diǎn)"，強(qiáng)化主體責(zé)任意識。黨組書記帶頭承擔(dān)履職盡責(zé)督促檢查工作職責(zé)、帶頭參加檢查考核；黨組班子成員按照分工，把履職盡責(zé)督促檢查工作與具體業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到互相整合、互相促進(jìn)、互相貫通；每位同志肩上都壓實(shí)責(zé)任，通過嚴(yán)格的工作責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力；加大追責(zé)力度。對不履行或不正確履行職責(zé)的部門及其工作人員實(shí)施問責(zé)。把嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)作為推動問題整改落實(shí)的"撒手锏"，堅(jiān)持有錯必糾、有責(zé)必問。二是抓住"關(guān)鍵點(diǎn)"，強(qiáng)化工作實(shí)效。大張旗鼓地宣傳開展履職盡責(zé)督促檢查的重要性，充分發(fā)揮群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，及時(shí)向全系統(tǒng)、社會層面公開履職盡責(zé)督促檢查工作動態(tài)，增強(qiáng)公眾對公共資源交易管理服務(wù)工作的認(rèn)同感；全面開展自查，嚴(yán)格按照履職盡責(zé)工作方案，認(rèn)真查找問題、整改問題，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)督辦整改。三是對準(zhǔn)"主攻點(diǎn)"，強(qiáng)化整改落實(shí)。對自查自糾、群眾反映和督查組檢查評議出來的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，仔細(xì)分析，進(jìn)一步明確整改的重點(diǎn)及方向，做到分類對待、差異處理；著力抓好六項(xiàng)專項(xiàng)整治，根據(jù)省局《實(shí)施方案》中明確六項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，細(xì)化實(shí)施步驟，不折不扣的抓好問題整改落實(shí)，建立六項(xiàng)專項(xiàng)整治問題臺賬；加強(qiáng)督促檢查，在加強(qiáng)督促檢查促進(jìn)工作平衡發(fā)展，上下聯(lián)動、整體推進(jìn)方面多做工作。四是搞好"結(jié)合點(diǎn)"，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。做到"兩個聯(lián)動、三個結(jié)合"，即上下聯(lián)動，在抓好本級的同時(shí)，落實(shí)上級要求，帶動下級工作；內(nèi)外聯(lián)動，在接受糾風(fēng)辦和社會各有關(guān)方面督促檢查的同時(shí)，著力抓好本單位內(nèi)部督促檢查工作；督查與整改結(jié)合，堅(jiān)持自查自糾、立行立改，并貫穿于工作全過程；整改與問責(zé)結(jié)合，對不履行或不正確履行職責(zé)的單位及其工作人員實(shí)施問責(zé)；整改與建章立制結(jié)合，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，通過建章立制建立履職盡責(zé)的長效機(jī)制，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
